財(cái)務(wù)報(bào)表分析
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透過財(cái)報(bào)看管理
透過財(cái)報(bào)看管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、為什么報(bào)表能反映管理的問題
1、 要帶著問題去看報(bào)表
2、關(guān)注企業(yè)的負(fù)債——負(fù)債越多,企業(yè)越累
3、 看價(jià)值,不要只看利潤,因?yàn)槔麧?ne;價(jià)值
案例分析
二、如何看企業(yè)的盈利能力——收入、成本、費(fèi)用、稅金誰多誰少?
1、利潤表是這樣出來的——加加減減,真真假假
2、盈利能力的分析——指標(biāo)會(huì)告訴你答案
案例分析
三、如何看企業(yè)短期償債的能力——看有多少錢,需要還多少債
1、 短期債務(wù)的存量分析—有多少還債的資產(chǎn)
2、 短期債務(wù)的流量分析——有多少還債的“現(xiàn)金”
案例分析
四、如何從報(bào)表看企業(yè)長期償債能力——看長期資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)
1、 有資產(chǎn)不代表有實(shí)力,資產(chǎn)、負(fù)債值多少?
2、如何分析長期債務(wù)償還能力
案例分析
五、如何從報(bào)表中看企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營效率——低效率為什么?如何實(shí)現(xiàn)高效率!
1、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)的快不快?——運(yùn)營效率分析
2、資產(chǎn)運(yùn)營效率為什么低?——原因在哪里?
案例分析
六、如何用報(bào)表數(shù)據(jù)衡量企業(yè)的價(jià)值——比率價(jià)值和管理價(jià)值的不同
1、 企業(yè)的價(jià)值衡量——從比率看價(jià)值
2、企業(yè)的價(jià)值評(píng)估——從管理看價(jià)值
案例分析
七、如何在報(bào)表中找到管理中的根本問題——用杜邦分析系統(tǒng)
1、 認(rèn)識(shí)杜邦分析體系——學(xué)會(huì)分解問題
2、運(yùn)用杜邦分析體系——學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題
案例分析
八、如何讓報(bào)表服務(wù)于管理——用好績效考核及評(píng)價(jià)這個(gè)工具
1、 財(cái)務(wù)考核——管理要什么,就考什么
2、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)——目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)的差距在哪里?
1、 要帶著問題去看報(bào)表
2、關(guān)注企業(yè)的負(fù)債——負(fù)債越多,企業(yè)越累
3、 看價(jià)值,不要只看利潤,因?yàn)槔麧?ne;價(jià)值
案例分析
二、如何看企業(yè)的盈利能力——收入、成本、費(fèi)用、稅金誰多誰少?
1、利潤表是這樣出來的——加加減減,真真假假
2、盈利能力的分析——指標(biāo)會(huì)告訴你答案
案例分析
三、如何看企業(yè)短期償債的能力——看有多少錢,需要還多少債
1、 短期債務(wù)的存量分析—有多少還債的資產(chǎn)
2、 短期債務(wù)的流量分析——有多少還債的“現(xiàn)金”
案例分析
四、如何從報(bào)表看企業(yè)長期償債能力——看長期資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)
1、 有資產(chǎn)不代表有實(shí)力,資產(chǎn)、負(fù)債值多少?
2、如何分析長期債務(wù)償還能力
案例分析
五、如何從報(bào)表中看企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營效率——低效率為什么?如何實(shí)現(xiàn)高效率!
1、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)的快不快?——運(yùn)營效率分析
2、資產(chǎn)運(yùn)營效率為什么低?——原因在哪里?
案例分析
六、如何用報(bào)表數(shù)據(jù)衡量企業(yè)的價(jià)值——比率價(jià)值和管理價(jià)值的不同
1、 企業(yè)的價(jià)值衡量——從比率看價(jià)值
2、企業(yè)的價(jià)值評(píng)估——從管理看價(jià)值
案例分析
七、如何在報(bào)表中找到管理中的根本問題——用杜邦分析系統(tǒng)
1、 認(rèn)識(shí)杜邦分析體系——學(xué)會(huì)分解問題
2、運(yùn)用杜邦分析體系——學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題
案例分析
八、如何讓報(bào)表服務(wù)于管理——用好績效考核及評(píng)價(jià)這個(gè)工具
1、 財(cái)務(wù)考核——管理要什么,就考什么
2、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)——目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)的差距在哪里?
講師 李麗萍 介紹
管理會(huì)計(jì)師 中國會(huì)計(jì)師
人力資源管理師
財(cái)智佳園沙龍創(chuàng)辦人
千聊財(cái)務(wù)管控實(shí)戰(zhàn)講師
原上元集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
資深財(cái)務(wù)管理顧問
曾就職于遠(yuǎn)東百貨、同元集團(tuán)、三明重工、上元集團(tuán)等上市公司、外資企業(yè)以及集團(tuán)型民營企業(yè)。曾擔(dān)任遠(yuǎn)東百貨稅務(wù)經(jīng)理,三明重工財(cái)務(wù)經(jīng)理,上元集團(tuán)CFO等高級(jí)管理職位,為批發(fā)與零售、生產(chǎn)制造、建筑企業(yè)以及連鎖型服務(wù)企業(yè)提供過十余年的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù),管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。尤其擅長企業(yè)的合規(guī)性改造及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。是一位實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理和培訓(xùn)專家.
講課特色:
李老師善于根據(jù)授課對(duì)象量身定制課程,培訓(xùn)課程邏輯清晰、層次分明,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性突出,一貫受到參加者的高度好評(píng)。
風(fēng)格務(wù)實(shí)、落地性強(qiáng),講授過程風(fēng)趣幽默,授課中側(cè)重案例分享,通過案例,從不同視角展示專業(yè)知識(shí),用通熟易懂的語言結(jié)合案例講授財(cái)務(wù)管理的深?yuàn)W理論,將實(shí)際問題與政策結(jié)合,對(duì)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)極具針對(duì)性和指導(dǎo)性。
業(yè)務(wù)專長:
李老師在財(cái)務(wù)管理的專長以外精通人力、銷售管理,長期的高管經(jīng)歷和咨詢顧問經(jīng)歷,形成了跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),用數(shù)據(jù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思維,一直秉性財(cái)務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的理念,為學(xué)員授課,為客戶展開咨詢顧問服務(wù)。
授課內(nèi)容從理論到實(shí)踐,從中級(jí)會(huì)計(jì)師到創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的財(cái)稅實(shí)踐到管理會(huì)計(jì)的成本管控、報(bào)表分析,注重財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的財(cái)務(wù)而非僅財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),在咨詢顧問服務(wù)中,參與了多家企業(yè)的上市前合規(guī)工作,尤其擅長財(cái)務(wù)診斷與合規(guī)改造工作,規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)際中的運(yùn)用。
☆
人力資源管理師
財(cái)智佳園沙龍創(chuàng)辦人
千聊財(cái)務(wù)管控實(shí)戰(zhàn)講師
原上元集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
資深財(cái)務(wù)管理顧問
曾就職于遠(yuǎn)東百貨、同元集團(tuán)、三明重工、上元集團(tuán)等上市公司、外資企業(yè)以及集團(tuán)型民營企業(yè)。曾擔(dān)任遠(yuǎn)東百貨稅務(wù)經(jīng)理,三明重工財(cái)務(wù)經(jīng)理,上元集團(tuán)CFO等高級(jí)管理職位,為批發(fā)與零售、生產(chǎn)制造、建筑企業(yè)以及連鎖型服務(wù)企業(yè)提供過十余年的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù),管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。尤其擅長企業(yè)的合規(guī)性改造及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。是一位實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理和培訓(xùn)專家.
講課特色:
李老師善于根據(jù)授課對(duì)象量身定制課程,培訓(xùn)課程邏輯清晰、層次分明,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性突出,一貫受到參加者的高度好評(píng)。
風(fēng)格務(wù)實(shí)、落地性強(qiáng),講授過程風(fēng)趣幽默,授課中側(cè)重案例分享,通過案例,從不同視角展示專業(yè)知識(shí),用通熟易懂的語言結(jié)合案例講授財(cái)務(wù)管理的深?yuàn)W理論,將實(shí)際問題與政策結(jié)合,對(duì)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)極具針對(duì)性和指導(dǎo)性。
業(yè)務(wù)專長:
李老師在財(cái)務(wù)管理的專長以外精通人力、銷售管理,長期的高管經(jīng)歷和咨詢顧問經(jīng)歷,形成了跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),用數(shù)據(jù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思維,一直秉性財(cái)務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的理念,為學(xué)員授課,為客戶展開咨詢顧問服務(wù)。
授課內(nèi)容從理論到實(shí)踐,從中級(jí)會(huì)計(jì)師到創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的財(cái)稅實(shí)踐到管理會(huì)計(jì)的成本管控、報(bào)表分析,注重財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的財(cái)務(wù)而非僅財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),在咨詢顧問服務(wù)中,參與了多家企業(yè)的上市前合規(guī)工作,尤其擅長財(cái)務(wù)診斷與合規(guī)改造工作,規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)際中的運(yùn)用。
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