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《如何運用改革政策實現(xiàn)企業(yè)三做五力》
《如何運用改革政策實現(xiàn)企業(yè)三做五力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《如何運用改革政策實現(xiàn)企業(yè)三做五力》
課程內(nèi)容
一、如何應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)的變化?
1. 全球供應(yīng)鏈的重構(gòu)
2. 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
3. 經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)與內(nèi)循環(huán)
二、基于國企改革政策落地執(zhí)行的《三年行動方案》
1. 背景:開啟現(xiàn)代化國家新征程與國有經(jīng)濟(jì)布局
2. 特色:由蓄勢謀勢到突出改革實效
3. 理論:對國企地位功能重新強調(diào)
三、《三年行動方案》思路
1. 改革的兩個作用:必須發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用
2. 兩個“一以貫之”繼續(xù)強調(diào)
3. 怎么改革:扭住關(guān)鍵,鼓勵探索,突出實效
4. 突出強調(diào)國有企業(yè)的地位與作用
5. 思路:抓重點、補短板、強弱項“
6. 改革與推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合
四、《三年行動方案》方法
1. “三做五力”是國企改革的目的
2. 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
3. 調(diào)整薪酬體系,實現(xiàn)合理分配。
4. 調(diào)整營銷模式,實現(xiàn)銷售開源。
5. 調(diào)整組織結(jié)構(gòu),打破部門壁壘。
6. 調(diào)整股份比例,提升工作激情。
7. 調(diào)整管理模式,提升響應(yīng)速度。
課程收益
深入了解三年行動計劃的核心要點,加快落實“五突破一加強”指導(dǎo)意見,整合企業(yè)資源,提升運營效率,實現(xiàn)企業(yè)三做五力的目標(biāo)課程內(nèi)容
一、如何應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)的變化?
1. 全球供應(yīng)鏈的重構(gòu)
2. 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
3. 經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)與內(nèi)循環(huán)
二、基于國企改革政策落地執(zhí)行的《三年行動方案》
1. 背景:開啟現(xiàn)代化國家新征程與國有經(jīng)濟(jì)布局
2. 特色:由蓄勢謀勢到突出改革實效
3. 理論:對國企地位功能重新強調(diào)
三、《三年行動方案》思路
1. 改革的兩個作用:必須發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用
2. 兩個“一以貫之”繼續(xù)強調(diào)
3. 怎么改革:扭住關(guān)鍵,鼓勵探索,突出實效
4. 突出強調(diào)國有企業(yè)的地位與作用
5. 思路:抓重點、補短板、強弱項“
6. 改革與推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合
四、《三年行動方案》方法
1. “三做五力”是國企改革的目的
2. 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
3. 調(diào)整薪酬體系,實現(xiàn)合理分配。
4. 調(diào)整營銷模式,實現(xiàn)銷售開源。
5. 調(diào)整組織結(jié)構(gòu),打破部門壁壘。
6. 調(diào)整股份比例,提升工作激情。
7. 調(diào)整管理模式,提升響應(yīng)速度。
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股權(quán)戰(zhàn)略實戰(zhàn)專家
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北京麻辣誘惑:麻辣食品調(diào)研、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)
中儲糧(內(nèi)蒙古):年度營銷規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃;
內(nèi)蒙古恒豐食品 :產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃
天津超閑(新加坡)食品 超級薯片系列開發(fā)、年度營銷計劃、招商計劃;
內(nèi)蒙古雪原乳品有限公司 鮮奶屋產(chǎn)品系列;銷售模式與渠道管理計劃;
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