段燁

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常駐地:重慶市>重慶市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 演講口才 管理技能

擅長(zhǎng)領(lǐng)域人力資源 演講口才 管理技能
主打行業(yè)汽車 通信 房地產(chǎn)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷合資企業(yè),2年|外資企業(yè),3年
從業(yè)年份2005年
常駐地重慶市>重慶市
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段燁講師介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,管理培訓(xùn)專家,“情境高爾夫”注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)擁有人、中國(guó)第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書(shū)、《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員、國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專家、中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師、中國(guó)MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家、美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家。
  段老師師從美國(guó)是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù),專注于人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。
  段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長(zhǎng)型)培訓(xùn)模型,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”(成長(zhǎng)之道)培訓(xùn)模型,采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓(xùn)情境,采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法,為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽(yù)。段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國(guó)AMWAY(中國(guó))高級(jí)經(jīng)理、美國(guó)INTERT國(guó)際咨詢機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)高級(jí)合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問(wèn)及多所高校的客座教授。
  段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)足跡全國(guó)各大 因材施教:段老師擅長(zhǎng)性格分析,通過(guò)分析學(xué)員性格,掌握學(xué)員個(gè)性特征,針對(duì)學(xué)員的具體情況實(shí)施“因材施教”,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的培訓(xùn)。
  工具運(yùn)用:工具的運(yùn)用是人類歷史發(fā)展的標(biāo)志和重要手段。同時(shí)也是衡量培訓(xùn)師水平的重要標(biāo)志和手段。普通的培訓(xùn)師很少運(yùn)用工具,更不用說(shuō)研發(fā)工具。段老師從借鑒國(guó)外先進(jìn)的咨詢培訓(xùn)工具,結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際,開(kāi)發(fā)出一系列運(yùn)用性廣,操作性強(qiáng)的工具,在培訓(xùn)過(guò)程中,指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用和操作工具,幫助學(xué)員掌握真正的實(shí)戰(zhàn)技能,提高培訓(xùn)遷移能力,從而真正提高培訓(xùn)質(zhì)量。
  實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:和其他的“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”不同的是,段老師結(jié)合“性格分析”,運(yùn)用工具,指導(dǎo)學(xué)員根據(jù)具體情況操作和運(yùn)用各種管理工具,真正提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)能夠遷移到實(shí)際工作中,提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,從而避免了“培訓(xùn)中熱鬧,工作中無(wú)效”,真正讓培訓(xùn)有效。
段燁曾服務(wù)的客戶
  上汽集團(tuán)南京汽車公司、龍湖集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、新華信托股份、山東農(nóng)業(yè)銀行、重慶商業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、長(zhǎng)安集團(tuán)、北京英才地產(chǎn)、濟(jì)南工商銀行、譚木匠集團(tuán)、重慶力帆實(shí)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)汽車工程研究院、重慶迪馬股份、三峽建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)新疆分公司、重慶金陽(yáng)房地產(chǎn)集團(tuán)、瑋蘭家具、四川電信、中國(guó)鐵馬工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)、重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、杭州錢(qián)塘地產(chǎn)、中國(guó)燃油重慶分公司、聯(lián)想集團(tuán)、河南聯(lián)通、北京聯(lián)想集團(tuán)、融僑地產(chǎn)、北京用友軟件、瀘州電信局、北京宏泰地產(chǎn)、山東小松山推、貴州銀燕集團(tuán)、瀘州天然氣公司、貴州移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)陜西省分公司…
段燁的內(nèi)訓(xùn)大綱
DISC性格分析
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
解析性格密碼提高溝通績(jī)效
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
培訓(xùn)師的培訓(xùn)TTT
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-10天
情景高爾夫-輔導(dǎo)下屬
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
情景高爾夫-橫向管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
情景高爾夫-向上管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
情景高爾夫_高效執(zhí)行力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
情景高爾夫_績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
情境高爾夫----向上管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
情境高爾夫---向下管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
情境高爾夫-溝通管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
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