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熱烈祝賀劉成熙老師廣東騰越建筑工程《跨部門溝通》培訓圓滿成功!
熱烈祝賀劉成熙老師廣東騰越建筑工程《跨部門溝通》培訓圓滿成功!本次《跨部門溝通》課程劉成熙老師與參訓學員一起分享如何認識組織沖突,打破部門墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,幫助學員快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團隊
熱烈祝賀劉成熙老師廣東騰越建筑工程《跨部門溝通》培訓圓滿成功!
本次《跨部門溝通》課程劉成熙老師與參訓學員一起分享如何認識組織沖突,打破部門墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,幫助學員快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團隊。劉成熙老師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,得到眾多學員的認可與好評!
本次劉成熙老師《跨部門溝通》課程目的及課程特色:
課程目的:
1. 理解溝通對組織的重要性
2. 更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性
3. 理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能
4. 學會橫向溝通的主要角色與方式
5. 加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發(fā)
選擇適當?shù)臏贤ā?br />
6. 式運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之
成為高效溝通
7. 溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力、溝通結(jié)構的能力、掌握
策略關鍵點的能力、長期而全面布建關鍵點的能力
8. 通過跨部門的溝通解決組織中的問題,使組織高速運轉(zhuǎn),為組織
創(chuàng)造價
9. 認識組織的沖突,最終解決跨部門溝通的問題。
課程特色:
1. 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。
2. 講師經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
3. 授課講師豐富的實務經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。
4. 針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結(jié)合。
邀請劉成熙老師做內(nèi)訓,聯(lián)系助理:010-68630945
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