《給你的職業(yè)加一點(diǎn)魔法》

給你的職業(yè)加一點(diǎn)魔法

-     企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程

【課程背景】

對(duì)于企業(yè)的每一位員工來說，都期望事業(yè)成功。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。

本課程旨在幫助學(xué)員明確職業(yè)規(guī)劃、突破內(nèi)外障礙、激發(fā)內(nèi)心潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，掌握有效的方法和工具，具備對(duì)自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評(píng)估的能力，并能不斷調(diào)整自己、修正可執(zhí)行的計(jì)劃，為自己不同的人生階段創(chuàng)造最大的成就感和滿足感。 

【課程時(shí)間】

1天

【課程收獲】   

?  重新認(rèn)識(shí)自身價(jià)值并學(xué)習(xí)會(huì)使其增值

?  學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯

?  全面深度了解自我

?  明確自我優(yōu)劣勢(shì)，了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)不斷成長(zhǎng)

?  具備對(duì)自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評(píng)估的能力

【授課方式】

課堂講授+案例教學(xué)+短片欣賞+集體活動(dòng)+小組討論

【課程大綱】

一、職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇

1、人生需要規(guī)劃

?  案例分析：搓澡工和打工皇帝

2、什么是職業(yè)規(guī)劃

?  故事：四條毛毛蟲

3、職業(yè)困惑

?  分組討論：你的職業(yè)困惑

?  案例分享：不同階段的職業(yè)困惑

4、選擇大于努力

二、認(rèn)知你自己

1、天賦與性格決定你的職業(yè)定位
2、人的8種天賦，如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦
3、認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)興趣，霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)量表和MBTI
4、個(gè)人主導(dǎo)能量分布與人格價(jià)值觀探析
5、做喜歡的職業(yè)

三、員工發(fā)展路徑

1、只有滿足企業(yè)的要求，企業(yè)才能滿足個(gè)人的需求

2、如何提升自己的能力

3、如何調(diào)整自己的需求

4、讓生活多姿多彩：興趣星空?qǐng)D

5、如何理解企業(yè)的要求

6、企業(yè)的回饋是多層面的

7、車日路模型：提升個(gè)人能力和動(dòng)力

8、三個(gè)工匠的故事：付出終將匯報(bào)給自己

四、職業(yè)生涯自我成長(zhǎng)

1、 習(xí)慣的力量

?  突破舒適圈

2、 心態(tài)的力量

?  積極與消極

?  實(shí)戰(zhàn)演練：A、B角色扮演

3、 溝通的力量

?  情商溝通技巧

?  如何用傾聽贏得尊重

4、 合作的力量

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

5、 人生只有一次，你準(zhǔn)備好了嗎？

美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)講師

ACI國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師導(dǎo)師

CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師

ICF國(guó)際認(rèn)證組織教練

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA

吉林大學(xué)特聘講師

國(guó)家心理咨詢師二級(jí)

認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師

結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師

英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師

教練式高爾夫向下管理認(rèn)證講師

DISC性格分析講師

背景介紹：

2006年-2011年 麥德龍（德資），

2011-2015 香格里拉酒店， 

2015-2019 WNS，中國(guó)區(qū)第一任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

2019-2022 索迪斯（法資）

內(nèi)訓(xùn)管理包括：企業(yè)文化落地，人才體系搭建，年度培訓(xùn)目標(biāo)拆解，課程體系，內(nèi)訓(xùn)師體系等

9年企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)?zāi)怖蠋熡胸S富的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過2萬人規(guī)模企業(yè)的中高層人才發(fā)展，培訓(xùn)體系搭建，熟知企業(yè)內(nèi)訓(xùn)痛點(diǎn)；參與過上百家不同行業(yè)的企業(yè)管理問題診斷評(píng)估、培訓(xùn)方案制定及項(xiàng)目落地；同時(shí)又能把B2B大客戶營(yíng)銷等實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到商業(yè)課程設(shè)計(jì)及講授中。風(fēng)格生動(dòng)、幽默，有感染力，不斷得到客戶的返聘。比如平安財(cái)險(xiǎn)，曾經(jīng)采購(gòu)過5次不同主題的課程。學(xué)員超過3萬人。