培訓(xùn)搜索引擎

《培訓(xùn)師培訓(xùn)技能綜合訓(xùn)練》

內(nèi)訓(xùn)講師:駱冰 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《培訓(xùn)師培訓(xùn)技能綜合訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
駱冰
駱冰
(擅長:)

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請駱冰 給駱冰留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

培訓(xùn)師培訓(xùn)技能綜合訓(xùn)練

jingrongchahua2_064課程特色

1、本課程將幫助學(xué)員“步步為營”營造完美課堂及幫助學(xué)員進一步將課程變成精品課程。

2、本課程為完全區(qū)別于抒情式、朗誦式、主持式、激情狂吼式的培訓(xùn)師培訓(xùn),課程設(shè)計完全針對內(nèi)部培訓(xùn)的真實場景;

3、顛覆傳統(tǒng)教學(xué)方式,以情景實戰(zhàn)訓(xùn)練為主,一對一輔導(dǎo),在課堂上學(xué)到的不是知識,而是立竿見影的能力,迅速提升培訓(xùn)的說服力和感染力;

4、系統(tǒng)性課程解密大量的培訓(xùn)的方法,實戰(zhàn)實用,課程接地氣,內(nèi)容要落地

jingrongchahua2_064課程收益:

本課程的目的在于建立培訓(xùn)師的自信,讓他們快速組織思路,樂于上臺。

1、一套講師開發(fā)內(nèi)容的標準,一套檢驗講師水平的評估

2、培訓(xùn)師邏輯思維訓(xùn)練——熟練運用講課流程,使講話具有高度的概括性和條理性,避免語無倫次、條理不清、顛三倒四、丟三落四;

4、把握不同內(nèi)容的講解訣竅——把知識內(nèi)容說生動,把技能內(nèi)容說清楚,把態(tài)度內(nèi)容講得感染力。

5、提升培訓(xùn)師說服力,有理有據(jù),豐富案例,避免蒼白無力。

打通從學(xué)習(xí)到產(chǎn)出的通道

jingrongchahua2_064課程目標

?   運用課程快速開發(fā)技巧進行課程設(shè)計與開發(fā)

?   對枯燥、難懂的課程采取合適的教學(xué)策略

?   學(xué)習(xí)線下與線上授課技巧

?   運用培訓(xùn)師臺上基本功進行知識點的講授

?   運用標準授課流程營造課堂氛圍

?   練習(xí)使用講授法等的技巧開展內(nèi)容講授

jingrongchahua2_064課程對象

企業(yè)培訓(xùn)師,想提升自身表達能力的學(xué)員


單元一:課程設(shè)計——精準定位有效內(nèi)容

一:需求分析——學(xué)員需要的內(nèi)容在哪里

1、WIIFM AND YCDI

ü  樣例分析:你們選哪個課件?

ü  例:《小微業(yè)務(wù)》課件

2、關(guān)注目標

ü  公司需求與學(xué)員需求

ü  找到共同利益點

3、課題分析

ü  根據(jù)學(xué)員特性

ü  分析學(xué)習(xí)需求

二:搭建框架——精品課程的框架搭建

課程結(jié)構(gòu)與論文結(jié)構(gòu)的差異

如何設(shè)計課程每章節(jié)的時間?

1、        課程設(shè)計常用的思維

ü  提煉、歸納、總結(jié)

ü  從下而上歸納

ü  從上而下分解

2、        課程設(shè)計常見課程結(jié)構(gòu)要素型課程結(jié)構(gòu)

ü  要素型課程結(jié)構(gòu)

ü  流程型課程結(jié)構(gòu)

ü  不同課程結(jié)構(gòu)的示范、特點、優(yōu)勢講解

3、課程結(jié)構(gòu)與論文結(jié)構(gòu)的不同

ü  這個課題符合有邏輯嗎?——《客戶經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》

ü  示范:《社區(qū)營銷》、《有效溝通》、《大堂人員的服務(wù)禮儀》

ü  學(xué)員演練:展示課程結(jié)構(gòu)+點評

三、設(shè)計方法——用課程心電圖指導(dǎo)

1、教學(xué)方法的設(shè)計

ü  不同教學(xué)方法的介紹

ü  不同教學(xué)方法的區(qū)別點

2、設(shè)計關(guān)鍵點:判斷課程設(shè)計好壞的標準

ü  學(xué)習(xí)金字塔

ü  教學(xué)方法與大腦的剌激度

ü  教學(xué)心電圖的意義

ü  畫出教學(xué)心電圖

3、根據(jù)注意力曲線設(shè)計一天教學(xué)內(nèi)容

ü  注意力曲線

ü  練習(xí):畫出你一天的注意力曲線

ü  根據(jù)注意力曲線安排教學(xué)過程

單元二、課程提升——用參賽心態(tài)優(yōu)化課件

一:增加敏感度

1、分清學(xué)員必須知道的信息

ü  策略

ü  方法

2、分清學(xué)員可以知道的信息

ü  策略

ü  方法

3、巧妙為后面埋下伏筆

ü  策略

ü  方法

二:加強有趣度

1、萃取案例 

ü  蹭熱點、身邊事兒

ü  貼場景、創(chuàng)畫面

2、萃取金句 

ü  排比舉例

ü  關(guān)聯(lián)詞造句 

ü  詩詞歌賦積累

三:提升理論度

1、高度歸納內(nèi)容

ü  數(shù)字歸納

ü  關(guān)鍵詞歸納

ü  順口溜歸納

2、萃取模型,一路躺贏

ü  抽象模型

ü  學(xué)習(xí)流程圖

ü  矩陣

ü  5w2h模型

ü  字母萃取模型

 

單元三:用對策略——不同類型課程的教學(xué)策略

目的:學(xué)習(xí)講解知識、態(tài)度、技能類型課程的技巧

一、知識類型內(nèi)容:把枯燥的內(nèi)容生動化

學(xué)習(xí)如規(guī)章制度、專有名詞等知識類型課程的設(shè)計與授課技巧

1、活動:測試你的思維習(xí)慣   

2、人的思維習(xí)慣對課程呈現(xiàn)的啟示

ü  知識類型學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體化呈現(xiàn)方法

ü  專有名詞的講解方式

ü  知識類型學(xué)習(xí)內(nèi)容的形象化呈現(xiàn)方法

ü  規(guī)章制度的講解方式

ü  知識類型學(xué)習(xí)內(nèi)容的圖示化呈現(xiàn)方法

學(xué)員演練:自選知識內(nèi)容演練+點評:知識型內(nèi)容的講解要則

二、態(tài)度類型課程:讓素材為你講課

學(xué)習(xí)如黨課、合規(guī)等類型課程的設(shè)計與授課技巧

1、態(tài)度是如何形成的

ü  眼見為實

ü  親身經(jīng)歷

ü  信任者說

2、如何春風化雨般讓學(xué)員接受觀點

ü  視頻:老羅的演講

ü  親身親歷的教學(xué)形式

ü  眼見為實的教學(xué)形式

ü  學(xué)員的信任者是誰?

3、        產(chǎn)品推薦會的操作手法

學(xué)員演練:態(tài)度類內(nèi)容的講解

三、技能類型課程:在做中學(xué),在錯中學(xué)

學(xué)習(xí)如系統(tǒng)操作、技能操作等類型課程的設(shè)計與授課技巧

1、KLOB學(xué)習(xí)循環(huán)

ü  在做中學(xué)及在錯中學(xué)的含義

2、        西點軍校四步曲

ü  我做你看與你來試試的區(qū)別

3、        如何做到全員練習(xí)

 

單元四:課程呈現(xiàn)——學(xué)會營造學(xué)習(xí)氛圍

一、暖場步驟

1、暖場的第一步:與學(xué)習(xí)對象建立親和

ü  為什么要吸引注意力?

ü  暖場互動形式:吸引注意力的方法

2、暖場的第二步:建立學(xué)員的學(xué)習(xí)信心

ü  自我介紹的作用

ü  自我介紹的方法

ü  托起自我的技巧

3、暖場的第三步:建立有張力的主題導(dǎo)入

ü  開場導(dǎo)入的原理

ü  開場導(dǎo)入的應(yīng)用

ü  開場導(dǎo)入的方法

學(xué)員練習(xí):學(xué)員自選課題開場的練習(xí)

4、暖場的第四步:打破彼此隔閡調(diào)整自身狀態(tài)

ü  全員參與的重要性

如何控制全場

二、營造味長的課程結(jié)束

1、結(jié)尾

ü  優(yōu)秀電影作品的啟示

ü  關(guān)鍵控制點

ü  講師示范

2、課程回顧

ü  簡短耐味的結(jié)尾的形式

ü  感謝祝福

ü  前后呼應(yīng)

學(xué)員演練:設(shè)計\展示課程結(jié)尾+點評

 

三、互動設(shè)計——線上與線下的互動技術(shù)

解決:1、線上和錄播能不能和觀眾做互動

      2、有哪些要素可以和觀眾做互動

      3、有哪些形式可以和觀眾做互動

4、動機和學(xué)習(xí)注意力的變化

1、擲地有聲——學(xué)習(xí)活動

ü  1、更好的記憶的學(xué)習(xí)活動

ü  2、更好的理解的學(xué)習(xí)活動

ü  3、更好的運用的學(xué)習(xí)活動

2、動如脫兔——激發(fā)活動

ü  1、通過好奇心激發(fā)活動

ü  2、通過好勝心激發(fā)活動

ü  3、通過收集欲激發(fā)活動

3、行成于思——征集活動

ü  1、通過問題激發(fā)活動

ü  2、通過獎勵激發(fā)活動

ü  3、通過作業(yè)激發(fā)活動

 

大匯報:綜合演練

ü  學(xué)員講解一個知識點

ü  學(xué)員學(xué)習(xí)點評

ü  講師補充點評

 


講師 駱冰 介紹

上一篇:《經(jīng)驗萃取》
下一篇:《培訓(xùn)師互動技巧》

培訓(xùn)現(xiàn)場