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《適應(yīng)變革的心智模式轉(zhuǎn)型》
《適應(yīng)變革的心智模式轉(zhuǎn)型》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
廖麗娟
(擅長(zhǎng):人力資源 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
發(fā)展賦能系列
職場(chǎng)積極力
適應(yīng)變革的心智模式轉(zhuǎn)型?
目標(biāo):
? 擁抱環(huán)境變化:能夠意識(shí)到個(gè)人心智升級(jí)的必要性和積極意義;
? 拓寬認(rèn)知邊界:能夠檢視個(gè)人的心智模式局限,找到成長(zhǎng)路徑;
? 保持積極心態(tài):能夠建立個(gè)人積極信念,擁抱變化、積極反應(yīng)。
對(duì)象:一線/骨干員工
人數(shù):40人以內(nèi)(最多分6組,魚(yú)骨式)
時(shí)間:1天(6小時(shí))
形式:體驗(yàn)游戲+專(zhuān)業(yè)講授+案例討論+互動(dòng)練習(xí)+行為訓(xùn)練+心理測(cè)評(píng)
課程大綱:
時(shí)間 主題 內(nèi)容
90分鐘 導(dǎo)入
變革時(shí)代的心智
升級(jí)價(jià)值 ? VUCA時(shí)代的外部市場(chǎng)挑戰(zhàn)
? 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的代際差異
? 認(rèn)識(shí)心智模式:形成于過(guò)去的心靈地圖
? 小調(diào)查:如果我被屏蔽了……
? 費(fèi)斯汀格法則:結(jié)果的90%由反應(yīng)決定
? 心智模式的突破:
? 對(duì)不可控變化的積極反應(yīng)
? 在“內(nèi)憂外患”的環(huán)境下更新地圖
90分鐘 Lesson #1
心智模式的
自我認(rèn)知 ? 心智模式的時(shí)代特征
見(jiàn)自己、見(jiàn)天地、見(jiàn)眾生
? 案例分析:“有贊996”的沖突因何而起
? 見(jiàn)解思行:心智模式的作用機(jī)理
? 心智對(duì)比:項(xiàng)羽輸給了誰(shuí)
? 如何避免心智模式受限
? 小組練習(xí):誰(shuí)可生還
? 個(gè)人的心智成長(zhǎng)路徑
120分鐘 Lesson #2
心智模式的
突破升級(jí) ? 建立積極信念的3個(gè)方法
? 合理情緒:與不合理信念辯論
? 意義換框:改變對(duì)壓力源的認(rèn)知曲解
? 操之在我:選擇你的態(tài)度
? 案例分析:歸來(lái)的沙克爾頓
? 應(yīng)對(duì)變革的個(gè)人心智升級(jí)
? 拓寬認(rèn)知:覺(jué)察變革對(duì)個(gè)人的價(jià)值
? 影響思維:挫折時(shí)刻的自信喚起
? 激發(fā)潛力:賦予新意義追求實(shí)現(xiàn)最高目標(biāo)
60分鐘 復(fù)盤(pán)與行動(dòng) ? 體驗(yàn)與分享:
? 面對(duì)不確定的反應(yīng)
? 個(gè)人心智成長(zhǎng)練習(xí)
? 課程知識(shí)要點(diǎn)復(fù)盤(pán)與測(cè)試
? 學(xué)員提問(wèn)與分享、學(xué)習(xí)資源推薦
? 課后行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)
廖麗娟 生涯發(fā)展/親子教育專(zhuān)家
「畢生發(fā)展心理學(xué)」專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師
華東師范大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、美國(guó)克萊蒙大學(xué)專(zhuān)業(yè)研修經(jīng)歷
中國(guó)浦東管理干部學(xué)院客座教授,華師大、上師大兼職帶教導(dǎo)師
浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系客座師資、上海交通大學(xué)特聘師資
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,江蘇衛(wèi)視《為愛(ài)轉(zhuǎn)身》節(jié)目嘉賓
《新民晚報(bào):心理專(zhuān)刊》特約專(zhuān)家、喜馬拉雅專(zhuān)欄主講人阿里、騰訊、華為都好評(píng)的心理學(xué)專(zhuān)家,國(guó)內(nèi)畢生職涯發(fā)展理念的倡導(dǎo)者。
20年以上企業(yè)心理培訓(xùn)與咨詢臨床經(jīng)驗(yàn),曾任上海市德育重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目研究員,
參與上海市教委多部教材的編寫(xiě)。
授課風(fēng)格:
專(zhuān)業(yè)性:專(zhuān)業(yè)理念講解深入淺出、案例豐富并剖析深刻,主題活動(dòng)互動(dòng)性強(qiáng)、體驗(yàn)感佳。
落地性:崇尚能夠真正“應(yīng)用于工作生活和職業(yè)發(fā)展中”的專(zhuān)業(yè)理念分享與方法實(shí)操訓(xùn)練。
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