【領(lǐng)軍之道】黨建沙盤模擬課程

【領(lǐng)軍之道】黨建沙盤模擬課程   兩天版

弘揚黨政黨建核心思想，提升黨政組織建設(shè)工作

課前導(dǎo)入學(xué)員簽到：領(lǐng)取黨建學(xué)員教材課程導(dǎo)入：領(lǐng)軍之道黨建思想課程收益：黨建工作課程收益第一單元：領(lǐng)軍之道-思想建設(shè)領(lǐng)軍之道：思想建設(shè)方法/體系

1.1  思想建設(shè)方法：凝聚人心思想-為共同利益奮斗。

1.2  思想建設(shè)方法：加強思想政治-堅持正確思想線路。

1.3  思想建設(shè)方法：強化思想宗旨-全心全意為人民服務(wù)。

案例教學(xué)/視頻觀摩：毛澤東思想建設(shè)、思想建設(shè)主要觀點/方法黨建工作/黨政實踐：新時期黨員思想、思想教育工作規(guī)劃/落地

第二單元：領(lǐng)軍之道-黨政建設(shè)領(lǐng)軍之道：思想建設(shè)方法/體系

1.1  黨政建設(shè)方法：教育黨員干部-堅定革命黨政信仰。

1.2  黨政建設(shè)方法：發(fā)揮黨員先鋒-身先士卒發(fā)揮榜樣。

1.3  黨政建設(shè)方法：以身作則精神-發(fā)揮先鋒模范作用。

案例教學(xué)/視頻觀摩：毛澤東黨員建設(shè)、黨政建設(shè)主要觀點/方法。黨建工作/黨政實踐：新時期黨政建設(shè)、黨政建設(shè)工作規(guī)劃/落地。

第三單元：領(lǐng)軍之道-組織紀(jì)律領(lǐng)軍之道：組織紀(jì)律建設(shè)/體系

1.1  組織紀(jì)律：黨委制度：集體領(lǐng)導(dǎo)-分工負責(zé)。

1.2  組織紀(jì)律：雙首長制：領(lǐng)導(dǎo)作用-領(lǐng)導(dǎo)班子。

1.3  組織紀(jì)律：必先立法：建立紀(jì)律-檢查監(jiān)督。

案例教學(xué)/視頻觀摩：毛澤東組織紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)主要觀點/方法。黨建工作/黨政實踐：新時期組織紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)工作規(guī)劃/落地。

第四單元：領(lǐng)軍之道-作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)軍之道：作風(fēng)建設(shè)方法/體系

1.1  作風(fēng)建設(shè)方法：作風(fēng)建設(shè)-艱苦奮斗，英勇頑強。

1.2  作風(fēng)建設(shè)方法：作風(fēng)教育-緊密團隊，雷厲風(fēng)行。

1.3  作風(fēng)建設(shè)方法：作風(fēng)磨煉-摸爬滾打，獎勵懲罰。

案例教學(xué)/視頻觀摩：毛浙東作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的主要觀點/方法。黨建工作/黨政實踐：新時期作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的工作規(guī)劃/落地。

第五單元：領(lǐng)軍之道-民主建設(shè)領(lǐng)軍之道：民主建設(shè)方法體系

1.1  民主建設(shè)方法：發(fā)揚民主-集中群眾智慧-實事求是。

1.2  民主建設(shè)方法：民主意識-密切官兵關(guān)系-上下同心。

1.3  民主建設(shè)方法：民主管理-調(diào)動官兵積極性-創(chuàng)造性。

案例教學(xué)/視頻觀摩：毛澤東民主建設(shè)、民主建設(shè)的主要觀點/方法黨建工作/黨政實踐：新時期民主建設(shè)、民主建設(shè)的工作規(guī)劃/落地

圓滿結(jié)束：大合影/學(xué)習(xí)成果/課后閱讀/黨建計劃/成果案例

趙猛 老師

——實戰(zhàn)型沙盤應(yīng)用管理專家

?  原大通集團（天津民企前十）培訓(xùn)經(jīng)理

?  原天恒泰（曾為財富管理領(lǐng)域天津前十）培訓(xùn)總監(jiān)

?  華潤，中環(huán)，蒙牛，寶潔等著名企業(yè)培訓(xùn)顧問

?  國家二級心理咨詢師、心智成長認證指導(dǎo)師

?  積極領(lǐng)導(dǎo)力認證講師、高級情景沙盤認證講師

?  前瞻思維認證培訓(xùn)師、中管院認證直播培訓(xùn)師

【個人簡介】

趙老師從新設(shè)計規(guī)劃大通集團金融板塊的培訓(xùn)體系，建立各個階段的培訓(xùn)流程，建立了BTC(新員工)培訓(xùn)班體系，累計50余場，1000多人次，使新員工合格率提升了80%，首單時間平均提前了25天。趙老師開設(shè)未來領(lǐng)袖訓(xùn)練營，全部中層干部及儲備干部參訓(xùn)，持續(xù)半年，完善金谷講師訓(xùn)練營，把占員工10%的精英人士，培養(yǎng)為新晉內(nèi)訓(xùn)師。

作為天恒泰公司的培訓(xùn)總監(jiān)，幫助天恒泰優(yōu)化完善開發(fā)客戶管理及培訓(xùn)體系，提升市場人員的業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶管理能力，是當(dāng)年的業(yè)績提升了20%。

趙猛老師是一位實戰(zhàn)派講師，歷任企業(yè)管理層崗位，擁有多年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，堅持“從企業(yè)中來，到企業(yè)中去” 的理念，熟悉成人學(xué)習(xí)心理學(xué)，教學(xué)設(shè)計原理。推崇且擅長體驗式培訓(xùn)、教練式和引導(dǎo)式培訓(xùn)，善于把所學(xué)所想與理論知識融為一體，針對企業(yè)現(xiàn)存的痛點難點應(yīng)用沙盤推演建構(gòu)共創(chuàng)等形式，逐一擊破。

【學(xué)員評價】

趙老師的課堂永遠是充滿了參與和緊張的課堂，無論是引據(jù)經(jīng)典案例、還是笑談生活點滴，無不直逼人心，趙老師直面我們的問題，讓人緊張，但又能解決問題。

                                               ——中環(huán)股份  江蘇大區(qū)總  徐強

趙老師的課程非常棒，老師在課前會充分了解我們存在的問題，在課程當(dāng)中針對性的一一擊破，課程內(nèi)容生動有趣，老師本人也很幽默，課堂氛圍極好，在整個課堂中老師的控場能力非常強，思路一直跟著老師走，期待下次還能聽到老師的授課。

                                ——國信證券天津分公司 黨委書記  HRD    朱虹

趙老師的邏輯很棒，復(fù)雜的問題在趙老師這里很清晰的就呈現(xiàn)出來，這是課堂之外的收獲，他根據(jù)本課程知識結(jié)構(gòu)的特點，重點突出，理論和實際相結(jié)合，通過案例使知識更條理化。

                                                       ——山西日報傳媒   張總

這是鬼才老師，現(xiàn)場控場能力極強，再大的團隊在趙老師手里都掌控的很好，授課功底不一般，教學(xué)內(nèi)容豐富有效，教學(xué)過程中尊重學(xué)員，很受學(xué)員歡迎。

                                      ——華潤電力華北大區(qū)   人力資源總監(jiān) 郭總

趙猛老師治學(xué)嚴謹、專業(yè)知識儲備豐富，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。課程結(jié)構(gòu)設(shè)置合理，邏輯清晰，層層遞進；課程內(nèi)容安排，理論聯(lián)系實際，具有極強的指導(dǎo)意義和實操性；授課風(fēng)格輕松詼諧，親和力極強，能有效的互動交流，妙語連珠；案例生動鮮活，通俗易懂，深入淺出的詮釋了課程的核心價值，能帶動并激發(fā)學(xué)員思考，啟發(fā)性教學(xué)模式受到企業(yè)一致好評。

                                     ——大通集團 創(chuàng)新金融 人力行政總監(jiān) 殷曉春

課程理論和實踐都非常豐富，條理清晰，具備很強的實戰(zhàn)性！ 

——中芯國際七廠廠長  Pete

趙老師的課程深入淺出，通過案例不斷給人啟發(fā)，收益很大。

——陜西襄陽商會主席  北京老胡同烤鴨董事長 張大中