打造正能量團(tuán)隊(duì)

《打造正能量團(tuán)隊(duì)》

————開啟正能量密碼，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

主講：劉長城 老師

【課程背景】

您的團(tuán)隊(duì)是否也有類似的情況：服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說：“缺少正能量，陰陽失調(diào)?！?/p>

死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)無法成就卓越，只有正能量團(tuán)隊(duì)才能夠創(chuàng)造奇跡。時下“正能量”這個詞正在中國走紅,電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見。那為什么我們的團(tuán)隊(duì)需要正能量？

社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了對社會的責(zé)任，就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會?！蓖瑯?，如果一個員工放棄了對公司的責(zé)任，也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機(jī)會。

任何一個員工，無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該以責(zé)任心和使命感為基本準(zhǔn)則。這不僅會使你成為企業(yè)不可或缺的員工，也會讓你成為老板無法離開的左膀右臂。一個有責(zé)任心和使命感的人，即使在看似微不足道的崗位上，也會做的非常出色。

【課程收益】

?  樹立員工正確的職場觀念，提升團(tuán)隊(duì)精神，提供服務(wù)意識。

?  建設(shè)員工積極進(jìn)取的人生態(tài)度，勤奮努力，拼搏奮斗的職業(yè)精神。

?  喚醒員工自他交換，利他意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

?  提升員工敬業(yè)、責(zé)任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

?  使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。

?  使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。

?  使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進(jìn)步。

【課程終極追求】讓團(tuán)隊(duì)成員每個人都能在關(guān)鍵時刻擁有正能量

【課程時間】2天，6小時/天

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】講述+互動+分享+問答+視頻學(xué)習(xí)

【課程落地】正能量密碼365

【課程大綱】

課程導(dǎo)引：

1、最有效的學(xué)習(xí)心態(tài)和方法；

2、認(rèn)識自己：了解人性，洞察人心；

3、中國人丟失的三個寶貝；

4、正能量團(tuán)隊(duì)的樣子？我們現(xiàn)在如何？

第一模塊：思想—行動—結(jié)果

1、向世界最頂尖的組織學(xué)什么；

2、企業(yè)的終極管理之道；

3、建立企業(yè)十大正向信念；

4、是誰創(chuàng)造了我的世界；

第二模塊：團(tuán)隊(duì)之基——人心

1、中華文化的核心——道德；

2、正能量團(tuán)隊(duì)的靈魂——文化；

3、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事；

4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四項(xiàng)素養(yǎng)建設(shè)。

第三模塊：團(tuán)隊(duì)正能量密碼：365

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要三感：目標(biāo)感，羞恥感，榮譽(yù)感。

2、團(tuán)隊(duì)六大鉆石心態(tài)：感恩，擔(dān)當(dāng)，樂觀，進(jìn)取，事業(yè)，堅持。

3、團(tuán)隊(duì)五大黃金習(xí)慣：目的、執(zhí)行、互助、內(nèi)省、總結(jié)。

4、如何在生活和工作中落實(shí)：365。

劉長城 老師                 

——心智成長顧問   

?  中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者

?  中國國家人事人才網(wǎng) 高級心理咨詢師

?  《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營 主訓(xùn)師

?  曾任美國ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)

?  曾任金藍(lán)盟管理顧問集團(tuán) 文化總監(jiān)

【個人簡介】

劉老師，曾作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟(jì)廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內(nèi)外諸多善知識，參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓(xùn)行程達(dá)幾十萬公里，培訓(xùn)場次近千場，服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實(shí)踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責(zé)。

個人使命：正己化人，幸福天下。    個人座右銘：志存高遠(yuǎn)，行在當(dāng)下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業(yè)定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【授課風(fēng)格】

● 知見嚴(yán)謹(jǐn)：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機(jī)契理。

● 實(shí)用性強(qiáng)：理事兼?zhèn)?，?wù)實(shí)落地。

【主講課程】

一、道德素養(yǎng)：

1.      《職業(yè)道德素養(yǎng)提升》 

2.      《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升  

3.  《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

二、自我管理：

1、《管理者的自我管理》    

2、《放松減壓與高效工作》    

3、《感恩擔(dān)當(dāng) 樂在工作》

三、企業(yè)文化：

1、《打造正能量團(tuán)隊(duì)》  

2、孝悌之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)      

3、企業(yè)文化之基——道德、倫理教育

四、國學(xué)智慧：

1、國學(xué)智慧與終極管理   

2、《陽明心學(xué) 知行合一》    

3、內(nèi)圣外王與經(jīng)營管理之道

五、家規(guī)家訓(xùn)：

1、學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)     

2、曾國藩家訓(xùn)   

3、《了凡四訓(xùn)》，趨吉避兇 心想事成

【學(xué)員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心， 促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學(xué)。                                            

——安徽蚌埠某有限公司  董事長 

▲作為一個公司主管，通過本次培訓(xùn)，給自己和全體員工帶來一個全新認(rèn)識，認(rèn)為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)！                                    ——青島高密某家紡  財務(wù)總監(jiān) 

▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出，言簡意賅令學(xué)習(xí)者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業(yè)非常實(shí)用，有效。                     ——山東某藥業(yè)集團(tuán)  總裁 

▲目標(biāo)清楚，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容生動、豐富、感召力強(qiáng)。能聯(lián)系社會現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。                                             ——山東某特鋼有限公司  副總經(jīng)理 

▲非常好，超出我們的預(yù)期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對公司幫助很大，受訓(xùn)員工收獲很大，對企業(yè)文化的推廣非常有益。                                        ——青島某飼料集團(tuán)   市場部總經(jīng)理