《塑造自我領導力的七項修煉》

塑造自我領導力的七項修煉 課程

講師：刁東燕

課 程 綱 要

【課程名稱】《塑造自我領導力的七項修煉》

【課程背景】

只有領導者才具有領導力嗎？

如何通過塑造行為，來提升自我領導力和自我價值感？

如何通過積極的行為，來塑造積極主動的性格以及親和開朗的狀態(tài)？

如何通過積極心理學，幫助大家打開自己，重新自信？

《塑造自我領導力的七項修煉》將從七個核心要素，幫助學員提升自我領導能力和自我價值感，以積極飽滿的心態(tài)，去迎接工作挑戰(zhàn)。

【課程收益】

1、了解和獲得個人成功所需要具備七種能量

2、發(fā)現并明確自己的使命目標，理清工作計劃

3、建立人際交往中的雙贏關系并行動，達到最佳結果

4、梳理持續(xù)學習的習慣，保持您的不斷成功

【課程對象】銷售人員

【授課方式】理論講解+案例分析+現場體驗+益智游戲+視頻學習

【課程時長】1天，6小時\天

【課程大綱】

第一篇 重新探索自我（50分鐘）l  互動討論1：為什么今天的我們遇到各種難題？（15分鐘）

l  七種能量的底層基礎

- 品格與技巧

- 原則與價值觀

- 產出與產能

l  能量養(yǎng)成的三個要素

- 意愿

- 知識

- 技巧

第二篇 個人領域的成功：從依賴到獨立（110分鐘）l  掌握“選擇的自由”

- 埃利斯ABC理論

- 工具：換框

- 現場互動2：微型私董會：困惑面對面

l  個人領域成功的三個習慣的關系與關聯習慣一：主動積極，開朗性格培養(yǎng)l  個人愿景的習慣l  為自己的行為負責l  以價值觀來回應l  以終為始、全力以赴　

- 主動積極的思維：刺激物與回應之間的選擇

- 主動積極的工具：構建積極主動的語言

- 主動積極的技巧： 關注圈與影響圈

- 現場演練3：根據所學工具，解決工作生活中的難題

習慣二：以終為始，使命愿力的探索l  個人使命的習慣l  心智創(chuàng)作在行動之前l(fā)  選擇一個生活重心l  個人使命宣言

- 以終為始的思維：心智創(chuàng)造在行動之前，選擇一個生活重心

- 以終為始的工具：個人使命宣言撰寫

- 以終為始的技巧：品格- 成就- 原則梯隊法

l  團隊使命宣言

- 工具練習4：團隊宣言呈現

習慣三：要事第一，明確工作重點l  要事第一的個人管理

- 高效能人士 VS 普通人士的時間分配原則

l  要事第一的思維：以使命為中心，以重要緊急為基本點l  要事第一的工具：角色分步法l  要事第一的技巧：目標- 計劃- 執(zhí)行第三篇  公眾領域的成功：從依賴到互賴l  你不是一座孤島l  大家都可以是贏家l  雙贏思維的人際觀

- 互動：移動運水

- 團隊反思：雙贏的作用

習慣四：雙贏思維－－人際關系領導的習慣l  人際交流的六種思維

- 常見沖突的五種策略

- 不同策略的區(qū)別與作用原則

- 現場討論5：如何理解雙贏思維，雙贏思維的特點

l  雙陽思維的五種模式l  雙贏思維的思維：誠信的品格、富足的心態(tài)、成熟的性格l  雙贏思維的工具：雙贏體系及流程l  雙贏思維的技巧：EBA賬戶習慣五：知彼解己－－同理心溝通的習慣l  溝通不良的四大障礙l  無效的溝通的核心：理解力出來問題l  有效的溝通的基礎：同理心傾聽l  同心理溝通的思維：換位思考，l  同理心溝通的工具：五個步驟

- 案例分析：黛安娜王妃說話的藝術

- 案例分析：朝陽的困惑

- 案例分析：保安大叔的秘密武器

- 案例分析：如何化解尷尬

l  同理心溝通的技巧：同理心溝通l  統(tǒng)合綜效、威力無比l  統(tǒng)合綜效的合作原則習慣六：統(tǒng)合綜效－－創(chuàng)造性合作的習慣l  產生沖突的原因：

- 目標思維、利己思維

- 我的方法、你的方法

- 有限的選擇

l  統(tǒng)籌綜效的思維： 1+1>2的精髓- 如何看待差異

- 合作的三個層次

l  統(tǒng)籌綜效的工具：第三選擇l  統(tǒng)籌綜效的技巧：團隊會議第四篇 全面關照生命習慣七：不斷更新－－持續(xù)更新的習慣l  在大時代背景下的更新迭代之痛l  最佳的『自我投資策略』l  不斷更新的思維：身體、智商、情商、心智不斷螺旋上升l  不斷更新的工具：個人復盤法l  不斷更新的技巧：年度計劃分解表

l  現場討論6：利用個人復盤法，進行個人所學內容復盤

可根據課程時間安排調整內容側重。

刁東燕老師

?講師背景

n  歷任外資、民營企業(yè)高管

n  丹麥上市公司商學院操盤人

n  AACTP國際注冊培訓師

n  國家專項心理健康指導師

n  HMD健康管理師、家庭健康指導師

n  CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

n  中國移動EAP督導師

n  中鐵北京工程局心理輔導教練

n  清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授

n  前程無憂特邀專家

?職業(yè)背景

歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理，新加坡花旗銀行咨詢顧問，韓國圃美多高級顧問兼講師，國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗，兩年海外工作經歷，曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行，某上市教育平臺，中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富，理論與實際結合，課程呈現充滿激情，被譽為：“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始，從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作，并獨立接受個案咨詢，期間介入企業(yè)EAP建設，建立EAP門診，助力員工提升職場幸福。

?授課特點

啟發(fā)性：引導催化學員，深挖自身，由表及里，引發(fā)思考，尤其擅長引導學員思維方式；

輕松性：授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱；追求學中練，練中體驗的身心核心的感受；

實用性：圍繞從實踐中來到實踐中去的理念，發(fā)現挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)，跨越挑戰(zhàn)，讓學員產生共鳴；