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教練技術(shù)在管理中的運(yùn)用

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教練技術(shù)在管理中的運(yùn)用內(nèi)訓(xùn)基本信息:
馬玲
馬玲
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

教練技術(shù)在管理中的運(yùn)用

 

教練作為當(dāng)代革命性管理理念與技術(shù),為眾多國際知名企業(yè)創(chuàng)造了非凡價值。

它以心理學(xué)為基礎(chǔ),結(jié)合管理要點(diǎn),幫助管理者從深層了解人性,促進(jìn)員工動力,增加團(tuán)隊凝聚力。

如果當(dāng)你的企業(yè)或團(tuán)隊:

感到力不從心,為打造團(tuán)隊凝聚力,你盡費(fèi)心腦汁仍作用不大時;

當(dāng)你用心良苦與員工溝通,仍找不到TA的觸點(diǎn),甚至還適得其反時;

當(dāng)提供了各種輔導(dǎo)培訓(xùn)后,員工能力一直提不上去,你一愁莫展時;

.......

或許,教練技術(shù)能幫你打開這些困境。

 

課程收益

?  明確教練作用,在管理中有意識運(yùn)用教練技術(shù)幫助團(tuán)隊及團(tuán)隊成員。

?  明確教練日常修煉方向,增加自我覺察能力,提升自我修養(yǎng)。

?  掌握教練四大主要能力,提升管理內(nèi)功。

?  掌握教練對話的五步驟,在團(tuán)隊中發(fā)揮教練作用,更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊。

 

課程特點(diǎn)

?  視覺呈現(xiàn)技術(shù):手繪白板授課,以及投射卡,打開學(xué)員視覺腦,開發(fā)學(xué)員感知能力,更好地理解與吸收。

?  情景劇教學(xué):通過真實(shí)情景演練、學(xué)員互練等體驗方式,讓學(xué)員產(chǎn)生肌肉記憶,將知識更好地吸引,從而轉(zhuǎn)化為能力。

 

適合對象:各級管理者、對教練技術(shù)感興趣的人士

 

課程大綱:(2天)

一、教練的價值

1.     什么是教練?

?  投射卡:你理解的教練?

?  共創(chuàng):教練與培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式區(qū)別

?  總結(jié):教練技術(shù)、教練角色與教練狀態(tài)

2.     三腦科學(xué)

小組分享:你記憶深刻的各腦反應(yīng)時刻

3.     冰山理論與心智模式

練習(xí):你在各層有哪些習(xí)慣性的模式?

二、教練基礎(chǔ)

1.     三腦科學(xué)

分享:記憶深刻的各腦時刻

2.     建立信任

(1)   建立信任與親和

(2)   匹配與不匹配:先跟后帶

3.     成果框架

(1)成果框架

(2)練習(xí)

三、教練核心能力

(一)聆聽能力

1.     聆聽層次

(1)   四層聆聽與對話場域

(2)   聆聽要點(diǎn)

(3)    聆聽工具:聆聽蝸牛

(4)   聆聽練習(xí)

?  現(xiàn)場聆聽案例真實(shí)演練

?  情景?。盒〗M聆聽層次(結(jié)合學(xué)員真實(shí)工作場景)

(二)提問能力

1.     幾種提問方式區(qū)別

(1)   建構(gòu)取向與問題取向

(2)   開放式問題與封閉式提問

2.     目標(biāo)導(dǎo)向五種問句

?  五種目標(biāo)導(dǎo)向提問工具介紹

?  小組練習(xí):用不同問法提問

3.     賦能的提問工具:邏輯層次

4.     假如框架

小組練習(xí):提問技術(shù)打分

5.     現(xiàn)場演練

(四)反饋能力

1.     反饋技巧

2.     反饋與評論的區(qū)別

?  練習(xí):哪些是反饋?哪些是評論

?  教練示范

?  一對一練習(xí)

四、教練的自我修養(yǎng)

1.     什么是教練狀態(tài)

2.     日常如何保持教練狀態(tài)?

五、教練與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管道

 

六、行動計劃

 

 

 


講師 馬玲 介紹

馬玲 Angel Ma

組織發(fā)展&個人成長教練/管理*心理學(xué)*教練

 

【專業(yè)資質(zhì)】

?埃里克森教練機(jī)構(gòu)全球認(rèn)證專業(yè)教練

?ICF國際教練聯(lián)合會認(rèn)證準(zhǔn)PCC教練

?IHNMA潛意識引導(dǎo)技術(shù)高級執(zhí)行師

?中科院心所研受訓(xùn)心理咨詢師

?薩提亞治療專業(yè)訓(xùn)練

?U型理論踐行者

?15+年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗】

近20年培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗,15年+企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。

曾在大型多元化集團(tuán)神州通投資集團(tuán)、知名文化機(jī)構(gòu)藍(lán)獅子(吳曉波創(chuàng)辦)、高等教育機(jī)構(gòu)

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院等負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)(項目)開拓工作,擔(dān)任項目總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)等職務(wù),曾為200+家大中型企業(yè)策劃過各類管理培訓(xùn)項目,及策劃過多個總裁班等高管學(xué)習(xí)項目。

近年來,潛心研究U型理論、組織健康等各種前沿權(quán)威管理理論,以及商業(yè)及個人教練、心理學(xué)學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用。致力于通過教練方式,幫助組織、團(tuán)隊及個人在解決問題中提升能量系統(tǒng)。

【核心課程】

《高績效團(tuán)隊協(xié)作與目標(biāo)管理工作坊》       《業(yè)務(wù)團(tuán)隊賦能與突破工作坊》

《團(tuán)隊融合與沖突管理工作坊》             《跨部門溝通與協(xié)作》

《團(tuán)隊目標(biāo)管理工作坊》                   《教練技術(shù)在管理中運(yùn)用》

《成果導(dǎo)向的管理者溝通》                 《高情商的情緒與壓力管理》

《新項目(產(chǎn)品)戰(zhàn)略創(chuàng)造力及落地工作坊》 《VUCA時代中小企業(yè)困境突圍工作坊》

 

 

【定制工作坊】


 

1.        業(yè)務(wù)賦能

2.        業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

3.        企業(yè)困境突破

4.        目標(biāo)管理

5.        產(chǎn)品創(chuàng)新

6.        項目規(guī)劃

7.        團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升

8.        團(tuán)隊溝通與協(xié)作

9.        團(tuán)隊沖突

10.     團(tuán)隊情緒地圖


可為企業(yè)提供長期團(tuán)隊教練服務(wù),過程中根據(jù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計

【授課風(fēng)格】

現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn):學(xué)員現(xiàn)場拋出真實(shí)問題為案例,講師示范;同時學(xué)員真實(shí)案例演練,導(dǎo)師點(diǎn)評,現(xiàn)場解決學(xué)員真實(shí)問題與困惑。

成果導(dǎo)向:重視問題的解決,每個課程引入教練式工作坊,以落地成果為導(dǎo)向。

體驗式教學(xué):將投射卡、情景劇、3D建模、繪畫等感性方式結(jié)合商業(yè)及理性,設(shè)計各種生動而獨(dú)特的教學(xué)方式,同時開啟學(xué)員左右腦,更好地理解與吸引知識點(diǎn)。

靈活定制:可根據(jù)企業(yè)需求,定制各類組織、團(tuán)隊及個人成長工作坊。

增值服務(wù):每次內(nèi)訓(xùn),可贈送1次一對一教練服務(wù),市場價2000元/小時。


客戶評價

Angel老師課程講授邏輯思路清晰,親和力十足,內(nèi)容生動飽滿。在授課過程中能結(jié)合生活及貼合學(xué)員工作場景的案例,幫助大家進(jìn)行理解。同時,通過視覺化圖片及互動練習(xí),讓學(xué)員對課程內(nèi)容更快吸收和運(yùn)用。

------獵聘中南學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān) Cindy

馬玲老師在《職場溝通“有你有我”》的培訓(xùn)中,讓我們感觸良多,受益匪淺。生動形象的手繪視覺呈現(xiàn)圖,繪聲繪色的情景演練,讓大家在輕松愉快的氛圍下迅速掌握了有效的職場溝通技巧。

------廣東卓越土地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司總經(jīng)理 陳智華

馬玲老師具有很好的親和力,全程很少PPT,以白繪白板技術(shù)為主,學(xué)習(xí)過程生動而輕松。過程中運(yùn)用情景演練、角色扮演、真實(shí)互練等多種體驗式的授課方式,讓大家真正吸引知識點(diǎn),而能夠有效轉(zhuǎn)化。

------廣東電聲市場營銷股份有限公司人力咨詢總監(jiān) Lisa

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