教練型管理·注意對方的感受-唐淵

唐淵，著名管理學(xué)者、組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家、教練型管理權(quán)威導(dǎo)師、責(zé)任文化建設(shè)第一人；高級經(jīng)營師、中國科普作家；獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物、中國百強(qiáng)培訓(xùn)師、浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號；受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證專家、（中國）民營經(jīng)濟(jì)研究所專家委員會委員、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職；代表著作有《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操作指南》、《職業(yè)化員工》、《善待工作就是善待自己》、《自動自發(fā)》、《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《換種方式愛孩子》、《愛你的員工》、《責(zé)任決定一切》等；主要致力于通過教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力，最終改善組織績效。唐淵老師培訓(xùn)課程講求生動、互動、感動、行動“四動”合一，“雙五環(huán)”體驗(yàn)式互動演練培訓(xùn)效果是一般培訓(xùn)的4倍。

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