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《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀

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《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊海清
楊海清
(擅長:黨政文化 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀
 
課程背景:
組織處理是教育干部、管理干部的必備手段,是全面從嚴(yán)治黨的重要措施。近年來,許多黨內(nèi)法規(guī)都對組織處理工作提出了要求,各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,在組織處理工作方面也積累了一定的經(jīng)驗。但從實踐看,組織處理在方式、程序、要求等方面還缺少統(tǒng)一規(guī)定,工作還不夠規(guī)范。為進(jìn)一步加強(qiáng)組織處理工作,推進(jìn)組織處理與紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究有機(jī)銜接,構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系,黨中央加強(qiáng)頂層設(shè)計,將制定組織處理制度納入了黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃。
本課程通過對《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》等一列相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)地解讀,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,為各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門貫徹落實新時代黨的組織路線,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,統(tǒng)一組織處理在方式、程序、要求等方面的工作規(guī)范,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍提供有力保障。
 
課程目標(biāo):
● 掌握組織處理的指導(dǎo)思想、方式、原則、適用對象
● 掌握組織處理的適用情形以及不予或者免予組織處理的情形
● 掌握組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
● 掌握組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
● 熟悉其他黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)規(guī)定
 
課程時間:1天,6小時
課程對象:機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨員干部
課程方式:理論講授+案例分析+小組討論
 
課程大綱
第一講:規(guī)定制定的基本概況
一、制定規(guī)定的主要背景
1. 進(jìn)一步加強(qiáng)組織處理工作
2. 推進(jìn)組織處理、紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究有機(jī)銜接
3. 構(gòu)建更加完備的干部監(jiān)督制度體系
4. 黨中央加強(qiáng)頂層設(shè)計
5. 納入黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃
二、制定規(guī)定的主要意義
1. 全面從嚴(yán)治黨的重要措施
2. 組織處理工作的重要遵循
三、制定《規(guī)定》的總體考慮
1. 鮮明體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求
2. 突出重點,以領(lǐng)導(dǎo)干部為主
3. 堅持精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有效
4. 注重制度銜接,與規(guī)定相協(xié)調(diào)
 
第二講:《規(guī)定》的詳細(xì)解讀
一、《規(guī)定》主要內(nèi)容
1. 組織處理的指導(dǎo)思想、方式、原則、適用對象
2. 組織處理的適用情形,以及不予或者免予組織處理的情形
3. 組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
4. 對受到組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
二、《規(guī)定》重點內(nèi)容
1. 概念與方式
2. 適用對象與情形
3. 職責(zé)分工和程序要求
4. 領(lǐng)導(dǎo)干部受到組織處理后有關(guān)影響
5. 在組織處理申訴、糾正方面的規(guī)定
 
第三講:如何抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行
一、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/strong>
1. 堅持嚴(yán)的主基調(diào),建設(shè)清正廉潔的干部隊伍
2. 堅持實的總方向,建設(shè)忠誠忠實的干部隊伍
3. 堅持效的高目標(biāo),建設(shè)高效擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?br /> 二、抓好三個方面,寫好三篇文章
1. 突出科學(xué)有效、處理有方,在“準(zhǔn)”字上做好文章
2. 注重實事求是、從嚴(yán)從實,在“實”字上做好文章
3. 堅持懲前毖后、治病救人,在“情”字上做好文章
 
相關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)
一、關(guān)于在查處違犯黨紀(jì)案件中規(guī)范和加強(qiáng)組織處理工作的意見
1. 重要意義
2. 處理方式和適用范圍
3. 工作程序
4. 注意問題
二、關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法
1. 適用范圍
2. 工作程序
3. 重點內(nèi)容
三、關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則
1. 提醒的工作要求
2. 函詢的工作要求
3. 誡勉的工作要求
4. 工作紀(jì)律

講師 楊海清 介紹
黨建黨務(wù)實踐專家
20年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建黨務(wù)實踐經(jīng)驗
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)碩士
曾任:上海市某區(qū)人保局、委統(tǒng)戰(zhàn)部丨黨委委員、支部書記
曾任:萊諾投資丨行政人事總監(jiān)
華東師范大學(xué)、交通大學(xué)等高校黨史黨建領(lǐng)域特邀講師
上海浦東新區(qū)社工協(xié)會、中國電信等單位/企業(yè)黨建黨務(wù)特邀講師
擅長領(lǐng)域:黨建黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作、保密管理、檔案管理……
 
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
[老師具有20年黨史、黨建、黨務(wù)研習(xí)經(jīng)驗,擁有堅實的理論基礎(chǔ)]
01-參與上海市兩新組織黨建、社區(qū)黨建、新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等課題研究,調(diào)研報告被市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為一等獎
02-曾自創(chuàng)一套【黨務(wù)事務(wù)歸納整理法】,運用到編撰統(tǒng)戰(zhàn)工作雜志、黨務(wù)工作信息工作中,將所有相關(guān)性的事務(wù)整理的井井有條,被組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)個人”。
[老師對公文寫作有深入的研究,擅長黨務(wù)、企業(yè)的公告、議案、決議等通用公文]
01-曾為索爾維、芭莎國際、復(fù)星集團(tuán)等企業(yè)起草《公文管理制度》、《保密管理制度》和《檔案管理制度》等公司重要文件200+份。
02-曾為金山城投集團(tuán)、嘉定國資集團(tuán)、上海國際展覽公司等單位/企業(yè)建立完善公文處理、保密管理、檔案管理等20+項制度,將會議管理、公文流轉(zhuǎn)、信息報送等工作體系實施落地。
 
部分授課案例:
《不忘初心,牢記使命》累計12+期:浦東新區(qū)社會協(xié)會、金山區(qū)城投集團(tuán)、重機(jī)公司……
《黨員的使命與擔(dān)當(dāng)》累計10+期:中國電信上海分公司、東方醫(yī)院、榮慶集團(tuán)……
《憶黨史,學(xué)管理》累計10+期:臨港高科技園區(qū)、寶山水務(wù)公司、凱成集團(tuán)……
《做好新形勢下的保密工作》累計9+期:豐誠電子信息技術(shù)公司、嘉蘊汽車零部件公司、巴士蘭集團(tuán)……
《四史教育》累計8+期:廣中街道社區(qū)、上海國際醫(yī)療集團(tuán)、嘉定市場監(jiān)督管理局……
《商務(wù)文書寫作技巧》課程,累計12+場:海事大學(xué)、上海商學(xué)院、南翔鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、策源集團(tuán)……

授課風(fēng)格:
■邏輯性強(qiáng):課程設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn),語言深入淺出、風(fēng)趣幽默,引發(fā)學(xué)員思考并產(chǎn)生共鳴
■實操性強(qiáng):注重理論與實際相結(jié)合,培訓(xùn)形式多樣、案例豐富,授課內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對

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