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《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀
《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》解讀
課程背景:
組織處理是教育干部、管理干部的必備手段,是全面從嚴治黨的重要措施。近年來,許多黨內(nèi)法規(guī)都對組織處理工作提出了要求,各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門堅持從嚴管理監(jiān)督干部,在組織處理工作方面也積累了一定的經(jīng)驗。但從實踐看,組織處理在方式、程序、要求等方面還缺少統(tǒng)一規(guī)定,工作還不夠規(guī)范。為進一步加強組織處理工作,推進組織處理與紀律處分、法律責任追究有機銜接,構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系,黨中央加強頂層設計,將制定組織處理制度納入了黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃。
本課程通過對《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》等一列相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)進行系統(tǒng)地解讀,學習相關(guān)規(guī)定,為各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門貫徹落實新時代黨的組織路線,從嚴管理監(jiān)督干部,統(tǒng)一組織處理在方式、程序、要求等方面的工作規(guī)范,建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍提供有力保障。
課程目標:
● 掌握組織處理的指導思想、方式、原則、適用對象
● 掌握組織處理的適用情形以及不予或者免予組織處理的情形
● 掌握組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
● 掌握組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
● 熟悉其他黨紀黨規(guī)相關(guān)規(guī)定
課程時間:1天,6小時
課程對象:機關(guān)企事業(yè)單位的黨員干部
課程方式:理論講授+案例分析+小組討論
課程大綱
第一講:規(guī)定制定的基本概況
一、制定規(guī)定的主要背景
1. 進一步加強組織處理工作
2. 推進組織處理、紀律處分、法律責任追究有機銜接
3. 構(gòu)建更加完備的干部監(jiān)督制度體系
4. 黨中央加強頂層設計
5. 納入黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃
二、制定規(guī)定的主要意義
1. 全面從嚴治黨的重要措施
2. 組織處理工作的重要遵循
三、制定《規(guī)定》的總體考慮
1. 鮮明體現(xiàn)全面從嚴治黨要求
2. 突出重點,以領(lǐng)導干部為主
3. 堅持精準科學、規(guī)范有效
4. 注重制度銜接,與規(guī)定相協(xié)調(diào)
第二講:《規(guī)定》的詳細解讀
一、《規(guī)定》主要內(nèi)容
1. 組織處理的指導思想、方式、原則、適用對象
2. 組織處理的適用情形,以及不予或者免予組織處理的情形
3. 組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
4. 對受到組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
二、《規(guī)定》重點內(nèi)容
1. 概念與方式
2. 適用對象與情形
3. 職責分工和程序要求
4. 領(lǐng)導干部受到組織處理后有關(guān)影響
5. 在組織處理申訴、糾正方面的規(guī)定
第三講:如何抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行
一、建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/strong>
1. 堅持嚴的主基調(diào),建設清正廉潔的干部隊伍
2. 堅持實的總方向,建設忠誠忠實的干部隊伍
3. 堅持效的高目標,建設高效擔當?shù)母刹筷犖?br /> 二、抓好三個方面,寫好三篇文章
1. 突出科學有效、處理有方,在“準”字上做好文章
2. 注重實事求是、從嚴從實,在“實”字上做好文章
3. 堅持懲前毖后、治病救人,在“情”字上做好文章
相關(guān)規(guī)定學習
一、關(guān)于在查處違犯黨紀案件中規(guī)范和加強組織處理工作的意見
1. 重要意義
2. 處理方式和適用范圍
3. 工作程序
4. 注意問題
二、關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法
1. 適用范圍
2. 工作程序
3. 重點內(nèi)容
三、關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則
1. 提醒的工作要求
2. 函詢的工作要求
3. 誡勉的工作要求
4. 工作紀律
課程背景:
組織處理是教育干部、管理干部的必備手段,是全面從嚴治黨的重要措施。近年來,許多黨內(nèi)法規(guī)都對組織處理工作提出了要求,各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門堅持從嚴管理監(jiān)督干部,在組織處理工作方面也積累了一定的經(jīng)驗。但從實踐看,組織處理在方式、程序、要求等方面還缺少統(tǒng)一規(guī)定,工作還不夠規(guī)范。為進一步加強組織處理工作,推進組織處理與紀律處分、法律責任追究有機銜接,構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系,黨中央加強頂層設計,將制定組織處理制度納入了黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃。
本課程通過對《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》等一列相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)進行系統(tǒng)地解讀,學習相關(guān)規(guī)定,為各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門貫徹落實新時代黨的組織路線,從嚴管理監(jiān)督干部,統(tǒng)一組織處理在方式、程序、要求等方面的工作規(guī)范,建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍提供有力保障。
課程目標:
● 掌握組織處理的指導思想、方式、原則、適用對象
● 掌握組織處理的適用情形以及不予或者免予組織處理的情形
● 掌握組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
● 掌握組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
● 熟悉其他黨紀黨規(guī)相關(guān)規(guī)定
課程時間:1天,6小時
課程對象:機關(guān)企事業(yè)單位的黨員干部
課程方式:理論講授+案例分析+小組討論
課程大綱
第一講:規(guī)定制定的基本概況
一、制定規(guī)定的主要背景
1. 進一步加強組織處理工作
2. 推進組織處理、紀律處分、法律責任追究有機銜接
3. 構(gòu)建更加完備的干部監(jiān)督制度體系
4. 黨中央加強頂層設計
5. 納入黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃
二、制定規(guī)定的主要意義
1. 全面從嚴治黨的重要措施
2. 組織處理工作的重要遵循
三、制定《規(guī)定》的總體考慮
1. 鮮明體現(xiàn)全面從嚴治黨要求
2. 突出重點,以領(lǐng)導干部為主
3. 堅持精準科學、規(guī)范有效
4. 注重制度銜接,與規(guī)定相協(xié)調(diào)
第二講:《規(guī)定》的詳細解讀
一、《規(guī)定》主要內(nèi)容
1. 組織處理的指導思想、方式、原則、適用對象
2. 組織處理的適用情形,以及不予或者免予組織處理的情形
3. 組織處理的程序、影響期、申訴、糾正等規(guī)定
4. 對受到組織處理干部的后續(xù)管理、重新使用等規(guī)定
二、《規(guī)定》重點內(nèi)容
1. 概念與方式
2. 適用對象與情形
3. 職責分工和程序要求
4. 領(lǐng)導干部受到組織處理后有關(guān)影響
5. 在組織處理申訴、糾正方面的規(guī)定
第三講:如何抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行
一、建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/strong>
1. 堅持嚴的主基調(diào),建設清正廉潔的干部隊伍
2. 堅持實的總方向,建設忠誠忠實的干部隊伍
3. 堅持效的高目標,建設高效擔當?shù)母刹筷犖?br /> 二、抓好三個方面,寫好三篇文章
1. 突出科學有效、處理有方,在“準”字上做好文章
2. 注重實事求是、從嚴從實,在“實”字上做好文章
3. 堅持懲前毖后、治病救人,在“情”字上做好文章
相關(guān)規(guī)定學習
一、關(guān)于在查處違犯黨紀案件中規(guī)范和加強組織處理工作的意見
1. 重要意義
2. 處理方式和適用范圍
3. 工作程序
4. 注意問題
二、關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法
1. 適用范圍
2. 工作程序
3. 重點內(nèi)容
三、關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則
1. 提醒的工作要求
2. 函詢的工作要求
3. 誡勉的工作要求
4. 工作紀律
講師 楊海清 介紹
黨建黨務實踐專家
20年黨政機關(guān)、事業(yè)單位黨建黨務實踐經(jīng)驗
復旦大學管理學碩士
曾任:上海市某區(qū)人保局、委統(tǒng)戰(zhàn)部丨黨委委員、支部書記
曾任:萊諾投資丨行政人事總監(jiān)
※華東師范大學、交通大學等高校黨史黨建領(lǐng)域特邀講師
※上海浦東新區(qū)社工協(xié)會、中國電信等單位/企業(yè)黨建黨務特邀講師
擅長領(lǐng)域:黨建黨務、黨風廉政建設、公文寫作、保密管理、檔案管理……
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
[老師具有20年黨史、黨建、黨務研習經(jīng)驗,擁有堅實的理論基礎(chǔ)]
01-參與上海市兩新組織黨建、社區(qū)黨建、新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等課題研究,調(diào)研報告被市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為一等獎
02-曾自創(chuàng)一套【黨務事務歸納整理法】,運用到編撰統(tǒng)戰(zhàn)工作雜志、黨務工作信息工作中,將所有相關(guān)性的事務整理的井井有條,被組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人”。
[老師對公文寫作有深入的研究,擅長黨務、企業(yè)的公告、議案、決議等通用公文]
01-曾為索爾維、芭莎國際、復星集團等企業(yè)起草《公文管理制度》、《保密管理制度》和《檔案管理制度》等公司重要文件200+份。
02-曾為金山城投集團、嘉定國資集團、上海國際展覽公司等單位/企業(yè)建立完善公文處理、保密管理、檔案管理等20+項制度,將會議管理、公文流轉(zhuǎn)、信息報送等工作體系實施落地。
部分授課案例:
★《不忘初心,牢記使命》累計12+期:浦東新區(qū)社會協(xié)會、金山區(qū)城投集團、重機公司……
★《黨員的使命與擔當》累計10+期:中國電信上海分公司、東方醫(yī)院、榮慶集團……
★《憶黨史,學管理》累計10+期:臨港高科技園區(qū)、寶山水務公司、凱成集團……
★《做好新形勢下的保密工作》累計9+期:豐誠電子信息技術(shù)公司、嘉蘊汽車零部件公司、巴士蘭集團……
★《四史教育》累計8+期:廣中街道社區(qū)、上海國際醫(yī)療集團、嘉定市場監(jiān)督管理局……
★《商務文書寫作技巧》課程,累計12+場:海事大學、上海商學院、南翔鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心、策源集團……
授課風格:
■邏輯性強:課程設計嚴謹,語言深入淺出、風趣幽默,引發(fā)學員思考并產(chǎn)生共鳴
■實操性強:注重理論與實際相結(jié)合,培訓形式多樣、案例豐富,授課內(nèi)容具有很強的針對
20年黨政機關(guān)、事業(yè)單位黨建黨務實踐經(jīng)驗
復旦大學管理學碩士
曾任:上海市某區(qū)人保局、委統(tǒng)戰(zhàn)部丨黨委委員、支部書記
曾任:萊諾投資丨行政人事總監(jiān)
※華東師范大學、交通大學等高校黨史黨建領(lǐng)域特邀講師
※上海浦東新區(qū)社工協(xié)會、中國電信等單位/企業(yè)黨建黨務特邀講師
擅長領(lǐng)域:黨建黨務、黨風廉政建設、公文寫作、保密管理、檔案管理……
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
[老師具有20年黨史、黨建、黨務研習經(jīng)驗,擁有堅實的理論基礎(chǔ)]
01-參與上海市兩新組織黨建、社區(qū)黨建、新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等課題研究,調(diào)研報告被市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為一等獎
02-曾自創(chuàng)一套【黨務事務歸納整理法】,運用到編撰統(tǒng)戰(zhàn)工作雜志、黨務工作信息工作中,將所有相關(guān)性的事務整理的井井有條,被組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人”。
[老師對公文寫作有深入的研究,擅長黨務、企業(yè)的公告、議案、決議等通用公文]
01-曾為索爾維、芭莎國際、復星集團等企業(yè)起草《公文管理制度》、《保密管理制度》和《檔案管理制度》等公司重要文件200+份。
02-曾為金山城投集團、嘉定國資集團、上海國際展覽公司等單位/企業(yè)建立完善公文處理、保密管理、檔案管理等20+項制度,將會議管理、公文流轉(zhuǎn)、信息報送等工作體系實施落地。
部分授課案例:
★《不忘初心,牢記使命》累計12+期:浦東新區(qū)社會協(xié)會、金山區(qū)城投集團、重機公司……
★《黨員的使命與擔當》累計10+期:中國電信上海分公司、東方醫(yī)院、榮慶集團……
★《憶黨史,學管理》累計10+期:臨港高科技園區(qū)、寶山水務公司、凱成集團……
★《做好新形勢下的保密工作》累計9+期:豐誠電子信息技術(shù)公司、嘉蘊汽車零部件公司、巴士蘭集團……
★《四史教育》累計8+期:廣中街道社區(qū)、上海國際醫(yī)療集團、嘉定市場監(jiān)督管理局……
★《商務文書寫作技巧》課程,累計12+場:海事大學、上海商學院、南翔鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心、策源集團……
授課風格:
■邏輯性強:課程設計嚴謹,語言深入淺出、風趣幽默,引發(fā)學員思考并產(chǎn)生共鳴
■實操性強:注重理論與實際相結(jié)合,培訓形式多樣、案例豐富,授課內(nèi)容具有很強的針對
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