如何做好一名職工代表

【課程內(nèi)容】  
 
           職工代表要認清形勢，提升政治站位，學(xué)懂黨的十九大精神和中國工會十七大會議精神。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治素養(yǎng)和職業(yè)化修煉。在企業(yè)要肩負起新時代新的使命，明確職工代表的職責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更大力度、更實舉措，鍥而不舍地投身到工會改革，做好企業(yè)與員工的橋梁，深入員工調(diào)查研究，積極主動寫出高質(zhì)量的職工代表提案，推動新時代工會工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面。
 

【課程大綱】   
     第一講：適應(yīng)新時代，提升職工代表的政治站位
一、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
1、習(xí)近平新思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義
2、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵十分豐富
3、全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的金鑰匙
4、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三個活的靈魂
二、充分認清中國特色社會主義進入新時代
1、充分認識中國特色社會主義進入“新時代”
 
2、新時代我國發(fā)生的“歷史性變革”有哪些？
3、新時代中國特色社會主義的“主要矛盾變化”和“兩個沒有變”
4、新時代讓中國人民有更多的獲得感
 
     第二講：學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、認真貫徹工會十七大精神
一、中國工會第十七次全國代表大會精神
1、過去五年工會工作的重要成就
2、堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
3、今后五年工會工作的主要任務(wù)
4、推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為做好新時代工會工作提供堅強保證
 二、習(xí)近平同工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話精神
 1、工會要忠誠黨的事業(yè)，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去
2、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用
3、堅持以職工為中心，提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務(wù)
4、深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會工作的動力活力
 
第三講：提升職工代表素質(zhì)和履職能力
一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行職工代表的職責(zé)
1、職工代表的“四個職責(zé)使命”
2、平時做到有“責(zé)”，工作中才能有“為”
 
3、職工代表要“眼尖耳明”善于發(fā)現(xiàn)問題
4、讓責(zé)任落到實處——抓好“四個三”
二、扎實推進企業(yè)民主管理
1、民主管理的重要性和必要性
 2、企業(yè)民主管理面臨問題的思考
 3、拓寬企業(yè)民主監(jiān)督渠道
 4、運用好民主管理的基本形式與動態(tài)管理
二、怎樣才能提高職工代表提案的質(zhì)量？
1、注重提案前的調(diào)查研究工作
2、抓住職工最關(guān)心的熱點和企業(yè)的焦點問題
3、提案選題恰當(dāng)、論證充分、建議可行
4、職工代表提案應(yīng)關(guān)注的重點內(nèi)容
5、提案報告格式的規(guī)范性和條理性

北京大學(xué)EMBA
新業(yè)基地產(chǎn)集團項目總監(jiān)
河北盛邦房地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)
天山集團（房地產(chǎn)）人力資源總監(jiān)
中國藥材集團（國企）開發(fā)總經(jīng)理
中國實戰(zhàn)派講師、企業(yè)效率改善專家

工作經(jīng)歷
軍隊政治工作經(jīng)歷和長期國企黨務(wù)管理經(jīng)驗，中共河北省委黨校專業(yè)深造，先后從事軍隊思想政治工作，大中型國企擔(dān)任團委書記、組織部長、宣傳部長、支部書記、工會主席和黨委書記，長期從事行政及黨委辦公室管理工作，積累了豐富的一線管理經(jīng)驗。

在培訓(xùn)中致力于訓(xùn)練和打造最適合企業(yè)的“執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能提升、基層黨支部建設(shè)、企業(yè)思想政治工作和黨務(wù)及工會管理課程、新時期企業(yè)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉實戰(zhàn)培訓(xùn)技巧。

課程特色
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效；

授課激情、哲理、幽默、有感染力，強調(diào)啟發(fā)與可操作性、注重實效，方法靈活，突出思維動力和效果推進轉(zhuǎn)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供培訓(xùn)支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式，強調(diào)學(xué)以致用，能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為教育訓(xùn)練的最終目的。
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