成長(zhǎng)訓(xùn)練

《成長(zhǎng)訓(xùn)練》（2天）

【課程背景】

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，人們承受著來(lái)著家庭、事業(yè)、人際關(guān)系等多方面的壓力，每個(gè)人都帶著多重面具生活。每個(gè)人的內(nèi)心都渴望突破自我，尋找一種更放松、更和諧的人際交往模式。成長(zhǎng)訓(xùn)練課程兩天的時(shí)間，暫時(shí)拋卻工作、職務(wù)、煩惱，全心投入角色扮演，深度剖析自己、領(lǐng)悟和諧的人際關(guān)系，并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)中的技能。

【課程收益】

1、珍惜自己，包容他人，建立和諧的人際模式；

2、深度挖掘自我潛能，釋放壓力；

3、突破內(nèi)心障礙，打開(kāi)自己，收獲自信。

 【課程特色】

通過(guò)角色扮演、游戲互動(dòng)，進(jìn)行感悟和思考，課堂氛圍輕松愉悅，授課方式新穎。每一次參與都有不同的體會(huì)。

【課程對(duì)象】

各層級(jí)員工

【課程時(shí)長(zhǎng)】

 2天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

一、自我介紹

領(lǐng)悟：想要自我成長(zhǎng)，必須先整理自己。了解自己現(xiàn)有的能力和標(biāo)準(zhǔn)，才能掌控成長(zhǎng)速度。

二、童年往事

領(lǐng)悟：不論何時(shí)何地，想要能侃侃而談就說(shuō)自己熟悉的事，培養(yǎng)在眾人面前能自在說(shuō)話的勇氣和信心

三、握手

領(lǐng)悟：我們往往把最好的一面留給別人，把不好的情緒發(fā)泄給最親近的人，越是親近的人越容易被我們忽略，但他們也會(huì)受傷，也會(huì)有脆弱的時(shí)候，多看看身邊的人，珍惜擁有。

四、盡情表達(dá)

領(lǐng)悟：如何讓自己的表達(dá)更富有感染力是每個(gè)人的必修課

五、突破外殼

領(lǐng)悟：一旦我們能放開(kāi)自己，做個(gè)有彈性的人，就會(huì)收獲更多的掌聲

六、雙人組

領(lǐng)悟：每個(gè)人都有過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn)，只要做的比上次好，比上次更投入就會(huì)得到每次的成功。

七、信任跌倒

領(lǐng)悟：誠(chéng)信讓自己活得更愉快更坦蕩

八、心路歷程

領(lǐng)悟：人生不如意事十有八九，看看別人，想想自己，我還是不錯(cuò)的，抱著感恩惜福的心包容別人激勵(lì)自己。

九、腦力激蕩

領(lǐng)悟：腦力激蕩是促進(jìn)全員參與的一種方法，有效的運(yùn)用必可使團(tuán)隊(duì)蓬勃發(fā)展。

十、畫(huà)圖接力

領(lǐng)悟：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都是很重要的，不要忽略了團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人。

十一、物以類(lèi)聚

領(lǐng)悟：找出團(tuán)隊(duì)中的共同點(diǎn)，建立共識(shí)、組織一個(gè)有目標(biāo)有理想的團(tuán)隊(duì)。

十二、溝通秘言之贊美

領(lǐng)悟：以贊美為工具，拉近彼此的距離，抓住溝通的要點(diǎn)，適當(dāng)表達(dá)自己的意見(jiàn)，有效的讓他人愿意接受。

十三、溝通秘言之語(yǔ)橋

在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中，清晰的表達(dá)自己的意見(jiàn)，以達(dá)到溝通的目的。

職業(yè)素養(yǎng)提升專(zhuān)業(yè)講師-張姍姍    

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

企業(yè)培訓(xùn)師

人力資源管理師

IMA課程特約講師

石家莊市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師

創(chuàng)聯(lián)房地產(chǎn)學(xué)院五級(jí)培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)始人

河北政法職業(yè)學(xué)院、河北地質(zhì)職工大學(xué)、河北工程技術(shù)學(xué)院等特聘就業(yè)指導(dǎo)講師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

15年企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

石家莊創(chuàng)聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司  人力資源總監(jiān)兼創(chuàng)聯(lián)學(xué)院院長(zhǎng)

負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源架構(gòu)搭建、全模塊管理工作。經(jīng)歷了公司從初創(chuàng)到鼎盛期的發(fā)展，公司規(guī)模從100人快速發(fā)展到3000人，拓展了校企合作渠道，與全省近20所大中專(zhuān)院校簡(jiǎn)歷合作關(guān)系，為企業(yè)持續(xù)性招聘奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)創(chuàng)立了創(chuàng)聯(lián)學(xué)院五級(jí)培訓(xùn)系統(tǒng)，青藍(lán)-扶搖-刀鋒-達(dá)摩-金剛，從員工入職到晉升管理崗位全系統(tǒng)賦能員工成長(zhǎng)，為企業(yè)源源不斷輸送優(yōu)秀人才。

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)大房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 商學(xué)院院長(zhǎng)

國(guó)大地產(chǎn)是河北房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)第一家企業(yè)內(nèi)部商學(xué)院的組建，并開(kāi)創(chuàng)了行業(yè)內(nèi)封閉式儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)的先河。

【主講課程】

公共管理類(lèi)：

《商務(wù)禮儀》《服務(wù)禮儀》《商務(wù)禮儀與溝通》《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》《NIP超級(jí)口才訓(xùn)練》《現(xiàn)代化營(yíng)銷(xiāo)管理》

人力資源管理類(lèi)：

《高效招募》《保留比招募更重要》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《員工關(guān)系管理與企業(yè)文化建設(shè)》

企業(yè)管理類(lèi)：

《管理者角色認(rèn)知》《管理力提升之目標(biāo)管理》《管理力提升之時(shí)間管理》

《管理力提升之高效溝通》《管理力提升之七步輔導(dǎo)法》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

【授課風(fēng)格】

張老師憑借多年授課經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚩焖僬{(diào)動(dòng)學(xué)員狀態(tài)帶動(dòng)課堂氛圍，授課風(fēng)格務(wù)實(shí)、輕松富有感染力，秉承“從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，以結(jié)果為導(dǎo)向”的培訓(xùn)理念。輔以“游戲互動(dòng)+案例解析+情景模擬+視頻展示”，完成每一次課程。寓教于樂(lè)，互動(dòng)性強(qiáng)，實(shí)訓(xùn)與拓展相結(jié)合，能夠引發(fā)學(xué)員主動(dòng)思考，滿(mǎn)足所有參訓(xùn)學(xué)員的需求，同時(shí)適合參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)及知識(shí)點(diǎn)的吸收。