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《數(shù)據(jù)分析師實(shí)戰(zhàn)》
《數(shù)據(jù)分析師實(shí)戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
講授專家:李勇
培訓(xùn)對(duì)象:1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,希望學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的人士;
課程時(shí)間:2天(12小時(shí))
課程背景:
數(shù)據(jù)分析結(jié)果是否有效、是否能體現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值,有時(shí)關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,但到底該如何確保數(shù)據(jù)分析的結(jié)果是有效的呢?本課程通過(guò)“案例+方法”的方式為數(shù)據(jù)分析人員提供全面、實(shí)用的理論指導(dǎo)和豐富、有效的實(shí)戰(zhàn)案例。本課程系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了數(shù)據(jù)分析知識(shí)的框架,分別從數(shù)據(jù)分析的類型、數(shù)據(jù)分析的作用、數(shù)據(jù)分析的步驟等多個(gè)方面講解了一名合格的數(shù)據(jù)分析人員必須掌握的知識(shí)與技能。
課程收益:
培訓(xùn)完結(jié)后,學(xué)員能夠:
² 了解什么是數(shù)據(jù)分析;
² 了解數(shù)據(jù)分析給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)的幫助;
² 了解數(shù)據(jù)分析的基本方式和方法;
課程大綱:
培訓(xùn)對(duì)象:1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,希望學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的人士;
課程時(shí)間:2天(12小時(shí))
課程背景:
數(shù)據(jù)分析結(jié)果是否有效、是否能體現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值,有時(shí)關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,但到底該如何確保數(shù)據(jù)分析的結(jié)果是有效的呢?本課程通過(guò)“案例+方法”的方式為數(shù)據(jù)分析人員提供全面、實(shí)用的理論指導(dǎo)和豐富、有效的實(shí)戰(zhàn)案例。本課程系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了數(shù)據(jù)分析知識(shí)的框架,分別從數(shù)據(jù)分析的類型、數(shù)據(jù)分析的作用、數(shù)據(jù)分析的步驟等多個(gè)方面講解了一名合格的數(shù)據(jù)分析人員必須掌握的知識(shí)與技能。
課程收益:
培訓(xùn)完結(jié)后,學(xué)員能夠:
² 了解什么是數(shù)據(jù)分析;
² 了解數(shù)據(jù)分析給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)的幫助;
² 了解數(shù)據(jù)分析的基本方式和方法;
課程大綱:
單元 | 大綱 | 內(nèi)容 |
單元一 | 什么是數(shù)據(jù)分析 | 1. 數(shù)據(jù)分析的三種類型 1)描述性數(shù)據(jù)分析 2)探索性數(shù)據(jù)分析 3)驗(yàn)證性數(shù)據(jù)分析 2. 一般都對(duì)那些數(shù)據(jù)做分析 3. 數(shù)據(jù)分析的五個(gè)步驟 1)收集數(shù)據(jù) 2)處理數(shù)據(jù) 3)展示數(shù)據(jù) 4)撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告 |
單元二 | 數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)有哪些作用 | 1. 指導(dǎo)企業(yè)做好運(yùn)營(yíng)規(guī)劃 2. 優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù) 3. 為企業(yè)創(chuàng)造新的商業(yè)價(jià)值 |
單元三 | 數(shù)據(jù)分析師需喲具備哪些技能 | 1. 掌握基本的理論知識(shí) 1)統(tǒng)計(jì)學(xué) 2)市場(chǎng)研究學(xué) 2. 常用的數(shù)據(jù)分析工具介紹 |
單元四 | 技能一:如何收集數(shù)據(jù) | 1. 收集數(shù)據(jù)的常見(jiàn)問(wèn)題 1)不知道收集什么數(shù)據(jù) 2)收集到的數(shù)據(jù)無(wú)用 3)收集到的數(shù)據(jù)不全面 2. 收集數(shù)據(jù)遵循的三個(gè)原則 1)數(shù)據(jù)必須真實(shí) 2)數(shù)據(jù)無(wú)比準(zhǔn)確 3)數(shù)據(jù)必須可以使用 3. 收集數(shù)據(jù)的技巧 1)制定收集計(jì)劃 2)正確決定數(shù)據(jù)分層 3)選擇合適抽樣方法 |
單元五 | 技能二:如何分析數(shù)據(jù) | 1. 數(shù)據(jù)分析常用方法 1)基本分析法 2)高級(jí)分析法 2. 數(shù)據(jù)分析的五個(gè)誤區(qū) 1)選取的樣本容量有限 2)忽略沉默客戶 3)錯(cuò)誤判斷數(shù)據(jù)的因果關(guān)系 3. 數(shù)據(jù)分析的三個(gè)技巧 1)看趨勢(shì) 2)看分布 3)看細(xì)化 |
單元六 | 技能三:如何展示數(shù)據(jù) | 1. 數(shù)據(jù)高效展示的方法 1)數(shù)據(jù)可視化 2)數(shù)據(jù)形象化 2. 數(shù)據(jù)展示中的誤區(qū) 1)界面凌亂 2)數(shù)據(jù)展示手法單一 |
單元七 | 技能四:如何撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告 | 1. 規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報(bào)告包含了哪幾部分? 2. 寫(xiě)分析報(bào)告應(yīng)該注意的事項(xiàng) 1)圖文并茂,標(biāo)題統(tǒng)一 2)一定要有明確結(jié)論 3)一定要有建議或者解決方案 |
講師 李勇 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
資深企業(yè)管理專家
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
2011年全國(guó)飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)導(dǎo)師
中國(guó)飯店協(xié)會(huì)客座教授
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家,擁有500多場(chǎng)次3000小時(shí)以上公開(kāi)授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)30多家大中型酒店和社會(huì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理診斷、服務(wù)質(zhì)量訪查、薪酬績(jī)效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領(lǐng)域】
企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、員工管理、個(gè)性化服務(wù)、酒店籌備管理
【培訓(xùn)使命】
1.李勇講師對(duì)培訓(xùn)客戶有強(qiáng)烈的責(zé)任感。深刻認(rèn)知培訓(xùn)師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負(fù)的神圣責(zé)任,對(duì)每一場(chǎng)培訓(xùn)都抱著百分百負(fù)責(zé)的精神全力投入,對(duì)每一個(gè)課程理念和觀點(diǎn)演繹都縝密分析、深入求證,準(zhǔn)確講授,生動(dòng)呈現(xiàn),以期成為客戶在經(jīng)營(yíng)管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈的使命感。在培訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊、培訓(xùn)行業(yè)無(wú)序發(fā)展和公信力缺失的當(dāng)今社會(huì),希望以自身良好的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的品格和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神,為培訓(xùn)行業(yè)和廣大培訓(xùn)師,樹(shù)立一面閃亮的旗幟和積極進(jìn)取的榜樣,共同推進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風(fēng)格】
通俗易懂,風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言和古今中外,生動(dòng)翔實(shí)的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動(dòng),案例實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。
資深企業(yè)管理專家
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
2011年全國(guó)飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)導(dǎo)師
中國(guó)飯店協(xié)會(huì)客座教授
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家,擁有500多場(chǎng)次3000小時(shí)以上公開(kāi)授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)30多家大中型酒店和社會(huì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理診斷、服務(wù)質(zhì)量訪查、薪酬績(jī)效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領(lǐng)域】
企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、員工管理、個(gè)性化服務(wù)、酒店籌備管理
【培訓(xùn)使命】
1.李勇講師對(duì)培訓(xùn)客戶有強(qiáng)烈的責(zé)任感。深刻認(rèn)知培訓(xùn)師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負(fù)的神圣責(zé)任,對(duì)每一場(chǎng)培訓(xùn)都抱著百分百負(fù)責(zé)的精神全力投入,對(duì)每一個(gè)課程理念和觀點(diǎn)演繹都縝密分析、深入求證,準(zhǔn)確講授,生動(dòng)呈現(xiàn),以期成為客戶在經(jīng)營(yíng)管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈的使命感。在培訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊、培訓(xùn)行業(yè)無(wú)序發(fā)展和公信力缺失的當(dāng)今社會(huì),希望以自身良好的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的品格和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神,為培訓(xùn)行業(yè)和廣大培訓(xùn)師,樹(shù)立一面閃亮的旗幟和積極進(jìn)取的榜樣,共同推進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風(fēng)格】
通俗易懂,風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言和古今中外,生動(dòng)翔實(shí)的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動(dòng),案例實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。
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