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《工業(yè)互聯(lián)網大數(shù)據(jù)解析》
《工業(yè)互聯(lián)網大數(shù)據(jù)解析》內訓基本信息:
內訓課程大綱
講授專家:李勇
培訓對象:1、互聯(lián)網時代,希望學習區(qū)塊鏈技術創(chuàng)新與運營的人士;
2、企業(yè)內與產品技術、開發(fā)、營銷、服務人士;
課程時間:1天(6小時)
課程背景:
互聯(lián)網正在改變我們身邊的一切,而萬億規(guī)模的工業(yè)也將因為互聯(lián)網帶來一場深遠的變革,而這場變革除了會讓工業(yè)從業(yè)者的思維發(fā)生變化之外,其供應鏈效率,產品的設計,銷售的渠道,甚至產業(yè)的金融都會發(fā)生深刻變化。本課程將緊緊圍繞以上幾點展開詳細的解析。
課程大綱:
培訓對象:1、互聯(lián)網時代,希望學習區(qū)塊鏈技術創(chuàng)新與運營的人士;
2、企業(yè)內與產品技術、開發(fā)、營銷、服務人士;
課程時間:1天(6小時)
課程背景:
互聯(lián)網正在改變我們身邊的一切,而萬億規(guī)模的工業(yè)也將因為互聯(lián)網帶來一場深遠的變革,而這場變革除了會讓工業(yè)從業(yè)者的思維發(fā)生變化之外,其供應鏈效率,產品的設計,銷售的渠道,甚至產業(yè)的金融都會發(fā)生深刻變化。本課程將緊緊圍繞以上幾點展開詳細的解析。
課程大綱:
單元 | 大綱 | 內容 |
單元一 | 產業(yè)互聯(lián)網正在改變世界 | 1. 時代在變,變革是必須的 1)我們的傳統(tǒng)企業(yè)到底怎么了 2)未來屬于傳統(tǒng)企業(yè)中懂互聯(lián)網的人 3)未來的商業(yè)趨勢:走向產業(yè)互聯(lián)網 2. 互聯(lián)網下產業(yè)融合發(fā)展的路徑 1)產業(yè)互聯(lián)網興起的基礎:終端與網絡 2)產業(yè)集群向在線產業(yè)帶的轉型 3)從B2C到C2B2C轉型 |
單元二 | 產業(yè)互聯(lián)網時代的思維變革 | 1. 互聯(lián)網思維:改造傳統(tǒng)企業(yè)的思維革命 2. 產業(yè)生態(tài)思維:生態(tài)繁榮才能基業(yè)長青 3. 大數(shù)據(jù)思維:修煉企業(yè)的第二智商 4. 爆款思維:專注才有力量 5. 馬太思維:只有第一沒有第二 6. 碎片思維:碎片時間成為贏得用戶的黃金窗口 7. 粉絲思維:粉絲就是生產力,得粉絲者得天下 |
單元三 | 如何做好工業(yè)互聯(lián)網:產業(yè)供應鏈 | 1.互聯(lián)網時代下的供應鏈變革 2.物流:最后一公里的重要意義 3.產業(yè)金融:金融的下一片藍海 4.物聯(lián)網:工業(yè)互聯(lián)網轉型的重要支撐 |
單元四 | 如何做好工業(yè)互聯(lián)網:新產品主義 | 1. 工業(yè)產品與電商適配度分析 2. 工業(yè)產品如何做好標準化 3. 工業(yè)互聯(lián)網的產品設計新思維 4. 有品類無品牌是優(yōu)勢還是劣勢? |
單元五 | 如何做好工業(yè)互聯(lián)網:數(shù)據(jù)化 | 1、什么是工業(yè)大數(shù)據(jù) 1、 大數(shù)據(jù)的“定義” 2、 云計算的角色 3、 大數(shù)據(jù)時代的來臨 4、 大數(shù)據(jù)時代的變革 2、大數(shù)據(jù)時代的三大變革 5、 處理數(shù)據(jù)理念的思維變革 6、 云計算能便宜、有效、高速地的對信息存儲、分享和挖掘 7、 挖掘數(shù)據(jù)價值的商業(yè)變革 8、 數(shù)據(jù)的價值來源于萬物數(shù)據(jù)化和數(shù)據(jù)交叉復用 9、 大數(shù)據(jù)時代的重要價值在數(shù)據(jù)深挖掘 10、 面對數(shù)據(jù)風險的管理變革 11、 大數(shù)據(jù)是人們獲得新的認知、創(chuàng)造新的價值的源泉 |
講師 李勇 介紹
中華企管培訓網特聘講師
資深企業(yè)管理專家
國家高級企業(yè)培訓師
2011年全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓學院首席培訓導師
中國飯店協(xié)會客座教授
中南財經政法大學兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實戰(zhàn)經驗】
國家高級企業(yè)培訓師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導30多家大中型酒店和社會企業(yè)的經營管理診斷、服務質量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領域】
企業(yè)中高層管理、領導力與執(zhí)行力、員工管理、個性化服務、酒店籌備管理
【培訓使命】
1.李勇講師對培訓客戶有強烈的責任感。深刻認知培訓師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負的神圣責任,對每一場培訓都抱著百分百負責的精神全力投入,對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證,準確講授,生動呈現(xiàn),以期成為客戶在經營管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓行業(yè)有強烈的使命感。在培訓師隊伍素質良莠不齊、培訓行業(yè)無序發(fā)展和公信力缺失的當今社會,希望以自身良好的綜合素質、優(yōu)秀的品格和不斷進取的敬業(yè)精神,為培訓行業(yè)和廣大培訓師,樹立一面閃亮的旗幟和積極進取的榜樣,共同推進培訓行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風格】
通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
資深企業(yè)管理專家
國家高級企業(yè)培訓師
2011年全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓學院首席培訓導師
中國飯店協(xié)會客座教授
中南財經政法大學兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實戰(zhàn)經驗】
國家高級企業(yè)培訓師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導30多家大中型酒店和社會企業(yè)的經營管理診斷、服務質量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領域】
企業(yè)中高層管理、領導力與執(zhí)行力、員工管理、個性化服務、酒店籌備管理
【培訓使命】
1.李勇講師對培訓客戶有強烈的責任感。深刻認知培訓師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負的神圣責任,對每一場培訓都抱著百分百負責的精神全力投入,對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證,準確講授,生動呈現(xiàn),以期成為客戶在經營管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓行業(yè)有強烈的使命感。在培訓師隊伍素質良莠不齊、培訓行業(yè)無序發(fā)展和公信力缺失的當今社會,希望以自身良好的綜合素質、優(yōu)秀的品格和不斷進取的敬業(yè)精神,為培訓行業(yè)和廣大培訓師,樹立一面閃亮的旗幟和積極進取的榜樣,共同推進培訓行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風格】
通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
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