《新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為——建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍》

《新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為——建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍》
 
【課程背景】
進(jìn)入新時(shí)代，賦予了國(guó)有企業(yè)新使命、新要求和新課題。做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)是完善中國(guó)特色社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的根本要求，為中國(guó)特色社會(huì)主義夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。十九大報(bào)告指出，深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要資源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。
面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人建設(shè)的前瞻性、系統(tǒng)性，做好隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全制度體系，持續(xù)完善體制機(jī)制，將國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)、識(shí)別、選拔、任用、管理、激勵(lì)等環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，系統(tǒng)謀劃和推動(dòng)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍建設(shè)。

【課程收益】
  理解新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的地位和價(jià)值
  了解新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求
  提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和專業(yè)能力方法
  加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選育用留各環(huán)節(jié)的有機(jī)統(tǒng)一
  加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的相互促進(jìn)
  增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)成世界一流企業(yè)的信心

【課程時(shí)長(zhǎng)】
一天（6小時(shí)）

【課程大綱】
一、把握新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求
1、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、勇于創(chuàng)新，敢為人先、銳意進(jìn)取
3、治企有方，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策
4、興企有為，謀改革善作為
5、清正廉潔，謹(jǐn)慎用權(quán)、守住底線
 
二、堅(jiān)持黨管干部原則選好用好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
1、堅(jiān)持黨對(duì)人事干部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)
2、堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向
3、完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的選拔任用機(jī)制
4、建設(shè)高質(zhì)量的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍
 
三、提高新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)和專業(yè)化能力
1、增強(qiáng)黨性教育，提高政治能力
2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力
3、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升履職能力
4、大膽使用年輕優(yōu)秀干部，提升培養(yǎng)能力
 
四、堅(jiān)持激勵(lì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有擔(dān)當(dāng)有作為導(dǎo)向
1、建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的激勵(lì)保障機(jī)制
2、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理監(jiān)督
3、優(yōu)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核評(píng)價(jià)體系
4、完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能上能下的機(jī)制

蘭州大學(xué)  工商管理碩士（MBA）
華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院 校外導(dǎo)師
華南理工大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心 特聘講師
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)中心 特聘講師

【實(shí)戰(zhàn)背景】
  曾任（寶馬汽車BMW中國(guó)進(jìn)口商）北京燕京汽車有限公司銷售經(jīng)理。
  曾任新加坡民成（私人）有限公司營(yíng)銷總監(jiān)。
  曾任（KOYO中國(guó)大陸代理商）廣東國(guó)葉江洋貿(mào)易有限公司合伙人兼副總經(jīng)理。
  擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。

【優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)】
曾在港資、臺(tái)資等外企擔(dān)任管理職務(wù)，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持以學(xué)員為中心，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采用多元化教學(xué)方法，注重學(xué)員的互動(dòng)和參與，力求做到課程的專業(yè)性、針對(duì)性和關(guān)聯(lián)性。多年來(lái)在全國(guó)各地為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。