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互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和新經(jīng)濟(jì)模式

內(nèi)訓(xùn)講師:鐘巖 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和新經(jīng)濟(jì)模式內(nèi)訓(xùn)基本信息:
鐘巖
鐘巖
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 宏觀經(jīng)濟(jì) )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和新經(jīng)濟(jì)模式
 
第一講、互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的關(guān)系
一、      互聯(lián)網(wǎng)的前世今生
二、      什么是大數(shù)據(jù)
三、      統(tǒng)計規(guī)律的偉大揭示
 
第二講、大數(shù)據(jù)下的社會形態(tài)變化
一、大數(shù)據(jù)下對社會規(guī)則的挑戰(zhàn)
二、大數(shù)據(jù)與政府
三、大數(shù)據(jù)與隱私
四、大數(shù)據(jù)與社會管理
五、大數(shù)據(jù)與企業(yè)經(jīng)營
六、大數(shù)據(jù)與人工智能
七、大數(shù)據(jù)與市場開拓
 
第三講、大數(shù)據(jù)與新管控模式
一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
二、企業(yè)信息共享
三、企業(yè)風(fēng)險管理
四、客戶管理和精準(zhǔn)營銷
五、企業(yè)管理層面
六、客戶流失分析
 
第四講、企業(yè)在當(dāng)前如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)大潮
一、      通過員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以了解和使用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)
二、      通過組織變革以提高大組織在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)下的適應(yīng)性
三、      建立企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)以提高企業(yè)的信息分析能力
四、      通過加強員工的大數(shù)據(jù)使用能力以提高企業(yè)創(chuàng)新能力
五、      提高領(lǐng)導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)知識技能以提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績

講師 鐘巖 介紹
碩士研究生,高級咨詢顧問,高級培訓(xùn)師;
北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、中國企業(yè)聯(lián)合會、南昌大學(xué)、青島大學(xué)等全國知名大學(xué)EMBA客座教授
曾任新疆畜牧廳秘書,世界銀行塔里木河開發(fā)項目官員,WFP世界糧食計劃署第2817號項目經(jīng)濟(jì)評價官員,青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委研究室研究員,現(xiàn)任青島理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授,經(jīng)濟(jì)教學(xué)部主任,主要研究方向為經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)理論,特別是品牌經(jīng)濟(jì)學(xué),理論經(jīng)濟(jì)學(xué),房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)和執(zhí)政理論有較深造詣。
 
【授課特點】
廣泛地研究并總結(jié)了國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)管理的理論,擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗:擅長于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究與咨詢;研究考察過青島六大名牌企業(yè)的管理模式和品牌戰(zhàn)略;在企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域有相當(dāng)研究,在房地產(chǎn)領(lǐng)域也有專門研究,在全國各地經(jīng)常講授課程,鐘老師長期從事經(jīng)濟(jì)理論與企業(yè)管理的教學(xué)和實踐活動,本人也曾親歷企業(yè)經(jīng)營和管理工作,善于將現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)理論與實踐相結(jié)合,專長于理論聯(lián)系實際,授課“深入淺出,幽默風(fēng)趣,揮灑自如,既有理論深度,又有知識的廣度”,他的授課深受歡迎。他是一位資深的市場經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)經(jīng)營管理理論專家,在授課中能根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的特點,創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的理念和方法解決實際問題,使企業(yè)家從宏觀上把握方向,從微觀上入手,改變高級管理人員思維模式,提升管理技能,為企業(yè)突破瓶頸提供有效的服務(wù)和支持。

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