安全管理
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企業(yè)一線主管安全當(dāng)責(zé)力提升
企業(yè)一線主管安全當(dāng)責(zé)力提升內(nèi)訓(xùn)基本信息:
戚銳
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
企業(yè)一線主管安全當(dāng)責(zé)力提升
課程背景:
企業(yè)一線主管,承擔(dān)著企業(yè)安全戰(zhàn)略的落地,是直接面對(duì)一線生產(chǎn)人員的關(guān)鍵角色。一線主管的安全當(dāng)責(zé)力,決定著企業(yè)最前沿部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,形象的比喻,就是前線指揮官。然而,很多企業(yè),對(duì)于這個(gè)崗位的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,這決定了很多企業(yè)在安全管理上出現(xiàn)了“頭重腳輕”的現(xiàn)狀。因此,提高企業(yè)一線主管的安全當(dāng)責(zé)力勢(shì)在必行!
本課程的設(shè)計(jì)思路是,一線主管的安全當(dāng)責(zé)力要從三個(gè)維度來(lái)衡量,主要提升以下三個(gè)方面:“我愿意,我知道,我能做”
課程收益:
● 掌握如何實(shí)施有效地HSE管理的技術(shù);
● 了解企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力的意義及如何有計(jì)劃的建設(shè)HSE領(lǐng)導(dǎo)力;
● 掌握一線主管的6大HSE管理職責(zé);
● 掌握風(fēng)險(xiǎn)防控的技術(shù)知識(shí);
● 掌握現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置管控要求知識(shí)。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)一線主管(車間主任、班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等)
課程方式:課堂講解+案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬+游戲活動(dòng)
課程大綱
課程導(dǎo)入:安全時(shí)刻——強(qiáng)化“安全時(shí)刻”做法
視頻分享:榜樣的力量
第一講:事故的代價(jià)
一、健康安全問(wèn)題的嚴(yán)重性
小組互動(dòng):企業(yè)進(jìn)行安全管理的目的
1)企業(yè)存在的目的是什么?
2)企業(yè)為什么要進(jìn)行安全管理?
如果沒(méi)有有效控制風(fēng)險(xiǎn),事故就會(huì)發(fā)生!
案例分享:昆山粉塵爆炸
案例分享:天津?yàn)I海新區(qū)?;繁?br /> 案例分享:設(shè)備打死人事故視頻
案例分享:分享您以前遇到的安全事故
二、安全問(wèn)題的深度思考
1. 企業(yè)安全工作是誰(shuí)的事
1)企業(yè)的事
2)管理者的事
3)每名員工的事
5)您當(dāng)責(zé)的事
2. 誰(shuí)是事故的真正受害者
1)受損的企業(yè)
2)受罰的管理者
3)受傷的員工
4)受傷的家庭
5)直屬責(zé)任
討論:一個(gè)人失去工作能力,如何影響……
視頻分享:事故的代價(jià)
生命沒(méi)有彩排……
安全哲理:人生的價(jià)值
經(jīng)典模型:事故的成本
1)直接成本
2)間接成本
第二講:免責(zé)避刑的條件
一、事故可能的法律責(zé)任
1. 血之教訓(xùn)——基層管理者失職刑責(zé)(案例解析)
案例分享:11·24豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故
案例分享:3·21響水天嘉宜公司爆炸事故
2. 解法——安全生產(chǎn)的七宗罪!
一宗罪:重大責(zé)任事故罪
二宗罪:強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
三宗罪:重大勞動(dòng)安全事故罪
四宗罪:危險(xiǎn)物品肇事罪
五宗罪:工程重大安全事故罪
六宗罪:消防責(zé)任事故罪
七宗罪:不報(bào)、謊報(bào)安全事故罪
二、安全工作的重要性
1. 一線主管7項(xiàng)法定安全責(zé)任
1)定制修規(guī)
2)教育宣導(dǎo)
3)風(fēng)險(xiǎn)管控
4)應(yīng)急訓(xùn)演
5)隱患查治
6)止正三違
7)落實(shí)措施
2. 深陷囹圄的痛
1)民事后果
2)刑事后果
3)心理后果
4)尊嚴(yán)后果
5)家庭后果
第三講:完美的安全當(dāng)責(zé)力是免責(zé)的基礎(chǔ)
一、安全當(dāng)責(zé)現(xiàn)狀調(diào)查
互動(dòng):說(shuō)出您的心里話……
1)您知道轄區(qū)都有哪些風(fēng)險(xiǎn)嗎?
2)您知道如何控制這些風(fēng)險(xiǎn)嗎?
3)一旦發(fā)生事故,您知道如何處置嗎?
4)您能完整說(shuō)出您的安全職責(zé)嗎?
5)您為您肩負(fù)的安全責(zé)任感到擔(dān)憂嗎?
6)一旦發(fā)生嚴(yán)重事故,后果是什么?
二、一線主管安全當(dāng)責(zé)力模型
討論:您認(rèn)為一線主管應(yīng)當(dāng)具備哪些安全當(dāng)責(zé)能力?
1. 安全當(dāng)責(zé)力的3個(gè)維度解析
1)我愿意——安全素養(yǎng)
2)我知道——安全知識(shí)
3)我能做——安全技能
2. 安全當(dāng)責(zé)力模型應(yīng)用
第四講:探究事故背后的奧秘
一、重點(diǎn)術(shù)語(yǔ)定義解析
1. 什么是事故?——不可承受之重
2. 什么是未遂事件?——免費(fèi)的午餐
漫畫安全:隱患、風(fēng)險(xiǎn)、未遂事件、事故之間的關(guān)系
小組討論:關(guān)于事故原因?
1)為什么會(huì)發(fā)生事故?
2)列出您認(rèn)為發(fā)生事故的原因
二、事故發(fā)生的邏輯
經(jīng)典模型:事故致因模型解析
1. 事故的直接原因
1)識(shí)別不安全工作行為
2)識(shí)別不安全工作狀態(tài)
2. 事故的間接原因
1)個(gè)人因素
2)工作因素
3. 事故的根本原因
1)聊勝于無(wú)的頹廢
2)不按規(guī)則出牌的尷尬
案例解析:事故的屏障理論
模型:海因里希事故金字塔模型解析
視頻案例:和事故的“約會(huì)”
討論:一線主管可以做哪些工作管控事故的發(fā)生?
第五講:全面的當(dāng)責(zé)力提升
一、全面的安全觀
1. 安全第一
2. 預(yù)防為主
3. 以人為本
4. 主體責(zé)任
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理
6. 全員參與
7. 安全是有收益的
8. 安全始于細(xì)節(jié)
9. 安全贏在執(zhí)行
二、實(shí)施有效地HSE管理
討論:什么是安全
1)安全是一種狀態(tài)
2)安全是一個(gè)控制過(guò)程
討論:安全管什么
1)設(shè)備設(shè)施安全
2)危險(xiǎn)作業(yè)安全
3)人的行為安全
4)應(yīng)急救援
5)總結(jié)
6)蝴蝶結(jié)模型
模型:安全管理的8大關(guān)鍵環(huán)節(jié)模型
1)遵法
2)風(fēng)險(xiǎn)管控
3)培訓(xùn)與能力建設(shè)
4)制度落地
5)事故管理
6)應(yīng)急管理
7)落實(shí)管理責(zé)任
8)安全領(lǐng)導(dǎo)力
經(jīng)驗(yàn)分享:國(guó)際一流公司構(gòu)建的HSE管理體系
三、領(lǐng)導(dǎo)力是HSE核心推動(dòng)力
1. 安全文化與HSE領(lǐng)導(dǎo)力
討論:什么是安全文化?
討論:我們目前有什么樣的安全文化?
案例分享:安全文化
討論:什么是可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力?
2. 可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力
1)樹立典范
2)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)
3)鼓勵(lì)指導(dǎo)
4)解決問(wèn)題
5)提供資源
成功典范:實(shí)現(xiàn)“0事故”目標(biāo)
互動(dòng):如何建設(shè)公司HSE領(lǐng)導(dǎo)力?
案例分享:成功的HSE領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
1)殼牌的飛龍征程——設(shè)定目標(biāo)、培養(yǎng)技能、樹立榜樣、落實(shí)目標(biāo)
2)HSE管理3部曲——有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理
3. 如何落實(shí)HSE領(lǐng)導(dǎo)力
1)明確責(zé)任
2)從自身和小事做起
3)七個(gè)帶頭
4)總體要求
小組討論:從我做起,推動(dòng)改變
理論視頻:安全定律
四、一線主管必備6大HSE當(dāng)責(zé)力
經(jīng)典模型:零事故目標(biāo)之路
HSE當(dāng)責(zé)力1:識(shí)別行為的驅(qū)動(dòng)要素并實(shí)施積極的干預(yù)
1)不安全行為和事故
互動(dòng):影響行為的因素有哪些?
模型:ABC模型
互動(dòng):你能發(fā)現(xiàn)安全行為和不安全行為嗎?
2)干預(yù)/指導(dǎo)原則——讓一切按照你的設(shè)計(jì)進(jìn)行
3)干預(yù)的步驟——標(biāo)準(zhǔn),讓操作更簡(jiǎn)單
HSE當(dāng)責(zé)力2:清楚作業(yè)環(huán)境中的危害并落實(shí)控制措施
安全模型:風(fēng)險(xiǎn)管理的“查、算、謀、控” 4策
1)查——危害識(shí)別方法
2)算——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3)謀——風(fēng)險(xiǎn)控制策略
4)控——風(fēng)險(xiǎn)控制措施選擇
HSE當(dāng)責(zé)力3:?jiǎn)T工在安全方面保持充分的溝通
互動(dòng):溝通為何如此具有挑戰(zhàn)性?
互動(dòng):班前會(huì)--講什么?
HSE當(dāng)責(zé)力4:了解員工的不同并有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)或指導(dǎo)
HSE當(dāng)責(zé)力5:創(chuàng)建積極的氛圍使員工主動(dòng)并樂(lè)于安全地工作
HSE當(dāng)責(zé)力6:管控員工的違規(guī)行為
小組互動(dòng):如何才能保證規(guī)則得到遵守?
實(shí)戰(zhàn):基于您的崗位,規(guī)劃一下您的安全工作思路
成果產(chǎn)出:制定自己的專屬安全工作計(jì)劃和目標(biāo)
課程回顧與總結(jié)
課程背景:
企業(yè)一線主管,承擔(dān)著企業(yè)安全戰(zhàn)略的落地,是直接面對(duì)一線生產(chǎn)人員的關(guān)鍵角色。一線主管的安全當(dāng)責(zé)力,決定著企業(yè)最前沿部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,形象的比喻,就是前線指揮官。然而,很多企業(yè),對(duì)于這個(gè)崗位的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,這決定了很多企業(yè)在安全管理上出現(xiàn)了“頭重腳輕”的現(xiàn)狀。因此,提高企業(yè)一線主管的安全當(dāng)責(zé)力勢(shì)在必行!
本課程的設(shè)計(jì)思路是,一線主管的安全當(dāng)責(zé)力要從三個(gè)維度來(lái)衡量,主要提升以下三個(gè)方面:“我愿意,我知道,我能做”
課程收益:
● 掌握如何實(shí)施有效地HSE管理的技術(shù);
● 了解企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力的意義及如何有計(jì)劃的建設(shè)HSE領(lǐng)導(dǎo)力;
● 掌握一線主管的6大HSE管理職責(zé);
● 掌握風(fēng)險(xiǎn)防控的技術(shù)知識(shí);
● 掌握現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置管控要求知識(shí)。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)一線主管(車間主任、班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等)
課程方式:課堂講解+案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬+游戲活動(dòng)
課程大綱
課程導(dǎo)入:安全時(shí)刻——強(qiáng)化“安全時(shí)刻”做法
視頻分享:榜樣的力量
第一講:事故的代價(jià)
一、健康安全問(wèn)題的嚴(yán)重性
小組互動(dòng):企業(yè)進(jìn)行安全管理的目的
1)企業(yè)存在的目的是什么?
2)企業(yè)為什么要進(jìn)行安全管理?
如果沒(méi)有有效控制風(fēng)險(xiǎn),事故就會(huì)發(fā)生!
案例分享:昆山粉塵爆炸
案例分享:天津?yàn)I海新區(qū)?;繁?br /> 案例分享:設(shè)備打死人事故視頻
案例分享:分享您以前遇到的安全事故
二、安全問(wèn)題的深度思考
1. 企業(yè)安全工作是誰(shuí)的事
1)企業(yè)的事
2)管理者的事
3)每名員工的事
5)您當(dāng)責(zé)的事
2. 誰(shuí)是事故的真正受害者
1)受損的企業(yè)
2)受罰的管理者
3)受傷的員工
4)受傷的家庭
5)直屬責(zé)任
討論:一個(gè)人失去工作能力,如何影響……
視頻分享:事故的代價(jià)
生命沒(méi)有彩排……
安全哲理:人生的價(jià)值
經(jīng)典模型:事故的成本
1)直接成本
2)間接成本
第二講:免責(zé)避刑的條件
一、事故可能的法律責(zé)任
1. 血之教訓(xùn)——基層管理者失職刑責(zé)(案例解析)
案例分享:11·24豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故
案例分享:3·21響水天嘉宜公司爆炸事故
2. 解法——安全生產(chǎn)的七宗罪!
一宗罪:重大責(zé)任事故罪
二宗罪:強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
三宗罪:重大勞動(dòng)安全事故罪
四宗罪:危險(xiǎn)物品肇事罪
五宗罪:工程重大安全事故罪
六宗罪:消防責(zé)任事故罪
七宗罪:不報(bào)、謊報(bào)安全事故罪
二、安全工作的重要性
1. 一線主管7項(xiàng)法定安全責(zé)任
1)定制修規(guī)
2)教育宣導(dǎo)
3)風(fēng)險(xiǎn)管控
4)應(yīng)急訓(xùn)演
5)隱患查治
6)止正三違
7)落實(shí)措施
2. 深陷囹圄的痛
1)民事后果
2)刑事后果
3)心理后果
4)尊嚴(yán)后果
5)家庭后果
第三講:完美的安全當(dāng)責(zé)力是免責(zé)的基礎(chǔ)
一、安全當(dāng)責(zé)現(xiàn)狀調(diào)查
互動(dòng):說(shuō)出您的心里話……
1)您知道轄區(qū)都有哪些風(fēng)險(xiǎn)嗎?
2)您知道如何控制這些風(fēng)險(xiǎn)嗎?
3)一旦發(fā)生事故,您知道如何處置嗎?
4)您能完整說(shuō)出您的安全職責(zé)嗎?
5)您為您肩負(fù)的安全責(zé)任感到擔(dān)憂嗎?
6)一旦發(fā)生嚴(yán)重事故,后果是什么?
二、一線主管安全當(dāng)責(zé)力模型
討論:您認(rèn)為一線主管應(yīng)當(dāng)具備哪些安全當(dāng)責(zé)能力?
1. 安全當(dāng)責(zé)力的3個(gè)維度解析
1)我愿意——安全素養(yǎng)
2)我知道——安全知識(shí)
3)我能做——安全技能
2. 安全當(dāng)責(zé)力模型應(yīng)用
第四講:探究事故背后的奧秘
一、重點(diǎn)術(shù)語(yǔ)定義解析
1. 什么是事故?——不可承受之重
2. 什么是未遂事件?——免費(fèi)的午餐
漫畫安全:隱患、風(fēng)險(xiǎn)、未遂事件、事故之間的關(guān)系
小組討論:關(guān)于事故原因?
1)為什么會(huì)發(fā)生事故?
2)列出您認(rèn)為發(fā)生事故的原因
二、事故發(fā)生的邏輯
經(jīng)典模型:事故致因模型解析
1. 事故的直接原因
1)識(shí)別不安全工作行為
2)識(shí)別不安全工作狀態(tài)
2. 事故的間接原因
1)個(gè)人因素
2)工作因素
3. 事故的根本原因
1)聊勝于無(wú)的頹廢
2)不按規(guī)則出牌的尷尬
案例解析:事故的屏障理論
模型:海因里希事故金字塔模型解析
視頻案例:和事故的“約會(huì)”
討論:一線主管可以做哪些工作管控事故的發(fā)生?
第五講:全面的當(dāng)責(zé)力提升
一、全面的安全觀
1. 安全第一
2. 預(yù)防為主
3. 以人為本
4. 主體責(zé)任
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理
6. 全員參與
7. 安全是有收益的
8. 安全始于細(xì)節(jié)
9. 安全贏在執(zhí)行
二、實(shí)施有效地HSE管理
討論:什么是安全
1)安全是一種狀態(tài)
2)安全是一個(gè)控制過(guò)程
討論:安全管什么
1)設(shè)備設(shè)施安全
2)危險(xiǎn)作業(yè)安全
3)人的行為安全
4)應(yīng)急救援
5)總結(jié)
6)蝴蝶結(jié)模型
模型:安全管理的8大關(guān)鍵環(huán)節(jié)模型
1)遵法
2)風(fēng)險(xiǎn)管控
3)培訓(xùn)與能力建設(shè)
4)制度落地
5)事故管理
6)應(yīng)急管理
7)落實(shí)管理責(zé)任
8)安全領(lǐng)導(dǎo)力
經(jīng)驗(yàn)分享:國(guó)際一流公司構(gòu)建的HSE管理體系
三、領(lǐng)導(dǎo)力是HSE核心推動(dòng)力
1. 安全文化與HSE領(lǐng)導(dǎo)力
討論:什么是安全文化?
討論:我們目前有什么樣的安全文化?
案例分享:安全文化
討論:什么是可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力?
2. 可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力
1)樹立典范
2)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)
3)鼓勵(lì)指導(dǎo)
4)解決問(wèn)題
5)提供資源
成功典范:實(shí)現(xiàn)“0事故”目標(biāo)
互動(dòng):如何建設(shè)公司HSE領(lǐng)導(dǎo)力?
案例分享:成功的HSE領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
1)殼牌的飛龍征程——設(shè)定目標(biāo)、培養(yǎng)技能、樹立榜樣、落實(shí)目標(biāo)
2)HSE管理3部曲——有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理
3. 如何落實(shí)HSE領(lǐng)導(dǎo)力
1)明確責(zé)任
2)從自身和小事做起
3)七個(gè)帶頭
4)總體要求
小組討論:從我做起,推動(dòng)改變
理論視頻:安全定律
四、一線主管必備6大HSE當(dāng)責(zé)力
經(jīng)典模型:零事故目標(biāo)之路
HSE當(dāng)責(zé)力1:識(shí)別行為的驅(qū)動(dòng)要素并實(shí)施積極的干預(yù)
1)不安全行為和事故
互動(dòng):影響行為的因素有哪些?
模型:ABC模型
互動(dòng):你能發(fā)現(xiàn)安全行為和不安全行為嗎?
2)干預(yù)/指導(dǎo)原則——讓一切按照你的設(shè)計(jì)進(jìn)行
3)干預(yù)的步驟——標(biāo)準(zhǔn),讓操作更簡(jiǎn)單
HSE當(dāng)責(zé)力2:清楚作業(yè)環(huán)境中的危害并落實(shí)控制措施
安全模型:風(fēng)險(xiǎn)管理的“查、算、謀、控” 4策
1)查——危害識(shí)別方法
2)算——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3)謀——風(fēng)險(xiǎn)控制策略
4)控——風(fēng)險(xiǎn)控制措施選擇
HSE當(dāng)責(zé)力3:?jiǎn)T工在安全方面保持充分的溝通
互動(dòng):溝通為何如此具有挑戰(zhàn)性?
互動(dòng):班前會(huì)--講什么?
HSE當(dāng)責(zé)力4:了解員工的不同并有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)或指導(dǎo)
HSE當(dāng)責(zé)力5:創(chuàng)建積極的氛圍使員工主動(dòng)并樂(lè)于安全地工作
HSE當(dāng)責(zé)力6:管控員工的違規(guī)行為
小組互動(dòng):如何才能保證規(guī)則得到遵守?
實(shí)戰(zhàn):基于您的崗位,規(guī)劃一下您的安全工作思路
成果產(chǎn)出:制定自己的專屬安全工作計(jì)劃和目標(biāo)
課程回顧與總結(jié)
講師 戚銳 介紹
安全管理專家
14年企業(yè)安全管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家注冊(cè)安全工程師
香港圣約翰急救員/OHSAS18001內(nèi)審員
曾任:中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰矩踩鞴?br /> 曾任:天寶綠色食品股份有限公司(大連)丨安全經(jīng)理
曾任:萬(wàn)豐達(dá)集團(tuán)(北京)丨安全部長(zhǎng)
■ 主導(dǎo)操刀20多個(gè)安全管理項(xiàng)目:湖北省應(yīng)急廳-【“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”】項(xiàng)目、湖北應(yīng)急廳-【社會(huì)群眾應(yīng)急】視頻制作項(xiàng)目、中石油吉林油田【風(fēng)險(xiǎn)管控】項(xiàng)目……
■ 中化化肥、中石油長(zhǎng)慶油田、西氣東輸、中廣核大亞灣等企業(yè)特邀安全管理領(lǐng)域輔導(dǎo)導(dǎo)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)、隱患排查與治理、應(yīng)急管理、事故事件管理、負(fù)責(zé)人當(dāng)責(zé)力提升、安全領(lǐng)導(dǎo)力……
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
戚銳老師歷經(jīng)一線安全管理,到中高層決策支持,具有豐富的企業(yè)安全管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一直堅(jiān)信“沒(méi)有管不好的安全,沒(méi)有提高不了的安全能力,因地制宜,取長(zhǎng)補(bǔ)短,符合企業(yè)實(shí)情的針對(duì)施教,是企業(yè)安全管控有效落地的根本解決方案!”老師曾服務(wù)于中國(guó)石油、中海油、中節(jié)能、中化化肥、南方電網(wǎng)、伊利集團(tuán)、中興通訊等近100家企業(yè),為企業(yè)打造“0事故”管理體系,全面提升企業(yè)的安全管理水平,守好安全大門!
►►曾為中節(jié)能六合天融環(huán)保科技有限公司打造【HSE管理創(chuàng)新】項(xiàng)目
成果:建立完整的落地程序,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)“0”事故目標(biāo)。
►►曾參與中化云龍【安全征程項(xiàng)目】賦能
成果:連續(xù)多年成功實(shí)現(xiàn)0重大事故,安全運(yùn)行績(jī)效整體跨越性提升(從2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率)
►►曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰窘?yīng)急管理體系
成果:成功從0到1組建應(yīng)急管理體系落地,并獨(dú)立編寫應(yīng)急預(yù)案文件(綜合應(yīng)急預(yù)案1個(gè)、各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案16個(gè)、各類現(xiàn)場(chǎng)處置方案21個(gè)),全面提升企業(yè)的安全管理水平。
部分經(jīng)典授課案例:
■曾為大連松下汽車電子講授《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》《危情探蹤——危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析》《企業(yè)一線負(fù)責(zé)人安全履職能力提升》等課程,累計(jì)57+期。
■ 曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰局v授《三級(jí)安全教育培訓(xùn)》《崗位安全教育》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計(jì)21+期。
■ 曾為中石油吉林油田《全面提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防治當(dāng)責(zé)力》《企業(yè)決策層安全領(lǐng)導(dǎo)力提升》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地技術(shù)》等課程,累計(jì)16+期。
■ 曾為南方電網(wǎng)廣西北海供電局講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地技術(shù)》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計(jì)6+期。
■ 曾為松下電器講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》《BBS行為安全》等課程,累計(jì)5+期。
■ 曾為中興通訊講授《一線負(fù)責(zé)人HSE能力提升》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地》等課程,累計(jì)5+期。
■ 曾為中化集團(tuán)講授《八大危險(xiǎn)作業(yè)系列課程》課程,累計(jì)4+期。
■ 曾為深圳市南山區(qū)安監(jiān)局講授《負(fù)責(zé)人安全管理》課程,累計(jì)3+期。
■ 曾為南方電網(wǎng)廣東深圳供電局講授《企業(yè)安全管理》課程,累計(jì)3+期。
■ 曾為中沙(天津)石化有限公司講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》課程,累計(jì)3+期。
授課風(fēng)格:
深入淺出:用簡(jiǎn)單直觀的授課方法,將復(fù)雜的安全理論、模型,以及安全管理知識(shí),講授給學(xué)員,使學(xué)員充分掌握,從而使安全培訓(xùn)真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:引述在十多年的工作中親歷的典型事故案例,解析事故背后的真相。警醒學(xué)員對(duì)安全工作的敬畏,對(duì)安全知識(shí)的求知欲,從而提高授課效率。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):老師多年的國(guó)際HSE管理客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供一流的國(guó)際安全理念和管理經(jīng)驗(yàn),助力企業(yè)安全管理水平持續(xù)提升。
14年企業(yè)安全管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家注冊(cè)安全工程師
香港圣約翰急救員/OHSAS18001內(nèi)審員
曾任:中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰矩踩鞴?br /> 曾任:天寶綠色食品股份有限公司(大連)丨安全經(jīng)理
曾任:萬(wàn)豐達(dá)集團(tuán)(北京)丨安全部長(zhǎng)
■ 主導(dǎo)操刀20多個(gè)安全管理項(xiàng)目:湖北省應(yīng)急廳-【“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”】項(xiàng)目、湖北應(yīng)急廳-【社會(huì)群眾應(yīng)急】視頻制作項(xiàng)目、中石油吉林油田【風(fēng)險(xiǎn)管控】項(xiàng)目……
■ 中化化肥、中石油長(zhǎng)慶油田、西氣東輸、中廣核大亞灣等企業(yè)特邀安全管理領(lǐng)域輔導(dǎo)導(dǎo)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)、隱患排查與治理、應(yīng)急管理、事故事件管理、負(fù)責(zé)人當(dāng)責(zé)力提升、安全領(lǐng)導(dǎo)力……
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
戚銳老師歷經(jīng)一線安全管理,到中高層決策支持,具有豐富的企業(yè)安全管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一直堅(jiān)信“沒(méi)有管不好的安全,沒(méi)有提高不了的安全能力,因地制宜,取長(zhǎng)補(bǔ)短,符合企業(yè)實(shí)情的針對(duì)施教,是企業(yè)安全管控有效落地的根本解決方案!”老師曾服務(wù)于中國(guó)石油、中海油、中節(jié)能、中化化肥、南方電網(wǎng)、伊利集團(tuán)、中興通訊等近100家企業(yè),為企業(yè)打造“0事故”管理體系,全面提升企業(yè)的安全管理水平,守好安全大門!
►►曾為中節(jié)能六合天融環(huán)保科技有限公司打造【HSE管理創(chuàng)新】項(xiàng)目
成果:建立完整的落地程序,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)“0”事故目標(biāo)。
►►曾參與中化云龍【安全征程項(xiàng)目】賦能
成果:連續(xù)多年成功實(shí)現(xiàn)0重大事故,安全運(yùn)行績(jī)效整體跨越性提升(從2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率)
►►曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰窘?yīng)急管理體系
成果:成功從0到1組建應(yīng)急管理體系落地,并獨(dú)立編寫應(yīng)急預(yù)案文件(綜合應(yīng)急預(yù)案1個(gè)、各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案16個(gè)、各類現(xiàn)場(chǎng)處置方案21個(gè)),全面提升企業(yè)的安全管理水平。
部分經(jīng)典授課案例:
■曾為大連松下汽車電子講授《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》《危情探蹤——危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析》《企業(yè)一線負(fù)責(zé)人安全履職能力提升》等課程,累計(jì)57+期。
■ 曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰局v授《三級(jí)安全教育培訓(xùn)》《崗位安全教育》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計(jì)21+期。
■ 曾為中石油吉林油田《全面提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防治當(dāng)責(zé)力》《企業(yè)決策層安全領(lǐng)導(dǎo)力提升》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地技術(shù)》等課程,累計(jì)16+期。
■ 曾為南方電網(wǎng)廣西北海供電局講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地技術(shù)》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計(jì)6+期。
■ 曾為松下電器講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》《BBS行為安全》等課程,累計(jì)5+期。
■ 曾為中興通訊講授《一線負(fù)責(zé)人HSE能力提升》《風(fēng)險(xiǎn)管控落地》等課程,累計(jì)5+期。
■ 曾為中化集團(tuán)講授《八大危險(xiǎn)作業(yè)系列課程》課程,累計(jì)4+期。
■ 曾為深圳市南山區(qū)安監(jiān)局講授《負(fù)責(zé)人安全管理》課程,累計(jì)3+期。
■ 曾為南方電網(wǎng)廣東深圳供電局講授《企業(yè)安全管理》課程,累計(jì)3+期。
■ 曾為中沙(天津)石化有限公司講授《應(yīng)急管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置》課程,累計(jì)3+期。
授課風(fēng)格:
深入淺出:用簡(jiǎn)單直觀的授課方法,將復(fù)雜的安全理論、模型,以及安全管理知識(shí),講授給學(xué)員,使學(xué)員充分掌握,從而使安全培訓(xùn)真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:引述在十多年的工作中親歷的典型事故案例,解析事故背后的真相。警醒學(xué)員對(duì)安全工作的敬畏,對(duì)安全知識(shí)的求知欲,從而提高授課效率。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):老師多年的國(guó)際HSE管理客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供一流的國(guó)際安全理念和管理經(jīng)驗(yàn),助力企業(yè)安全管理水平持續(xù)提升。
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