赴杭州學習阿里特色的企業(yè)文化與互聯(lián)網創(chuàng)新思維高級研修班（陳老師）

一、培訓背景
2014年最流行的詞語當屬“互聯(lián)網思維”，當世界互聯(lián)網大會落戶烏鎮(zhèn)的時候，注定掀起了不平凡的論調，給中國企業(yè)家們留下無盡的探討與思考。中國經濟已全面進入互聯(lián)網時代，互聯(lián)網的影響已經遠遠超過了其作為一個行業(yè)的本身，這不僅體現(xiàn)在互聯(lián)網不斷地滲透到其他行業(yè)，改變了其他行業(yè)的溝通、交易、甚至商業(yè)模式，還表現(xiàn)在互聯(lián)網行業(yè)的思想觀念與商業(yè)理念顛覆了傳統(tǒng)工業(yè)時代的思維模式。2014年傳統(tǒng)的行業(yè)競爭處于紅海，中國企業(yè)必須要面對惡化的市場環(huán)境，無論是創(chuàng)業(yè)、求生存、還是謀發(fā)展，互聯(lián)網都是必須的選擇。作為企業(yè)的管理人員，您可以不懂網絡技術，但您必須得具有互聯(lián)網思維。怎樣利用互聯(lián)網思維影響和改造傳統(tǒng)企業(yè)的運營，值得我們每個人去深思。
2014年阿里巴巴美國成功上市, 創(chuàng)造了美國歷史上最大的IPO，馬云也由此成為中國經濟奇跡的全球化代言人。從18人到3萬人，從50萬起家到如今市值超2500億美金，做為互聯(lián)網電商的龍頭企業(yè)，阿里如何步步為營，用15年締造了世界企業(yè)發(fā)展史的奇跡?阿里集團有哪些成功的秘訣值得我們去學習？
本次實戰(zhàn)培訓由中國標桿企業(yè)考察培訓中心主辦，屆時我們將定期組織企業(yè)家親赴阿里集團總部，實地考察阿里總部產業(yè)園,邀請阿里的高級管理人員現(xiàn)場向大家介紹阿里創(chuàng)新的企業(yè)文化與阿里特色的互聯(lián)網思維，以及解析阿里如何選拔管理人員、傳統(tǒng)企業(yè)如何借力電商提升企業(yè)的品牌影響力。其分享的工作方法在上百家企業(yè)管理應用中卓有成效，適合不同背景文化的企業(yè)所借鑒！

二、課程特色
1、走進阿里巴巴園區(qū)，參觀阿里自由開放的辦公環(huán)境與豐富多彩的休閑區(qū)域，感受阿里是如何打造一家幸福企業(yè)。
2、參觀阿里巴巴數(shù)據中心，聆聽阿里管理人員分析大屏幕中阿里三大核心業(yè)務---金融板塊、電商板塊、物流板塊實時交易數(shù)據，感受阿里大數(shù)據運用的魅力。
3、通過與阿里員工深入溝通，零距離感受阿里巴巴武俠文化，阿里是如何打造一支
以客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)的高效團隊。
4、品嘗阿里花樣繁多的特色午餐，體驗阿里卓越的后勤服務體系
5、多位阿里在職高管從不同角度分享阿里獨特的管理經驗
6、廣結企業(yè)界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺；
 
三、培訓內容：
1、認識馬云：馬云創(chuàng)業(yè)前期艱辛歷程回顧以及馬云如何在不同時期扮演好領導者角色。
2、阿里巴巴戰(zhàn)略創(chuàng)新：阿里怎樣規(guī)劃構建自己的生態(tài)圈從而計劃達到成為國家企業(yè)的目標。
3、阿里巴巴如何通過獨特的企業(yè)文化來凝聚3萬名員工的？阿里六脈神劍是如何實施。
落地，價值觀是如何考核的？如何借鑒阿里的校園文化、軍隊政委文化、績效文化？
4、阿里的管理創(chuàng)新：賽馬會、 共創(chuàng)會、 產品會。
5、阿里是如何擁抱互聯(lián)網思維？傳統(tǒng)企業(yè)如何轉變思維？
6、阿里巴巴成功之道: 阿里如何虛事實做，實事虛做。
7、借鑒阿里集團電子商務的運營管理經驗：如何找準定位并用數(shù)據來支持運營。
 
四、會務安排：
1.培訓時間：
2015年7月20日-22日   
2015年9月21日-23日
2015年11月18日-20日
2.培訓地點：杭州市
3.費用：參會人員需交4800元，含培訓費、考察交流費（食宿及往返杭州交通費用學員自理）。