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向華為學(xué)習(xí):研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)(嚴(yán)光衡)

參加對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購、制造)等。

公開課編號(hào) GKK5283
主講老師 嚴(yán)光衡
參加費(fèi)用 3600元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2014-08-22
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公開課大綱
課程背景                       
21世紀(jì)研發(fā)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng),研發(fā)項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)工作:研發(fā)面臨市場(chǎng)、客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),如:內(nèi)部的測(cè)試、工藝工裝、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門,外部的供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等;在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)又要降低產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用和成本;在產(chǎn)品開發(fā)的過程中需要不斷積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)以持續(xù)提高企業(yè)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些因素對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員都提出了更高的要求。因此研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作,項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個(gè)人英雄般地拼命完成個(gè)體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目組)完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目組)的任務(wù)。
課程首先對(duì)項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念做出明確闡述,利用講師的咨詢實(shí)踐,與學(xué)員共同分析本企業(yè)研發(fā)管理中的問題,結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)流程的各個(gè)階段,著重培訓(xùn)學(xué)員的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施能力:針對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理圍繞項(xiàng)目組建、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃控制、質(zhì)量控制、成本管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點(diǎn)講解。

課程特色                    
  以流程(先做什么后做什么)的方式講解項(xiàng)目管理,而不是分別講述時(shí)間如何管理、成本如何管理、質(zhì)量如何管理
  系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:研發(fā)項(xiàng)目全過程,質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目估計(jì)等
  簡單適用的管理工具與方法,回絕復(fù)雜費(fèi)解的理論
  課程中互動(dòng)式教學(xué)、大量的小案例、分析大案例和學(xué)員親自演練,有助于學(xué)員理解
  豐富的模版、Checkist展示,有助于企業(yè)用于具體工作
  講師11年產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、人員管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
  講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(IBM、華為等)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì)
  課程設(shè)計(jì)根據(jù)業(yè)界最佳實(shí)踐和講師實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì),避免陷入PMI-9大知識(shí)領(lǐng)域的理論介紹
                 
解決問題:
  產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的Deadine已經(jīng)確定的情況下,采取怎樣的手段有助于保證項(xiàng)目時(shí)間目標(biāo)的達(dá)成?
  大家常說:“客戶需求又改變了”,“項(xiàng)目中唯一不變的就是變”,“客戶總是很強(qiáng)勢(shì),他們提出的要求,我們沒辦法拒絕”。變是客觀規(guī)律,項(xiàng)目組無法拒絕改變,但是卻應(yīng)該有辦法面對(duì)這種變化。那到底應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目過程中的變化呢?
  項(xiàng)目計(jì)劃沒有用,與實(shí)際情況相比,幾乎完全不同,所以計(jì)劃沒有用。那我們做計(jì)劃還有什么用呢?
  我們也做計(jì)劃,也想按計(jì)劃執(zhí)行,但是計(jì)劃本身就不合理,所以大家也就不按計(jì)劃執(zhí)行了。有什么辦法讓計(jì)劃做得更合理一些嗎?
  我們公司已經(jīng)有一套產(chǎn)品開發(fā)流程,但是不同的項(xiàng)目都走這個(gè)流程,非常繁瑣,于是大家都不按照這個(gè)流程執(zhí)行。這該怎么辦?
  ……

總體收益:
  提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控;
  用規(guī)范的方法提高代碼、文檔的可控程度,減少變更的混亂,為項(xiàng)目質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。

具體收益:
  了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的基本概念,掌握項(xiàng)目的界定方法;
  系統(tǒng)掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的思想、過程、方法和工具等;
  掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制方法,理解計(jì)劃的分層分級(jí)思想以及了解計(jì)劃制定的工具與技術(shù);
  掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法,了解項(xiàng)目控制的結(jié)構(gòu)化方法以及工具和技術(shù);
  了解業(yè)界常見的研發(fā)組織團(tuán)隊(duì)模式,分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用場(chǎng)合;
  掌握有效的估計(jì)方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Dephi等);
  掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法,如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
  了解研發(fā)質(zhì)量管理的基本概念,理解研發(fā)質(zhì)量保證與控制的方法。

課程大綱:              

一、                  研發(fā)項(xiàng)目管理體系綜述(0.5小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目,已備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用
o  通過開場(chǎng)白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題
o  什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
o  學(xué)員演練:——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識(shí)別后續(xù)演練用項(xiàng)目
  目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何建立項(xiàng)目組
  各項(xiàng)目組識(shí)別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)以致用
  為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評(píng)述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
  了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
o  界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)
二、                  項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念(1小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目管理的基本概念、理清思想
o  什么是項(xiàng)目
o  項(xiàng)目的特征
o  什么叫項(xiàng)目管理
o  項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
o  三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
o  學(xué)員討論:采用哪些手段有助于項(xiàng)目Deadine目標(biāo)的達(dá)成?   
o  案例分析:
  目的:如何用三個(gè)三角形解決進(jìn)度壓力的問題
o  研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作 
o  產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動(dòng)
o  研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
o  研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
o  學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功  
  目的:產(chǎn)品開發(fā)出來并不意味著產(chǎn)品開發(fā)成功。必須考慮市場(chǎng)是否接受、耗費(fèi)的時(shí)間與成本。
三、                  產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程(1小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程,為項(xiàng)目管理過程奠定流程基礎(chǔ)。因?yàn)轫?xiàng)目管理活動(dòng)管理的對(duì)象是產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)。
o  為什么把產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化
o  產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))
o  產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例
o  產(chǎn)品開發(fā)流程的文件體系
o  產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個(gè)常見問題
o  產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個(gè)極端
o  產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
o  項(xiàng)目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開發(fā)流程中的對(duì)應(yīng)關(guān)系
o  如何克服流程與效率的矛盾——產(chǎn)品開發(fā)流程的裁剪
四、                  研發(fā)項(xiàng)目過程(6小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握產(chǎn)品開發(fā)完整的項(xiàng)目管理過程;明確研發(fā)項(xiàng)目管理過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系;理解各子過程的具體操作要點(diǎn);掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的工具、方法考慮的關(guān)鍵要素和控制方法
o  項(xiàng)目管理過程組(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
o  啟動(dòng)子過程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開始項(xiàng)目
o  計(jì)劃子過程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
o  控制子過程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
o  收尾子過程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個(gè)人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
o  項(xiàng)目過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
啟動(dòng)過程
  什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo)
  舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
  選擇合適的產(chǎn)品開發(fā)流程
  裁剪組織級(jí)的產(chǎn)品開發(fā)流程
  建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
  項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
  項(xiàng)目開工會(huì)
  舉例:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境——配置管理環(huán)境
計(jì)劃過程
  為什么要制定計(jì)劃
  計(jì)劃制定的原則      
  項(xiàng)目計(jì)劃vs. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
  進(jìn)度計(jì)劃制定的過程
  第一步:活動(dòng)定義(WBS)
  第二步:活動(dòng)排序(PERT)
  第三步:活動(dòng)工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)、類比、參數(shù)、功能點(diǎn)、成本構(gòu)建模型等)
  第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
  第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
  如何制作WBS/PBS/OBS/CBS——兩個(gè)問題,一個(gè)原則 
  學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開始時(shí)識(shí)別的項(xiàng)目,列出WBS表
目的:掌握項(xiàng)目分解的方法,體會(huì)產(chǎn)品開發(fā)流程在識(shí)別項(xiàng)目行動(dòng)方案中的作用
  任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算  
  對(duì)高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算 
  PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
  關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
  學(xué)員練習(xí)——識(shí)別關(guān)鍵路徑
  項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員  
  舉例:MS Project進(jìn)度計(jì)劃
  舉例:某金融安全產(chǎn)品的完整項(xiàng)目計(jì)劃
控制過程
  舉例:產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃控制過程中常見問題
  為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?
  計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制
  控制過程——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
  如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
  控制理論:控制圖
  控制手段:
  里程碑管理:里程碑的特點(diǎn)、如何設(shè)置里程碑、如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理
  項(xiàng)目報(bào)告:周/雙周報(bào)、月度報(bào)告、階段報(bào)告、里程碑報(bào)告
  QA質(zhì)量周報(bào):客觀反映項(xiàng)目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
  度量數(shù)據(jù):定量項(xiàng)目控制
  變更控制:偏差申請(qǐng)、變更跟蹤
  項(xiàng)目會(huì)議:開會(huì)就一定是為了解決問題嗎?
  項(xiàng)目參數(shù)測(cè)評(píng):舉例說明進(jìn)度偏差參數(shù)的測(cè)評(píng)方法,其它參數(shù)類推
  決策評(píng)審與例外管理
  掙值管理
  問題分析方法:控制圖、帕累托、直方圖等
收尾過程
  項(xiàng)目正常關(guān)閉
  項(xiàng)目非正常關(guān)閉
  舉例:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
  案例分析——項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
五、                  研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(1小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解不同研發(fā)組織形式的特點(diǎn),掌握業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐。為產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理過程的有效實(shí)施提供組織保證
o  項(xiàng)目的組織形式
o  職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
o  項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
o  矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
o  企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
o  如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
o  IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹
o  項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
o  項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
o  項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
o  職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
o  引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
o  研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
o  研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
o  項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
o  學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
六、                  研發(fā)項(xiàng)目估計(jì)(2小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立對(duì)估計(jì)的正確認(rèn)識(shí)、掌握項(xiàng)目估計(jì)方法,為制定客觀合理的項(xiàng)目計(jì)劃提供科學(xué)工具
o  估計(jì)的意義:為什么要進(jìn)行估計(jì)?
o  有效估計(jì)的基礎(chǔ):如何才能進(jìn)行有效的估計(jì)?
o  估計(jì)對(duì)象:對(duì)什么進(jìn)行估計(jì)?
o  估計(jì)對(duì)象之間的關(guān)系
o  估計(jì)的方法
o  估計(jì)時(shí)點(diǎn):何時(shí)進(jìn)行估計(jì)?
o  寬帶德爾菲方法的估計(jì)過程
o  三點(diǎn)估計(jì)法的估計(jì)過程
o  選擇不同估計(jì)方法的依據(jù)
o  學(xué)員演練——根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目組識(shí)別的項(xiàng)目,應(yīng)用估計(jì)方法進(jìn)行估計(jì)
  目的:練習(xí)估計(jì)方法,掌握估計(jì)方法的過程及核心問題
o  案例分析——兩個(gè)命運(yùn)截然不同的項(xiàng)目經(jīng)理
  目的:讓學(xué)員體會(huì)對(duì)估計(jì)不同的認(rèn)識(shí)導(dǎo)致不同的結(jié)果,掌握產(chǎn)品開發(fā)中估計(jì)收斂的特點(diǎn)
七、                  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(1小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識(shí)、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及跟蹤的方法,總結(jié)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)過程中常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。避免在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到問題時(shí)“急病亂投醫(yī)”。
o  風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與過程
o  風(fēng)險(xiǎn)類型      
o  風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)             
o  風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)
o  風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟           
o  風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別      
o  風(fēng)險(xiǎn)分析      
o  風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)措施
o  風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
o  風(fēng)險(xiǎn)跟蹤矩陣
o  風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
o  案例分析:中石化某加油計(jì)費(fèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
八、                  研發(fā)質(zhì)量管理(1.5小時(shí))
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立正確的質(zhì)量意識(shí),了解質(zhì)量管理的方法和工具。詳細(xì)的操作實(shí)踐放在《軟件質(zhì)量管理》課程中介紹
o  什么是產(chǎn)品質(zhì)量
o  缺陷、失效、Bug及其關(guān)系
o  質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評(píng)估成本、失效成本
o  缺陷記錄日志及其使用
o  產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量
o  質(zhì)量活動(dòng)介紹
o  走讀與檢視
o  代碼復(fù)查表
o  技術(shù)評(píng)審
o  測(cè)試技術(shù)介紹(白盒測(cè)試、黑盒測(cè)試)
o  其他質(zhì)量保證方法

講師資歷                     
嚴(yán)光衡:資深顧問,高級(jí)講師
·         產(chǎn)品與研發(fā)管理專家
·         集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系專家
·         流程與質(zhì)量管理專家
·         PDMA協(xié)會(huì)會(huì)員
·         廣東軟件行業(yè)協(xié)會(huì)委員會(huì)委員
·         原深圳華為多媒體事業(yè)部質(zhì)量部經(jīng)理、QA
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景
16年從事信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn),8年IPD管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于華為技術(shù)、TC等知名企業(yè),歷任開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、流程經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職。
 在華為工作期間:參與多媒體事業(yè)部產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目管理與IPD體系建設(shè)及推行工作;作為華為研發(fā)管理IPD體系建設(shè)的核心成員,直接參與華為IPD管理體系建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)與推行,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)和審計(jì)工作,曾是華為內(nèi)部高級(jí)講師。期間,曾擔(dān)任華為質(zhì)量部經(jīng)理,是華為質(zhì)量體系建設(shè)的主要成員之一,精通質(zhì)量管理流程、工具,對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理的特征十分了解, 對(duì)組織建設(shè)及管理質(zhì)量部門有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
 TC工作期間:作為TC研發(fā)管理體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)TC多媒體產(chǎn)品中心改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃流程,建立了NPI流程優(yōu)化機(jī)制,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及產(chǎn)品項(xiàng)目管理系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計(jì)工作。
擅長領(lǐng)域
•      集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、CMMI 、產(chǎn)品平臺(tái)及技術(shù)開發(fā)管理、研發(fā)組織與職位體系、研發(fā)績效管理。

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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)