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項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求管理(曹飛龍)
參加對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理,主管副總,市場(chǎng)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)/總工程師,研發(fā)總監(jiān),產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理,市場(chǎng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃主管、系統(tǒng)工程師,研發(fā)職能部門經(jīng)理,研發(fā)骨干等。公開課編號(hào)
GKK4966
主講老師
曹飛龍
參加費(fèi)用
4500元
課時(shí)安排
2天
近期開課時(shí)間
2014-03-07
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程背景
營(yíng)銷大師科特勒指出:“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”就是對(duì)市場(chǎng)需求的管理!市場(chǎng)需求管理是公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)的依據(jù),決定了公司競(jìng)爭(zhēng)力的延續(xù),直接影響到公司效益。
但是“如何全方位的收集需求,如何發(fā)現(xiàn)高價(jià)值的需求…”都是企業(yè)的硬傷,在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多科技型企業(yè)在產(chǎn)品需求管理方面存在如下不足:
1. 沒有建立例行的產(chǎn)品需求管理平臺(tái)和運(yùn)作機(jī)制,高價(jià)值需求和中長(zhǎng)期需求得不到發(fā)掘和積累,市場(chǎng)需求分析人才欠缺,產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃往往是倉促上陣,成為“無源之水”而質(zhì)量不高;
2. 產(chǎn)品開發(fā)沒有實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),是“閉門造車”,關(guān)注技術(shù)而不關(guān)心客戶;市場(chǎng)反饋的需求得不到快速響應(yīng),往往錯(cuò)過了最佳的上市時(shí)間;
3. 缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制,導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié),需求無法有效傳遞和落實(shí),相關(guān)環(huán)節(jié)和部門(如:客戶、市場(chǎng)部、開發(fā)部、測(cè)試部等)對(duì)需求的理解也不一致,經(jīng)常針對(duì)需求“吵成一鍋粥”;
4. 對(duì)客戶/市場(chǎng)需求分析不充分、不透徹、不完整,客戶需求缺乏管理,導(dǎo)致需求傳遞失真,產(chǎn)品需求變化頻繁,產(chǎn)品開發(fā)大量返工,“計(jì)劃不如變化快”,開發(fā)過程“失控”;
5. 需求管理各個(gè)階段的職責(zé)不清晰,也缺乏組織支撐;往往了解市場(chǎng)的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場(chǎng),不知道需求應(yīng)該由誰負(fù)責(zé);
6. 沒有明確規(guī)定不同階段需求應(yīng)詳細(xì)到什么程度,需求的表達(dá)不規(guī)范,需求質(zhì)量不高,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性;
7. 需求在產(chǎn)品開發(fā)流程中的分解分配和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程不規(guī)范,也缺乏對(duì)需求的跟蹤,導(dǎo)致需求沒有得到有效的實(shí)現(xiàn);
8. 從市場(chǎng)等各種途徑反映的需求紛繁復(fù)雜,如何從中發(fā)現(xiàn)高價(jià)值的需求。。。。。
根據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),超過50%的項(xiàng)目缺陷來源于不完善的、不正確的、不準(zhǔn)確的和/或不明確的需求;80%以上的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤。需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品開發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。
持續(xù)高效的需求管理可以為企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)提供良好的輸入,真正建立基于市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,體現(xiàn)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)戰(zhàn)略。
本課程在總結(jié)產(chǎn)品需求管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對(duì)上述困惑和問題進(jìn)行深入和透徹的講解,以幫助企業(yè)建立正確的需求管理理念和掌握有效進(jìn)行需求管理的方法,以確保公司“做正確的事”。
課程收益
¨ 理解需求、產(chǎn)品包需求(Offering Requirements)、需求管理和需求工程的概念;
¨ 理解產(chǎn)品包需求分層架構(gòu)和產(chǎn)品包需求的分類模型;
¨ 了解產(chǎn)品包需求管理流程(OR流程)及OR流程與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃流程、產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD流程)的銜接關(guān)系,理解需求管理的重要性,充分發(fā)揮需求在產(chǎn)品管理全流程中的作用;
¨ 分享業(yè)界產(chǎn)品需求管理的最佳模式與實(shí)踐;
¨ 掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,做好一線需求管理,形成高質(zhì)量的客戶需求;
¨ 掌握產(chǎn)品包需求分析過程,熟悉篩選、解釋需求的方法,評(píng)估市場(chǎng)需求的價(jià)值并及進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序;
¨ 掌握需求的分發(fā)過程,及時(shí)高效的處理需求;
¨ 掌握需求的實(shí)現(xiàn)過程,了解產(chǎn)品包需求的形成,主要的系統(tǒng)工程方法;
¨ 掌握在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何有效的進(jìn)行需求的驗(yàn)證和確認(rèn),提高需求的準(zhǔn)確性,確保需求的有效實(shí)現(xiàn);
培訓(xùn)特色
¨ 案例驅(qū)動(dòng)的講課過程:將理念、方法和工具融入活生生的案例中,更容易理解和操作。大部分案例基于講師的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷;
¨ 系統(tǒng)性。課程內(nèi)容采用先進(jìn)的產(chǎn)品需求管理方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)需求管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的產(chǎn)品需求管理體系。
¨ 實(shí)戰(zhàn)性。在課程中穿插實(shí)戰(zhàn)性的練習(xí),并講解不同企業(yè)的成功案例,將比較抽象的平臺(tái)、技術(shù)概念和實(shí)際操作結(jié)合起來,減少學(xué)員對(duì)課程的掌握難度。
¨ 針對(duì)性。講師具有十多年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及結(jié)合業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作的切身體會(huì),并有豐富的不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的需求管理、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃方面的咨詢經(jīng)驗(yàn)。將其融入到課程中,更準(zhǔn)確的抓住企業(yè)的需要,幫助學(xué)員探索如何解決需求管理面臨的問題。
課程大綱
一、產(chǎn)品包需求概述
1. 案例分析:失敗的新產(chǎn)品開發(fā),低質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃
2.需求相關(guān)的重要概念
3.產(chǎn)品包需求
1) 產(chǎn)品包需求分層架構(gòu):?jiǎn)栴}、系統(tǒng)特性/包特性、系統(tǒng)需求/包需求
2)產(chǎn)品包需求的分類模型:$APPEALS(客戶需求的八大類別)
3)討論:選取貴公司某產(chǎn)品系列,討論客戶$APPEALS的要素
4.需求管理
1)需求管理的定義及目標(biāo)
2)需求管理在產(chǎn)品開發(fā)體系中的位置
3)企業(yè)需求管理現(xiàn)狀
4)需求管理流程(OR流程)
5)需求管理流程與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系
6)需求管理流程中涉及的組織、角色及職責(zé)
5. 需求工程
1)需求工程的定義
2)產(chǎn)品包需求工程過程
3)一個(gè)典型實(shí)例
二、客戶需求收集
1.向誰收集--有效識(shí)別客戶
1) 市場(chǎng)細(xì)分
2)客戶類型分析(購買者、用戶、關(guān)系人、渠道、合作伙伴等)
3)決策鏈分析和關(guān)注要點(diǎn)分析
2.收集什么--需求收集的內(nèi)容
3. 從何收集--客戶需求收集的途徑
1) 常用客戶需求收集渠道和特點(diǎn)
2)示例:某公司12種客戶需求收集渠道
3)討論:提出貴公司客戶需求收集的渠道
3.一線需求的收集及管理
4.如何收集--需求調(diào)研的常用方法和技巧
1) 問卷調(diào)查法
2) 客戶訪談法
3) 標(biāo)桿分析法
5.需求收集的要點(diǎn)
1) 需求收集的質(zhì)量控制,單項(xiàng)需求采集模板
2) 客戶需求十問
3) 聽的技巧
4)真正理解客戶意圖
5)構(gòu)建例行化收集機(jī)制
6)構(gòu)造便捷的需求收集手段—移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的需求收集
6. 誰來收集--需求收集的組織和角色
研討:客戶往往并不知道自己真正要什么,如何收集需求?
三、客戶需求整理和市場(chǎng)需求分析
1.需求整理和分析流程:需求解釋->需求過濾->需求分類->需求排序->需求評(píng)審與反饋
2.需求解釋,客戶陳述—需求描述五原則,從產(chǎn)品的角度的進(jìn)一步闡述與細(xì)化
3.需求初步過濾,結(jié)合初步分析去除“雜草”
4.需求分類
1) 按$APPEALS分類
2)按BAS分類
3)按相關(guān)的產(chǎn)品線/產(chǎn)品分類
4)按短、中、長(zhǎng)期需求分類
5.需求排序——$APPEALS\DELPHI\AHP方法設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級(jí)
6.團(tuán)隊(duì)思考需求分析結(jié)果
7. 需求的可驗(yàn)證性檢視
8.需求分析的組織和角色
四、市場(chǎng)需求的分發(fā)
1.市場(chǎng)需求分發(fā)的角色及職責(zé)
2.市場(chǎng)需求分發(fā)的四條路徑
1) 分發(fā)至公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(CBP&PLBP)
2) 分發(fā)至產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃(Roadmap)
3)分發(fā)至項(xiàng)目任務(wù)書(Charter)
4)分發(fā)至正在進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
3.公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃如何接受和決策需求
4.產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃如何接受和決策需求
5.項(xiàng)目任務(wù)書如何接受和決策需求
6.正在進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目如何接受和決策需求
7. 需求分發(fā)的組織和角色
五、產(chǎn)品需求的實(shí)現(xiàn)
1. 產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)的過程
2. 產(chǎn)品包需求的形成,誰來完成產(chǎn)品包需求
3. 主要的系統(tǒng)工程方法
4. 產(chǎn)品概念的開發(fā)、選擇、驗(yàn)證
5. 設(shè)計(jì)需求分析的思路
6. 從產(chǎn)品包需求到設(shè)計(jì)需求的方法--QFD
7. 從設(shè)計(jì)需求到設(shè)計(jì)規(guī)格
六、產(chǎn)品需求的跟蹤和驗(yàn)證
1.需求跟蹤和驗(yàn)證的過程
2.需求雙向跟蹤機(jī)制(演示:需求跟蹤矩陣RTM)
3.需求變更管理
4.需求驗(yàn)證活動(dòng)
1)在產(chǎn)品開發(fā)不同階段的需求外部驗(yàn)證和確認(rèn)方法
A) 描述驗(yàn)證
B) 原型驗(yàn)證
C)BETA驗(yàn)證
2)需求內(nèi)部實(shí)現(xiàn)的跟蹤驗(yàn)證方法
A)測(cè)試
B)評(píng)審
6.研討:請(qǐng)結(jié)合課程內(nèi)容討論貴公司如何做好產(chǎn)品需求管理
7. 需求跟蹤和驗(yàn)證的組織和角色
六、需求管理的IT工具
講師介紹
曹飛龍:高級(jí)顧問、高級(jí)講師、研發(fā)管理專家
職業(yè)背景:
20多年研發(fā)及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),9年華為工作經(jīng)驗(yàn),10年以上的通信、金融、證券軟件產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)管理變革經(jīng)驗(yàn)。曾從事金融、證券、安防、LED等多個(gè)行業(yè)的研發(fā)或銷售工作,歷任產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部副總監(jiān)、研發(fā)干部處處長(zhǎng)、IPD變革項(xiàng)目成員、CMM推廣小組組長(zhǎng)等職位。曾作為華為方IPD項(xiàng)目成員和IBM顧問全程參與了IPD在華為的設(shè)計(jì)、推廣等工作;并負(fù)責(zé)CMM體系在智能業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的全線推廣。參與過多個(gè)不同類型高科技企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),在多個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)擔(dān)任技術(shù)、市場(chǎng)和人力資源管理工作,具深厚的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理、市場(chǎng)銷售、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。 曾主持開發(fā)的114SYBASE系統(tǒng)在全國(guó)電信系統(tǒng)占有率達(dá)70%以上,并獲得廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
咨詢能力:
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)組織設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理
服務(wù)客戶:
服務(wù)過的咨詢客戶涉及多個(gè)行業(yè),其中有巨鯊醫(yī)療、共濟(jì)科技、吉祥騰達(dá)、星網(wǎng)銳捷、東明電機(jī)、北京凈雅等,都是作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目,并得到了客戶的好評(píng)。
營(yíng)銷大師科特勒指出:“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”就是對(duì)市場(chǎng)需求的管理!市場(chǎng)需求管理是公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)的依據(jù),決定了公司競(jìng)爭(zhēng)力的延續(xù),直接影響到公司效益。
但是“如何全方位的收集需求,如何發(fā)現(xiàn)高價(jià)值的需求…”都是企業(yè)的硬傷,在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多科技型企業(yè)在產(chǎn)品需求管理方面存在如下不足:
1. 沒有建立例行的產(chǎn)品需求管理平臺(tái)和運(yùn)作機(jī)制,高價(jià)值需求和中長(zhǎng)期需求得不到發(fā)掘和積累,市場(chǎng)需求分析人才欠缺,產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃往往是倉促上陣,成為“無源之水”而質(zhì)量不高;
2. 產(chǎn)品開發(fā)沒有實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),是“閉門造車”,關(guān)注技術(shù)而不關(guān)心客戶;市場(chǎng)反饋的需求得不到快速響應(yīng),往往錯(cuò)過了最佳的上市時(shí)間;
3. 缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制,導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié),需求無法有效傳遞和落實(shí),相關(guān)環(huán)節(jié)和部門(如:客戶、市場(chǎng)部、開發(fā)部、測(cè)試部等)對(duì)需求的理解也不一致,經(jīng)常針對(duì)需求“吵成一鍋粥”;
4. 對(duì)客戶/市場(chǎng)需求分析不充分、不透徹、不完整,客戶需求缺乏管理,導(dǎo)致需求傳遞失真,產(chǎn)品需求變化頻繁,產(chǎn)品開發(fā)大量返工,“計(jì)劃不如變化快”,開發(fā)過程“失控”;
5. 需求管理各個(gè)階段的職責(zé)不清晰,也缺乏組織支撐;往往了解市場(chǎng)的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場(chǎng),不知道需求應(yīng)該由誰負(fù)責(zé);
6. 沒有明確規(guī)定不同階段需求應(yīng)詳細(xì)到什么程度,需求的表達(dá)不規(guī)范,需求質(zhì)量不高,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性;
7. 需求在產(chǎn)品開發(fā)流程中的分解分配和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程不規(guī)范,也缺乏對(duì)需求的跟蹤,導(dǎo)致需求沒有得到有效的實(shí)現(xiàn);
8. 從市場(chǎng)等各種途徑反映的需求紛繁復(fù)雜,如何從中發(fā)現(xiàn)高價(jià)值的需求。。。。。
根據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),超過50%的項(xiàng)目缺陷來源于不完善的、不正確的、不準(zhǔn)確的和/或不明確的需求;80%以上的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤。需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品開發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。
持續(xù)高效的需求管理可以為企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)提供良好的輸入,真正建立基于市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,體現(xiàn)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)戰(zhàn)略。
本課程在總結(jié)產(chǎn)品需求管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對(duì)上述困惑和問題進(jìn)行深入和透徹的講解,以幫助企業(yè)建立正確的需求管理理念和掌握有效進(jìn)行需求管理的方法,以確保公司“做正確的事”。
課程收益
¨ 理解需求、產(chǎn)品包需求(Offering Requirements)、需求管理和需求工程的概念;
¨ 理解產(chǎn)品包需求分層架構(gòu)和產(chǎn)品包需求的分類模型;
¨ 了解產(chǎn)品包需求管理流程(OR流程)及OR流程與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃流程、產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD流程)的銜接關(guān)系,理解需求管理的重要性,充分發(fā)揮需求在產(chǎn)品管理全流程中的作用;
¨ 分享業(yè)界產(chǎn)品需求管理的最佳模式與實(shí)踐;
¨ 掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,做好一線需求管理,形成高質(zhì)量的客戶需求;
¨ 掌握產(chǎn)品包需求分析過程,熟悉篩選、解釋需求的方法,評(píng)估市場(chǎng)需求的價(jià)值并及進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序;
¨ 掌握需求的分發(fā)過程,及時(shí)高效的處理需求;
¨ 掌握需求的實(shí)現(xiàn)過程,了解產(chǎn)品包需求的形成,主要的系統(tǒng)工程方法;
¨ 掌握在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何有效的進(jìn)行需求的驗(yàn)證和確認(rèn),提高需求的準(zhǔn)確性,確保需求的有效實(shí)現(xiàn);
培訓(xùn)特色
¨ 案例驅(qū)動(dòng)的講課過程:將理念、方法和工具融入活生生的案例中,更容易理解和操作。大部分案例基于講師的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷;
¨ 系統(tǒng)性。課程內(nèi)容采用先進(jìn)的產(chǎn)品需求管理方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)需求管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的產(chǎn)品需求管理體系。
¨ 實(shí)戰(zhàn)性。在課程中穿插實(shí)戰(zhàn)性的練習(xí),并講解不同企業(yè)的成功案例,將比較抽象的平臺(tái)、技術(shù)概念和實(shí)際操作結(jié)合起來,減少學(xué)員對(duì)課程的掌握難度。
¨ 針對(duì)性。講師具有十多年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及結(jié)合業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作的切身體會(huì),并有豐富的不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的需求管理、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃方面的咨詢經(jīng)驗(yàn)。將其融入到課程中,更準(zhǔn)確的抓住企業(yè)的需要,幫助學(xué)員探索如何解決需求管理面臨的問題。
課程大綱
一、產(chǎn)品包需求概述
1. 案例分析:失敗的新產(chǎn)品開發(fā),低質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃
2.需求相關(guān)的重要概念
3.產(chǎn)品包需求
1) 產(chǎn)品包需求分層架構(gòu):?jiǎn)栴}、系統(tǒng)特性/包特性、系統(tǒng)需求/包需求
2)產(chǎn)品包需求的分類模型:$APPEALS(客戶需求的八大類別)
3)討論:選取貴公司某產(chǎn)品系列,討論客戶$APPEALS的要素
4.需求管理
1)需求管理的定義及目標(biāo)
2)需求管理在產(chǎn)品開發(fā)體系中的位置
3)企業(yè)需求管理現(xiàn)狀
4)需求管理流程(OR流程)
5)需求管理流程與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系
6)需求管理流程中涉及的組織、角色及職責(zé)
5. 需求工程
1)需求工程的定義
2)產(chǎn)品包需求工程過程
3)一個(gè)典型實(shí)例
二、客戶需求收集
1.向誰收集--有效識(shí)別客戶
1) 市場(chǎng)細(xì)分
2)客戶類型分析(購買者、用戶、關(guān)系人、渠道、合作伙伴等)
3)決策鏈分析和關(guān)注要點(diǎn)分析
2.收集什么--需求收集的內(nèi)容
3. 從何收集--客戶需求收集的途徑
1) 常用客戶需求收集渠道和特點(diǎn)
2)示例:某公司12種客戶需求收集渠道
3)討論:提出貴公司客戶需求收集的渠道
3.一線需求的收集及管理
4.如何收集--需求調(diào)研的常用方法和技巧
1) 問卷調(diào)查法
2) 客戶訪談法
3) 標(biāo)桿分析法
5.需求收集的要點(diǎn)
1) 需求收集的質(zhì)量控制,單項(xiàng)需求采集模板
2) 客戶需求十問
3) 聽的技巧
4)真正理解客戶意圖
5)構(gòu)建例行化收集機(jī)制
6)構(gòu)造便捷的需求收集手段—移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的需求收集
6. 誰來收集--需求收集的組織和角色
研討:客戶往往并不知道自己真正要什么,如何收集需求?
三、客戶需求整理和市場(chǎng)需求分析
1.需求整理和分析流程:需求解釋->需求過濾->需求分類->需求排序->需求評(píng)審與反饋
2.需求解釋,客戶陳述—需求描述五原則,從產(chǎn)品的角度的進(jìn)一步闡述與細(xì)化
3.需求初步過濾,結(jié)合初步分析去除“雜草”
4.需求分類
1) 按$APPEALS分類
2)按BAS分類
3)按相關(guān)的產(chǎn)品線/產(chǎn)品分類
4)按短、中、長(zhǎng)期需求分類
5.需求排序——$APPEALS\DELPHI\AHP方法設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級(jí)
6.團(tuán)隊(duì)思考需求分析結(jié)果
7. 需求的可驗(yàn)證性檢視
8.需求分析的組織和角色
四、市場(chǎng)需求的分發(fā)
1.市場(chǎng)需求分發(fā)的角色及職責(zé)
2.市場(chǎng)需求分發(fā)的四條路徑
1) 分發(fā)至公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(CBP&PLBP)
2) 分發(fā)至產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃(Roadmap)
3)分發(fā)至項(xiàng)目任務(wù)書(Charter)
4)分發(fā)至正在進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
3.公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃如何接受和決策需求
4.產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃如何接受和決策需求
5.項(xiàng)目任務(wù)書如何接受和決策需求
6.正在進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目如何接受和決策需求
7. 需求分發(fā)的組織和角色
五、產(chǎn)品需求的實(shí)現(xiàn)
1. 產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)的過程
2. 產(chǎn)品包需求的形成,誰來完成產(chǎn)品包需求
3. 主要的系統(tǒng)工程方法
4. 產(chǎn)品概念的開發(fā)、選擇、驗(yàn)證
5. 設(shè)計(jì)需求分析的思路
6. 從產(chǎn)品包需求到設(shè)計(jì)需求的方法--QFD
7. 從設(shè)計(jì)需求到設(shè)計(jì)規(guī)格
六、產(chǎn)品需求的跟蹤和驗(yàn)證
1.需求跟蹤和驗(yàn)證的過程
2.需求雙向跟蹤機(jī)制(演示:需求跟蹤矩陣RTM)
3.需求變更管理
4.需求驗(yàn)證活動(dòng)
1)在產(chǎn)品開發(fā)不同階段的需求外部驗(yàn)證和確認(rèn)方法
A) 描述驗(yàn)證
B) 原型驗(yàn)證
C)BETA驗(yàn)證
2)需求內(nèi)部實(shí)現(xiàn)的跟蹤驗(yàn)證方法
A)測(cè)試
B)評(píng)審
6.研討:請(qǐng)結(jié)合課程內(nèi)容討論貴公司如何做好產(chǎn)品需求管理
7. 需求跟蹤和驗(yàn)證的組織和角色
六、需求管理的IT工具
講師介紹
曹飛龍:高級(jí)顧問、高級(jí)講師、研發(fā)管理專家
職業(yè)背景:
20多年研發(fā)及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),9年華為工作經(jīng)驗(yàn),10年以上的通信、金融、證券軟件產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)管理變革經(jīng)驗(yàn)。曾從事金融、證券、安防、LED等多個(gè)行業(yè)的研發(fā)或銷售工作,歷任產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部副總監(jiān)、研發(fā)干部處處長(zhǎng)、IPD變革項(xiàng)目成員、CMM推廣小組組長(zhǎng)等職位。曾作為華為方IPD項(xiàng)目成員和IBM顧問全程參與了IPD在華為的設(shè)計(jì)、推廣等工作;并負(fù)責(zé)CMM體系在智能業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的全線推廣。參與過多個(gè)不同類型高科技企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),在多個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)擔(dān)任技術(shù)、市場(chǎng)和人力資源管理工作,具深厚的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理、市場(chǎng)銷售、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。 曾主持開發(fā)的114SYBASE系統(tǒng)在全國(guó)電信系統(tǒng)占有率達(dá)70%以上,并獲得廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
咨詢能力:
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)組織設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理
服務(wù)客戶:
服務(wù)過的咨詢客戶涉及多個(gè)行業(yè),其中有巨鯊醫(yī)療、共濟(jì)科技、吉祥騰達(dá)、星網(wǎng)銳捷、東明電機(jī)、北京凈雅等,都是作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目,并得到了客戶的好評(píng)。
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