培訓(xùn)搜索引擎

產(chǎn)品平臺(tái)與技術(shù)管理

參加對(duì)象:公司總體技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門(mén)、產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)、預(yù)研/技術(shù)研發(fā)等部門(mén);CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等。

公開(kāi)課編號(hào) GKK118
主講老師 李儀
參加費(fèi)用 3200元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2012-02-17
舉辦地址 加載中...

其他開(kāi)課時(shí)間
此公開(kāi)課暫無(wú)其他開(kāi)課計(jì)劃!

公開(kāi)課大綱

【課程背景】

眾所周知,產(chǎn)品研發(fā)需要龐大投入,而且風(fēng)險(xiǎn)巨大。TCL是一家優(yōu)秀的企業(yè),通過(guò)自我發(fā)展形成了一定的產(chǎn)品研發(fā)能力,為了帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)入更高的發(fā)展階段,在2006年巨資收購(gòu)了阿爾卡特的手機(jī)業(yè)務(wù)部門(mén)和湯姆遜的電視業(yè)務(wù)部門(mén),其主要目的之一就是要通過(guò)消化吸收建立自己的核心技術(shù)能力,可惜卻因此而陷入了2年的虧損局面,這足以說(shuō)明建立核心技術(shù)能力之路十分艱難。與此相反,華為、中興等企業(yè)擁有自己的核心技術(shù)能力,其企業(yè)發(fā)展就極為成功,已達(dá)到通信裝備行業(yè)的世界前列。

通過(guò)技術(shù)平臺(tái)構(gòu)筑產(chǎn)品平臺(tái),正是提高研發(fā)效率、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的有力武器。臺(tái)灣聯(lián)發(fā)科的手機(jī)芯片就是一個(gè)典型的實(shí)例,這些芯片功能完善,性能可靠,在此基礎(chǔ)上可以迅速開(kāi)發(fā)各種款式和檔次的手機(jī)產(chǎn)品。在產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,可以快速開(kāi)發(fā)形成產(chǎn)品系列,從而大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可以降低產(chǎn)品制造和維護(hù)成本。再結(jié)合自主的核心技術(shù),就可以形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得領(lǐng)先地位。

產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)使你了解更為有效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會(huì)面對(duì)的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進(jìn)的研發(fā)體系。

課程首先介紹了產(chǎn)品平臺(tái)、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和顧問(wèn)的咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的剖析,著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)研發(fā)體系中平臺(tái)和技術(shù)兩個(gè)因素的理解和實(shí)際操作能力。

【培訓(xùn)收益】通過(guò)課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升研發(fā)管理人員的管理能力,并:

  1. 分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)管理中的誤區(qū),分享成功經(jīng)驗(yàn);
  2. 了解產(chǎn)品平臺(tái)管理的基本概念、管理框架;
  3. 了解技術(shù)管理的基本概念、管理框架;
  4. 理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)的流程及支撐體系;
  5. 掌握平臺(tái)管理、組件設(shè)計(jì)的技巧和方法;
  6. 掌握技術(shù)開(kāi)發(fā)的技巧和方法;
  7. 學(xué)會(huì)如何構(gòu)建研發(fā)體系中的平臺(tái)管理、技術(shù)管理職能;
  8. 學(xué)會(huì)如何處理技術(shù)、產(chǎn)品之間的沖突和矛盾。
  9. 了解為何新產(chǎn)品不能充分利用已有的產(chǎn)品和技術(shù)成果,從而縮短研發(fā)周期可達(dá)30%以上;
  10. 了解如何建設(shè)本企業(yè)產(chǎn)品缺乏核心技術(shù),避免價(jià)格戰(zhàn)的陷阱;
  11. 了解如何樹(shù)立本企業(yè)產(chǎn)品的一致的品牌形象;
  12. 了解如何降低新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)難度,從而使開(kāi)發(fā)新員工更快成長(zhǎng);
  13. 了解如何降低零部件更新頻率,為新產(chǎn)品做充分測(cè)試,提高可靠性不高留出時(shí)間;
  14. 了解如何提高零部件生產(chǎn)批量,提高工藝設(shè)計(jì)工作的投入產(chǎn)出比,提升新產(chǎn)品可制造性;
  15. 了解研發(fā)如何幫助解決備件品種很多,難以做好備件庫(kù)存的問(wèn)題;
  16. 了解為何模塊化設(shè)計(jì)有利于降低維修成本;
  17. 了解如何解決產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃難以被新產(chǎn)品采用的問(wèn)題;
  18. 了解如何如何避免提前消除新產(chǎn)品的技術(shù)難題,從而避免拖延開(kāi)發(fā)進(jìn)度的方法;
  19. 了解如何促進(jìn)產(chǎn)品平臺(tái)應(yīng)用的方法;
  20. 了解如何促進(jìn)預(yù)研和技術(shù)開(kāi)發(fā)成果應(yīng)用的方法;
  21. 了解為何模塊化可以促進(jìn)對(duì)外技術(shù)合作。
  22. 了解為何模塊化設(shè)計(jì)有利于研發(fā)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。
  23. 幫助實(shí)現(xiàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相分離,為成功實(shí)施“集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”奠定技術(shù)管理基礎(chǔ)。

 【培訓(xùn)特色

  1. 課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理體系。
  2. 課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過(guò)對(duì)實(shí)際產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理問(wèn)題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
  3. 講師具有十二年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì)。
  4. 講師是產(chǎn)品管理和研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺(tái)管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期與國(guó)際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。

【講師資歷】李儀 董事,資深顧問(wèn),高級(jí)講師

  • 專業(yè)背景:14年通信軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品中試管理及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)。
  • 1992-2004年,在深圳華為技術(shù)有限公司工作,歷任開(kāi)發(fā)部高級(jí)工程師、開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理、無(wú)線業(yè)務(wù)部總工程師、開(kāi)發(fā)部副總裁、無(wú)線產(chǎn)品部總經(jīng)理、中試部副總裁兼產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部部長(zhǎng)等職務(wù)。
  • 期間作為軟件項(xiàng)目經(jīng)理主持完成公司第一臺(tái)數(shù)字程控交換機(jī)C&C08A之軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,該軟件系統(tǒng)超過(guò)100萬(wàn)行代碼,作為軟件項(xiàng)目經(jīng)理為軟件系統(tǒng)成功開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,為C&C08交換機(jī)獲得巨大市場(chǎng)成功作出了巨大貢獻(xiàn);作為無(wú)線產(chǎn)品總工主持ETS無(wú)線接入產(chǎn)品等多個(gè)項(xiàng)目和產(chǎn)品獲得巨大成功,并獲得國(guó)家級(jí)和廣東省技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。在主管無(wú)線產(chǎn)品中試期間發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決了華為第一個(gè)無(wú)線產(chǎn)品ETS的多年遺留的大量缺陷和問(wèn)題,ETS產(chǎn)品由此獲得市場(chǎng)成功。
  • 在主管華為產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部期間,主持了華為大型PDM系統(tǒng)的導(dǎo)入、實(shí)施工作,并同IPD體系實(shí)現(xiàn)了有效對(duì)接,大大提高了全體研發(fā)工程師產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作效率,使PDM系統(tǒng)成為華為產(chǎn)品研發(fā)的主要支撐性IT系統(tǒng)。在此期間還通過(guò)業(yè)務(wù)創(chuàng)新極大地提高了公司BOM準(zhǔn)確率,并長(zhǎng)期保持在99.5%以上,為公司避免了大量呆死料損失。獲得多家國(guó)際著名咨詢公司及PDM專家顧問(wèn)的高度肯定。
  • 本人是書(shū)籍《PDM原理、方法與實(shí)踐》的作者。書(shū)籍內(nèi)容來(lái)自于作者長(zhǎng)期的研發(fā)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),諸多內(nèi)容填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。

 咨詢背景:作為項(xiàng)目核心成員負(fù)責(zé)多家高科技企業(yè)研發(fā)流程、項(xiàng)目管理體系、中試管理體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)咨詢項(xiàng)目。主持宇龍通信IPD流程、中試體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系設(shè)計(jì)和建設(shè)。主持深圳吉陽(yáng)自動(dòng)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系創(chuàng)立與建設(shè)。主持上海某家電企業(yè)的研發(fā)管理體系建設(shè)

培訓(xùn)背景:在深圳、北京、上海等地舉辦數(shù)十次產(chǎn)品中試和產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理公開(kāi)課,學(xué)員來(lái)自艾默生、思源電氣、大唐移動(dòng)、深圳創(chuàng)維、深圳邁瑞、上汽通用、美的、深圳TCL、東風(fēng)汽車、北汽福田、清華同方等過(guò)百家家企業(yè),并為瑞斯康達(dá)、宇龍通信、同州電子等公司提供了產(chǎn)品中試管理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、產(chǎn)品平臺(tái)、預(yù)研管理等內(nèi)訓(xùn)。

 【課程大綱】

1、產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述(1.5小時(shí))

1.1、導(dǎo)入問(wèn)題

1.2、產(chǎn)品平臺(tái)概述

1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB

1.4、產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義

1.5、技術(shù)管理概述

1.6、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)介

2.產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃(4小時(shí))

2.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程 (本節(jié)含3組演練)

演練:選取一個(gè)熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺(tái)分析表、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃表

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,選取一個(gè)產(chǎn)品平臺(tái),制定產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵要素表、平臺(tái)項(xiàng)目分析表

2.2、產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

2.3、產(chǎn)品平臺(tái)組合戰(zhàn)略

2.4、產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期

3、組件設(shè)計(jì)與管理(1.5小時(shí))

3.1、模塊化設(shè)計(jì)方法

3.2、總體設(shè)計(jì)及CBB提取過(guò)程 (本節(jié)含1組演練)

演練:從本組在上一章討論制定的產(chǎn)品平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)行總體設(shè)計(jì),完成制定產(chǎn)品平臺(tái)模塊分析表、CBB接口及協(xié)議分析表。

3.3、CBB管理

4、技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃(4.5小時(shí))

4.1、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

4.2、技術(shù)路線圖概念

4.3、技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)

演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場(chǎng)產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場(chǎng)和產(chǎn)品路線。

演練:采用“市場(chǎng)產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖。

5、技術(shù)開(kāi)發(fā)管理 (1.5小時(shí))

5.1、預(yù)研與技術(shù)開(kāi)發(fā)概述

5.2、預(yù)研與技術(shù)開(kāi)發(fā)流程

5.3、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審

5.4、技術(shù)項(xiàng)目度量

6、平臺(tái)與技術(shù)管理組織架構(gòu) (1小時(shí))

6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.1.1、研發(fā)資源部門(mén)的相關(guān)職責(zé)

6.1.2、產(chǎn)品線管理部門(mén)的相關(guān)職責(zé)

6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.3、預(yù)研部職責(zé)

6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)

上一篇:研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)
下一篇:精準(zhǔn)制導(dǎo)投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)