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生產管理
TWI 一線主管綜合管理技能提升(黃建青)
參加對象:一線主管人員、車間主任、領班、線長、班組長、組長等。公開課編號
GKK5453
主講老師
黃建青
參加費用
1350元
課時安排
2天
近期開課時間
2014-06-25
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程介紹:
此課程旨在全面提升制造業(yè)一線主管的基本管理和工作技巧,在生產現(xiàn)場發(fā)揮好領導作用,切實提升其生產現(xiàn)場控制能力和解決問題的能力,從而最終提高整個班組的績效表現(xiàn)。此課程共分為兩個模塊,分別是WTM-現(xiàn)場團隊班組管理;WPM-現(xiàn)場生產力管理。
此模塊能夠幫助客戶解決以下問題:
模塊一:WTM:現(xiàn)場班組團隊管理
此課程旨在全面提升制造業(yè)一線主管的基本管理和工作技巧,在生產現(xiàn)場發(fā)揮好領導作用,切實提升其生產現(xiàn)場控制能力和解決問題的能力,從而最終提高整個班組的績效表現(xiàn)。此課程共分為兩個模塊,分別是WTM-現(xiàn)場團隊班組管理;WPM-現(xiàn)場生產力管理。
此模塊能夠幫助客戶解決以下問題:
- 一個優(yōu)秀的一線主管該具備什么樣的基本知識和能力?
- 一線主管在生產改善活動中處于什么位置并承擔什么職責?
- 車間管理人員應該掌握得提升生產效率,改善質量的專業(yè)技術有哪些?
- 如何合理有效的通過管理活動為企業(yè)降低生產成本?
- 如何通過系統(tǒng)化的步驟提升生產力同時增加工作的舒適性?
- 優(yōu)秀主管該具備怎樣的管理意識,問題意識,和責任意識?
- 管理者應如何合理安排每天的工作內容,才能同時保證執(zhí)行力和改善?
- 面對眾多天性各異的領導和手下,有效實施激勵?部屬需求無法滿足時,該如何應對?
- 如何在沒有物質獎勵的情況提升工作士氣,激發(fā)員工工作積極性?
- 高模擬:針對學員工作背景和成人學習特點,100%做中學,互動式的教學模式,全程參與,震撼非凡;
- 時代性:內容和案例對80/90后員工進行特別研究和分析,對80/90后員工的領導管理提出了較為實用的看法,值得借鑒;
- 實用性:比起“知識”更強調“技能”,比起“應知”,更重視“應會”,特別適合中國文化背景下的管理。
- 全面體驗、理解車間生產力影響要素
- 掌握平衡生產、質量、交貨期的重要性
- 掌握生產現(xiàn)場效率提升的方法
- 培養(yǎng)車間運營成本概念,降低成本的程序和方法
- 了解產品品質和改善程序
- 了解基礎管理知識,明確一線主管的基本素質和管理能力要求
- 建立積極輕松、富有歸屬感的工作氛圍,讓員工安心工作
- 掌握因人而異的高級溝通和激勵技術,有效管理團隊
模塊一:WTM:現(xiàn)場班組團隊管理
- 生產一線主管管理范圍與角色定位
- 一線主管的角色與職責
- 一線主管的技能要求
- 一線主管管理范圍與內容
- 一線日常管理步驟化
- 班組的基礎管理與領導
- 基礎管理工作特點
- 一線管理人員需要具備哪些領導意識
- 根據(jù)任務及員工特點構建基層領導力
- 駕馭沖突的溝通技巧
- 駕馭沖突的溝通技巧
- 建立和睦關系的聆聽技巧
- 避免引發(fā)逆反心理的說服技巧
- 如何給80/90后員工反饋和認可
- 如何幫助80/90后員工改進不足
- 調動班組人員積極性的激勵技術
- 員工需求分析技術
- 激勵基層員工的重要原則
- 員工需求的得不到滿足后的危害
- 如何化解員工得不到滿足的行為
- 一線主管容易實施的激勵手法
- 產品品質、效率、交貨期
- 質量意識
- 生產效率意識
- 及時交貨意識
- 內部客戶服務意識
- 現(xiàn)場管理范圍
- 4M目視化日常管理
- 人(新人、支援者、身體不適……)
- 機(設備保養(yǎng)后、修理后、新設備……)
- 料(原材料、在制品、成品)
- 法(作業(yè)手順、生產條件、限度管理)
- 提升生產力/降低成本的方法
- 7大浪費概述:生產過剩、等待、搬運、工序設計不當、庫存過高、動作不當、不良品
- 7大浪費辨析
- 尋找浪費的方法
- 練習與案例
- 降低成本的現(xiàn)場改善活動
- 一線主管能控制的5大浪費
- 消除5大浪費的工具與方法:U型布局、板管理、設備維護、工業(yè)工程運用
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