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TQM全面品質(zhì)管理(黃治淮)

參加對象:總經(jīng)理,工廠長,管理者代表,各部經(jīng)理/主管,骨干。

公開課編號 GKK1760
主講老師 黃治淮
參加費用 3200元
課時安排 2天
近期開課時間 2013-11-15
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
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公開課大綱

課程背景:
顧客第一,品質(zhì)第一,走進企業(yè)的大門,99.9%的大門顯眼處均有相關(guān)的字眼。
摩托羅拉的承諾是達到“六星級”的質(zhì)量標準--在每一百萬件產(chǎn)品中,不合格品應(yīng)少于三件。為此,六西格瑪十年又十年??晌覀兏喙S如此承諾,如何行動呢?企業(yè)到底如何進行質(zhì)量管理工作?質(zhì)量管理工作如何服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營?如何通過高水平的質(zhì)量管理提高企業(yè)的市場競爭力?如何對質(zhì)量更有效的控制?如何提高全員的質(zhì)量意識,把質(zhì)量變成企業(yè)的競爭力?無數(shù)傷痛的事件告訴我們:質(zhì)量事關(guān)重大,與人人有關(guān)。品質(zhì)意識的提升不僅僅是理念引入,更需要成為一種習(xí)慣,做高質(zhì)量的事,成為有品質(zhì)有水準的人。

課程特點:
通俗易懂易接受,強化意識,講解案例,掌握工具,引導(dǎo)行動,具可操作性。
建議高層攜管理團隊與骨干參加,把質(zhì)量戰(zhàn)略觀納入日常行動。

課程目標
深化與激發(fā)品質(zhì)意識,建立品質(zhì)競爭的概念,深化對質(zhì)量的理解
認識質(zhì)量管理對企業(yè)經(jīng)營的重要性,建立品質(zhì)鏈概念
加深對TQM的理解,實現(xiàn)基礎(chǔ)管理與前瞻性思維的有機結(jié)合
通過練習(xí)體驗質(zhì)量管理、質(zhì)量改善和管理創(chuàng)新的奧妙
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)管理方法,掌握QC式業(yè)務(wù)改善工具和技巧
學(xué)習(xí)問題分析與解決思路,具體問題解決能力
建立正確的質(zhì)量意識,使質(zhì)量意識轉(zhuǎn)化為以結(jié)果為導(dǎo)向的行動

課程設(shè)計
   TQM全面品質(zhì)管理基礎(chǔ)
 

  1. 說文解字,看”品質(zhì)”了解其含義
  2. 品質(zhì)貫穿工作中的每個過程
  3. 認識你的下一個工序,他就是你的客戶
  4. 品質(zhì)責(zé)任是什么,如何擔(dān)當(dāng)
  5. 你認為品質(zhì)部或質(zhì)量部如何定位?品質(zhì)人員的質(zhì)素要求
  6. 視頻案例
  7. TQM之人的品質(zhì),例,查檢表
  8. TQM之事的品質(zhì),例,查檢表
  9. TQM之物的品質(zhì),例,查檢表
  10. TQM之環(huán)境的品質(zhì),例,查檢表
  11. 階段小結(jié)

   TQM工具與方法之-PDCA循環(huán)
 

  1. 案例,我們對品質(zhì)的錯誤理解
  2. 如何實施戴明輪PDCA?
  3. PDCA的八個具體步驟
  4. PDCA循環(huán)實例
  5. 階段小結(jié)

   TQM工具與方法之-QC7
此環(huán)節(jié)不要教大家如何做QC7,而是透過一透系列的數(shù)據(jù)案例,不斷強化品質(zhì),生產(chǎn)管理人員的數(shù)據(jù)意識,能夠快速就問題進行歸類,自然形成以事實說話,數(shù)據(jù)分析的思維習(xí)慣/
 

  1. 故事說起,目標管理的實質(zhì)
  2. QC式問題解決方法四階段十步驟
  3. 現(xiàn)場案例分析,小組發(fā)表
  4. 飛利浦QCC案例
  5. 識圖練習(xí)
  6. 小組分析
  7. 何謂數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)分析的特點與要點?
  8. 數(shù)據(jù)的種類
  9. 整理數(shù)據(jù)的注意事項
  10. QC7手法重點講解大家分析出來容易出錯的那二種
  11. 快速掌握QC7口決
  12. 階段小結(jié)

  TQM工具與方法之-問題分析與解決八步法
 

  1. 質(zhì)量問題與對應(yīng)流程的八步法,即8D
  2. 什么是問題?問題分類
  3. 不良的來源:變異
  4. 如何意識到問題?走動式管理法
  5. 日常管理就當(dāng)有的事前預(yù)防,事中預(yù)防,事后預(yù)防
  6. 三種預(yù)防管理的關(guān)系圖示.
  7. 小組作業(yè)布置.

第二天 
  TQM工具與方法之-問題分析與解決八步法
 

  1. 作業(yè)發(fā)表
  2. 何時需要用到8D
  3. 1D小組解決問題的方法
  4. 2D描述問題,如何描述問題呢?
  5. 歷史數(shù)據(jù)與工具
  6. 數(shù)據(jù)跟蹤圖表
  7. 五個為什么
  8. 5W2H
  9. 演練頭腦風(fēng)暴的方法
  10. 3D實施與驗證臨時(限制)行動
  11. 案例分析:措施,改善措施,預(yù)防措施,你會如何去做?
  12. 4D 制定如何解決問題的方法
  13. 根本原因的類型
  14. 根本原因的通常起源
  15. 確定與分析可能的原因
  16. 運用工具與方法:因果分析圖,FMEA,圖形數(shù)據(jù)分析工具,
  17. 5D 驗證改進行動

量化證實改進行動將會解決問題,并且不會造成任何不期望的負面影響。根據(jù)決策評價,制訂應(yīng)急措施
 

  1. 6D實施永久改進行動

   目的在于糾正了A,又引起了B
確認證據(jù)
 

  1. 7D 防問題重現(xiàn)
  2. 8D祝賀你的小組
  3. 階段小結(jié)

   運用過程方法找出控制過程的核心要求
 

  1. 案例說明,什么是過程
  2. 問題深入:烤面包需要哪些輸入輸出?
  3. 影響烤面包口味的關(guān)鍵控制是什么?
  4. 生產(chǎn)部關(guān)心什么?
  5. 品質(zhì)部關(guān)心什么?
  6. 工程部關(guān)心什么?
  7. 老板關(guān)心什么?
  8. 顧客關(guān)心什么?
    1. 典型的過程方法
    2. 如何用過程方法
    3. 過程的分類
    4. 過程單元及交互關(guān)系
    5. 我們對過程管理核心的理解:洋蔥模型

小組練習(xí):顧客導(dǎo)向/管理過程的識別
   全面品質(zhì)管理之品質(zhì)標準化------達至品質(zhì)安定化
 

  1. 視頻案例
  2. 問題分享
  3. 何謂標準化
  4. 標準化的重要性
  5. 員工異動對品質(zhì)的影響

物料規(guī)格標準化
QC工程圖與檢驗標準書(案例)
流程時間與標準工時
課畢,擬定個人改善行動計劃書.
 
培訓(xùn)老師:黃治淮老師
受教育狀況
六西格瑪黑帶顧問師注冊資格.
PTT 國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練合格。
曾經(jīng)受訓(xùn)于中國汽車工業(yè)中心QS9000 系統(tǒng)訓(xùn)練。
IRCA 注冊審核員考試通過,獲IRCA 審核員資格。
CNCA國家注冊QMS ,EMS ,OHSAS 咨詢師。
現(xiàn)任職
歷任職務(wù)(從基層走出來的實戰(zhàn)培訓(xùn)師)
國際注冊培訓(xùn)師
中國汽車工業(yè)QS9000訓(xùn)練  IATF第二方審核員
注冊咨詢師/策劃師、制造業(yè)品質(zhì)生產(chǎn)管理項目資深顧問  
黃治淮先生大學(xué)畢業(yè)后長期從事教學(xué)和企業(yè)管理工作,具有豐富的授課技巧和企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,10年咨詢業(yè)培訓(xùn)與實戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗。曾擔(dān)任中學(xué)老師,歷任櫻井制造廠車間管理干部(日資)、怡達集團系統(tǒng)部經(jīng)理(港資)、珠海駿德電業(yè)QA部經(jīng)理/管理者代表、副總經(jīng)理、曾任香港某顧問集團公司首席顧問、總經(jīng)理,對制造型企業(yè)的流程管理及培訓(xùn)有多年的經(jīng)驗,精研現(xiàn)代企業(yè)管理及汽車行業(yè)品質(zhì)工具,尤其擅長品質(zhì)風(fēng)險管理與評價、中基層管理干部和一線管理人員能力特訓(xùn)。
專長課程
管理技術(shù)類:儀器校正與管理、SPC (統(tǒng)計過程控制)、MSA(測量系統(tǒng)分析)、FMEA(潛在失效模式及后果分析)、APQP與CP(產(chǎn)品先期策劃與控制計劃)、問題分析與解決、生產(chǎn)計劃與物料控制
基層管理類:5S 推行實務(wù)、杰出班組長、督導(dǎo)與工作進度管理、工作計劃與執(zhí)行管理、QC 七手法與QIC 、現(xiàn)場管理與改善
培訓(xùn)與輔導(dǎo)部分個案
中國航天科技國際集團、志源實業(yè)有限公司、康惠半導(dǎo)體公司、康源電子、德賽集團、華陽通用(惠州)有限公司、東莞市同昌電子有限公司 、美聯(lián)玩具廠(中國)有限公司、亞特藍斯電子( 東莞) 有限公司、美的集團-蕪湖威靈電機有限公司、TCL 顯示器科技有限公司、美上日東電子有限公司、東京光學(xué)機構(gòu)有限公司、 元升國際集團有限公司/ 深圳元升輕工有限公司、一汽豐田、東風(fēng)本田、美的學(xué)院、比亞迪、南車集團、萬家樂燃器具有限公司、信科電子、感應(yīng)電子、瀨戶電子、歐達可電子、中日龍電器等數(shù)百家企業(yè)

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