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生產(chǎn)管理
5S推行實務
參加對象:總經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理、5S項目經(jīng)理及成員,精益經(jīng)理,5S專員, HSE經(jīng)理。公開課編號
GKK1435
主講老師
黃老師
參加費用
3360元
課時安排
2天
近期開課時間
2012-07-26
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程介紹:
如果你已經(jīng)上過大知公司美麗現(xiàn)場I,5S核心課程,對5S有了很好的知識儲備,卻不知道如何著手在企業(yè)中啟動5S項目,那么這個課程就是專門為你設計的。此課程旨在討論5S的具體推行程序和體系,而不是介紹5S知識體系的ABC。當然,這個課程也非常適合你,
如果你已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)推行5s有了一段時間,結果不盡人意,因為遇到了各種問題,如:
· 管理層的承諾不夠,員工的積極性不高;
· 員工抱怨沒有時間做5S;
· 推行計劃的執(zhí)行一拖再拖;
· 總是覺得缺乏資源,得不到支持;
· 5S的效果難維護,一段時間的熱情過去,事情又恢復到原樣!
· ……
課程特色:
美麗現(xiàn)場-5S系列課程針對企業(yè)中希望推進5S項目變革的團隊而設計,以實用為出發(fā)點:
· 每個課程都遵循了大知公司四步驟教學法:知識,示范,鞏固,反饋,杜絕純理論講授。
· 精選大知公司20多家客戶現(xiàn)場的照片,錄像,全方位展示現(xiàn)場變化,實際說明難題如何被解決。
· 每位講師都在中國范圍內(nèi)親手實操來自不同性質(zhì)客戶的5S項目,經(jīng)驗豐富,對學員問題能夠給與操作性很強的建議。
課程目標:
· 理解在企業(yè)中推行5S的重要性
· 掌握每一個S的具體實施方法和有效工具
· 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項
· 獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感
課程大綱:
1. 課程概覽
· 課程目標
· 課程架構和利益
· 課程的主要知識點
2. 5S推行周期
· 5S推行過程中的階段
· 每個階段的大致時間
· 每個階段的目標和產(chǎn)出
· 每個階段的主要挑戰(zhàn)
3. 成立5S推行團隊
· 成立5S推行團隊的意義
· 團隊功能和責任
· 團隊成員的選擇標準
· 5S團隊的活動規(guī)則
· 團隊的領導者和協(xié)調(diào)員
4. 構建5S推行策略
· 5S推行的系統(tǒng)和策略
· 推行文件和程序
· 獎勵和認可系統(tǒng)的建立
· 績效考核系統(tǒng)
5. 5S試點推行區(qū)域
· 為什么要選擇試點區(qū)域
· 試點區(qū)域的選擇標準
· 在試點區(qū)域推進5S的程序
· 選擇試點區(qū)域時候的注意要點
· 目視化標準設立
6. 5S全面推行階段
· 什么時候全面推行
· 劃分責任區(qū)域
· 檢查平審制度的建立和執(zhí)行
· 5S標準化文檔的建立
· 5S的可持續(xù)發(fā)展
7. 5S推行過程中的活動
· 培訓
· 宣傳
· 輔導
· 評估
8. 案例分享與總結
課程長度:2天。
適合對象
總經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理、5S項目經(jīng)理及成員,精益經(jīng)理,5S專員, HSE經(jīng)理。
如果你已經(jīng)上過大知公司美麗現(xiàn)場I,5S核心課程,對5S有了很好的知識儲備,卻不知道如何著手在企業(yè)中啟動5S項目,那么這個課程就是專門為你設計的。此課程旨在討論5S的具體推行程序和體系,而不是介紹5S知識體系的ABC。當然,這個課程也非常適合你,
如果你已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)推行5s有了一段時間,結果不盡人意,因為遇到了各種問題,如:
· 管理層的承諾不夠,員工的積極性不高;
· 員工抱怨沒有時間做5S;
· 推行計劃的執(zhí)行一拖再拖;
· 總是覺得缺乏資源,得不到支持;
· 5S的效果難維護,一段時間的熱情過去,事情又恢復到原樣!
· ……
課程特色:
美麗現(xiàn)場-5S系列課程針對企業(yè)中希望推進5S項目變革的團隊而設計,以實用為出發(fā)點:
· 每個課程都遵循了大知公司四步驟教學法:知識,示范,鞏固,反饋,杜絕純理論講授。
· 精選大知公司20多家客戶現(xiàn)場的照片,錄像,全方位展示現(xiàn)場變化,實際說明難題如何被解決。
· 每位講師都在中國范圍內(nèi)親手實操來自不同性質(zhì)客戶的5S項目,經(jīng)驗豐富,對學員問題能夠給與操作性很強的建議。
課程目標:
· 理解在企業(yè)中推行5S的重要性
· 掌握每一個S的具體實施方法和有效工具
· 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項
· 獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感
課程大綱:
1. 課程概覽
· 課程目標
· 課程架構和利益
· 課程的主要知識點
2. 5S推行周期
· 5S推行過程中的階段
· 每個階段的大致時間
· 每個階段的目標和產(chǎn)出
· 每個階段的主要挑戰(zhàn)
3. 成立5S推行團隊
· 成立5S推行團隊的意義
· 團隊功能和責任
· 團隊成員的選擇標準
· 5S團隊的活動規(guī)則
· 團隊的領導者和協(xié)調(diào)員
4. 構建5S推行策略
· 5S推行的系統(tǒng)和策略
· 推行文件和程序
· 獎勵和認可系統(tǒng)的建立
· 績效考核系統(tǒng)
5. 5S試點推行區(qū)域
· 為什么要選擇試點區(qū)域
· 試點區(qū)域的選擇標準
· 在試點區(qū)域推進5S的程序
· 選擇試點區(qū)域時候的注意要點
· 目視化標準設立
6. 5S全面推行階段
· 什么時候全面推行
· 劃分責任區(qū)域
· 檢查平審制度的建立和執(zhí)行
· 5S標準化文檔的建立
· 5S的可持續(xù)發(fā)展
7. 5S推行過程中的活動
· 培訓
· 宣傳
· 輔導
· 評估
8. 案例分享與總結
課程長度:2天。
適合對象
總經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理、5S項目經(jīng)理及成員,精益經(jīng)理,5S專員, HSE經(jīng)理。
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