培訓(xùn)搜索引擎
人力資源
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
參加對(duì)象:各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識(shí)之士【課程目的】
利用性格來配置人力,是打造互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)與高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。你是何種性格?與什么樣的性格的人共事能產(chǎn)生合力?形成默契,這是一件至關(guān)重要的事情,打造一個(gè)穩(wěn)定且有效率的團(tuán)隊(duì),我們需要清楚掌握這方面的系統(tǒng)知識(shí)。還有作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),了解了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格,你就懂得了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通?如何有效配置團(tuán)隊(duì)成員?發(fā)揮出每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格優(yōu)勢(shì)?如何調(diào)動(dòng)不同性格成員的積極性?知人者:智,自知者:明,九型人格系統(tǒng)工具,是一個(gè)明智領(lǐng)導(dǎo)必須盡早盡快掌握的系統(tǒng)工具。
【課程收益】
通過專業(yè)且系統(tǒng)的九型人格課程學(xué)習(xí),將給參訓(xùn)者帶來益處
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具,掌握破譯性格密碼的鑰匙;
2、突破個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展瓶頸;
3、利用九型人格系統(tǒng)工具開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能;
4、利用九型人格開發(fā)自身的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地打造團(tuán)隊(duì)。
【課程大綱】
第一部份:“九型人格”系統(tǒng)工具
1、性格決定命運(yùn)
2、形成性格二大關(guān)鍵因素
3、形成各種性格的早期環(huán)境特點(diǎn)分析
4、九型人格體系發(fā)展與應(yīng)用
5、案例:九種性格與對(duì)應(yīng)職場(chǎng)風(fēng)格
6、單親家庭成長子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)
7、案例:孤僻、憂郁型、抑郁型成環(huán)境與應(yīng)對(duì)策略
第二部份:“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦
4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
5、案例:上、下級(jí)性格引發(fā)的沖突
第三部份:九型人格系統(tǒng)工具
1、每類性格7個(gè)顯著特征
2、各種性格的早期成長環(huán)境特點(diǎn)
3、各類性格三大關(guān)系特征
4、各類性格的理想職業(yè)與不匹配職業(yè)分析
5、各類性格易犯心理疾病分析與應(yīng)對(duì)
6、各類性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要措施
7、各類性格轉(zhuǎn)移規(guī)律
8、各類實(shí)證案例與典型人物案例分析
9、性格訪談與性格測(cè)試
第四部份:九型人格與團(tuán)隊(duì)打造
1、高效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征
2、性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配
3、不同性格的激勵(lì)方式
4、不同性格的溝通方式
5、不同性格表現(xiàn)的自制力
6、不同性格的情緒反應(yīng)方式
7、案例:高效團(tuán)隊(duì)性格匹配與實(shí)操
第五部分:九型人格與六頂思考帽工具
1、六種心智因素
2、六頂思考帽對(duì)應(yīng)六種內(nèi)驅(qū)思維習(xí)慣
3、九型人格與六頂思考帽結(jié)合應(yīng)用
4、九型人格與九項(xiàng)修煉
5、各類性格心態(tài)調(diào)適方式與應(yīng)用
6、案例:“身”與“靈”的發(fā)展規(guī)律(宇宙吸引力法則)
7、案例:激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”
第六部分:九型人格現(xiàn)場(chǎng)答疑
1、九型人格系統(tǒng)工具方面
2、九型人格與人力資源開發(fā)方面
3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理
4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征
5、各種人格的自我完善方式
6、各種人格自我觀察特征
7、小組交流與性格交流實(shí)戰(zhàn)演練
四、九型人格介紹
1、九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué),人類分為九種類型的性格,起源于阿富汗蘇菲阿拉伯民族,是一門古老的東方智慧。
2、九型人格傳到美國,大受歡迎,被廣為研究和傳播,并逐漸融入現(xiàn)代心理學(xué)因素,成為系統(tǒng)分析人性的工具,成為最受美國MBA學(xué)生歡迎的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。
3、美國FBI(聯(lián)邦調(diào)查局)識(shí)人的重要指南。
說明:通過九型人格系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們可以應(yīng)用和傳播,但我們決不歧視任何一類性格,尊重人性,學(xué)會(huì)理解與包容,讓每一類性格都能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),都能得到社會(huì)的關(guān)愛!
【導(dǎo)師簡介】方光華:
14年管理咨詢的資深實(shí)戰(zhàn)家
企達(dá)管理咨詢集團(tuán)總裁
蘭州大學(xué)MBA/EMBA上海中心主任
西點(diǎn)軍校、哈佛大學(xué)、德州大學(xué)訪問學(xué)者
美國斯坦福大學(xué)海倫·帕瑪親傳弟子(九型人格)
美國密蘇里大學(xué)EMBA
德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者
上海市工商聯(lián)合會(huì)理事
上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事
美國華人創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)(CEA)董事
美國休斯頓華人商會(huì)(CCBA)理事
索普信照明(集團(tuán))公司 戰(zhàn)略顧問
暢銷書《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》作者
主要著作:《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型》 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》 《領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)組織運(yùn)營模式創(chuàng)新》 《中國式5S管理》 《精益管理與財(cái)務(wù)運(yùn)營》
講授課程:《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》 《工廠運(yùn)營管理》
研究方向:
中美文化、企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、商業(yè)思維與商業(yè)模式、商業(yè)倫理與文化、企業(yè)治理機(jī)制、內(nèi)控模式、股權(quán)激動(dòng)模式、現(xiàn)金流模式
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
2000年為 索尼(中國)有限公司 提供管理流程改進(jìn)與體系咨詢服務(wù)
2001年為 凸版印刷(上海)有限公司 提供管理流程改進(jìn)與體系咨詢服務(wù)
2002年為 ABB工程(上海)有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù)
2003年為 上海紫丹印務(wù)有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù)
2004~2005年為 上海萬香日化(集團(tuán))有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù)
2007~2009年為 蘇州新協(xié)力集團(tuán)公司 提供精益改進(jìn)咨詢服務(wù)
代表客戶:
工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、民生銀行、GE、阿爾斯通、SEW、SONY、日立、松下、飛利浦、阿迪達(dá)斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB、日本凸版印刷、東風(fēng)雪鐵龍、中興通訊、揚(yáng)子空調(diào)、舍費(fèi)勒集團(tuán)、上海汽車工業(yè)集團(tuán)、TOTO、紫江集團(tuán)、萬香集團(tuán)、新協(xié)力集團(tuán)、方正集團(tuán)、舜江集團(tuán)、上海強(qiáng)生、申豐食品、廣東長江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強(qiáng)實(shí)業(yè)、速必雅包裝、華迅工業(yè)、東華軟件、廣西百色礦務(wù)局、安得利包裝、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機(jī)、花王、上海航道局、東科汽車等。
上一篇:企業(yè)績效考核與管理暨薪酬體系設(shè)計(jì)操作案例
下一篇:如何進(jìn)行高效招聘與面試技巧實(shí)操培訓(xùn)