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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面技能提升TTT
參加對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、高、中、基層管理者、骨干人員、各部門有培訓(xùn)需求的管理人員等【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、高、中、基層管理者、骨干人員、各部門有培訓(xùn)需求的管理人員等
【培訓(xùn)費(fèi)用】2680元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)
同一企業(yè)3人以上報(bào)名,可享9折優(yōu)惠,6人以上報(bào)名可再免費(fèi)贈(zèng)送一名
【課程背景】
您的企業(yè)是否遇到如下問(wèn)題:
- 如果你已經(jīng)有了完善的培訓(xùn)教材,精心設(shè)計(jì)了授課計(jì)劃,但培訓(xùn)后評(píng)價(jià)卻是“不過(guò)如此”。這是為什么呢?
- 課堂氣氛為何始終調(diào)動(dòng)不起來(lái)?
- 學(xué)員怎么老是唱反調(diào)?
- 互動(dòng)游戲起不到很好的效果
培訓(xùn)的內(nèi)容固然重要,但如果傳授的技巧和方法不得當(dāng),就無(wú)法達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。本課程幾乎囊括了培訓(xùn)師授課時(shí)所需要的所有技巧。如果您希望整個(gè)培訓(xùn)課堂效果都應(yīng)該是生動(dòng)而充滿樂(lè)趣的,那么請(qǐng)參加揚(yáng)智咨詢的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面技能提升(TTT)培訓(xùn)
- 培訓(xùn)演講前的準(zhǔn)備
- 突破心理緊張情緒訓(xùn)練
- 語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣練習(xí)
- 培訓(xùn)演講現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧
- 培訓(xùn)演講魅力表達(dá)藝術(shù)
- 精致設(shè)計(jì)培訓(xùn)演講結(jié)構(gòu)
- 即培訓(xùn)興演講的方法與技巧
- 如何運(yùn)用興奮問(wèn)句,抓住聽(tīng)眾注意力
- 提升高效主持會(huì)議和公眾活動(dòng)技能
- 靈活設(shè)計(jì)培訓(xùn)的開場(chǎng)白與結(jié)尾技巧
- 輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧
- 輕松掌握培訓(xùn)師必備的控場(chǎng)技巧
【課程大綱】 2天
一、介紹項(xiàng)目培訓(xùn)
1.自我介紹
2.培訓(xùn)的時(shí)間安排、內(nèi)容大綱和注意事項(xiàng)
3.了解學(xué)員的培訓(xùn)期望
二、學(xué)習(xí)的原理在培訓(xùn)中的應(yīng)用
1.影響培訓(xùn)成功的因素
2.學(xué)習(xí)的原理與原則
3.成年人的學(xué)習(xí)偏好
三、激勵(lì)學(xué)員熱情的方式
1.學(xué)員激勵(lì)與課堂效果
2.激勵(lì)學(xué)員的三個(gè)方面
3.激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情的培訓(xùn)程序
四、課程設(shè)計(jì)
1.如何根據(jù)培訓(xùn)需求確定課程目標(biāo)
2.設(shè)計(jì)組織教學(xué)內(nèi)容-設(shè)計(jì)教材:將培訓(xùn)目標(biāo)分解成課程目標(biāo)設(shè)計(jì)教材的 4 個(gè)步驟
3.設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程-設(shè)計(jì)教案:設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程就是設(shè)計(jì)整個(gè)課程將怎樣進(jìn)行,課堂會(huì)用到什么活動(dòng),什么引導(dǎo)方式,什么手法調(diào)動(dòng)氣氛促進(jìn)學(xué)員參與。
4.設(shè)計(jì)教案的好處和意義
5.教案設(shè)計(jì)的兩種方式
五、四種培訓(xùn)方法
1.課堂閱讀法
2.游戲教學(xué)法
3.角色扮演法
4.案例教學(xué)法
六、授課技巧一
1.課堂活動(dòng)基本原則和公開守則
2.營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)氣氛的技巧
3.授課演說(shuō)技巧
**是“說(shuō)”而不是“背”
**步驟、條理清楚,承上啟下:PREP 的方式
**措詞簡(jiǎn)潔,注意專業(yè)詞匯
**用生動(dòng)化的方式表述
**音量充分,聲音飽滿
**語(yǔ)調(diào)、肢體語(yǔ)言、手勢(shì)
**配合視覺(jué)輔助工具
七、授課技巧二
1.組織討論的技巧
2.良好的互動(dòng)技巧
3.控制過(guò)度參與的技巧
4.處理挑釁行為的技巧
5.對(duì)待專家學(xué)員的技巧
八、授課技巧三
1.給予和接受反饋的技巧
2.問(wèn)問(wèn)題的技巧
3.回答問(wèn)題的技巧
【講師介紹】
范老師,MBA,
<國(guó)家高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
<青年培訓(xùn)師論壇十佳培訓(xùn)師
范老師從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融保險(xiǎn)業(yè)、IT業(yè)、服裝業(yè)、家居建材業(yè)等多行業(yè)整合學(xué)習(xí),憑實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),逐步成為企業(yè)高級(jí)管理人員與合作伙伴,專研專業(yè)化銷售、顧問(wèn)式銷售與全腦博弈三大銷售模式,專業(yè)為企業(yè)提供銷售人員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練解決方案,課程演繹方式獨(dú)特、模擬、體驗(yàn)、點(diǎn)評(píng)、視頻、分享、圓桌等,給學(xué)員帶來(lái)深刻、持久的變化,國(guó)內(nèi)多家管理機(jī)構(gòu)特約顧問(wèn),多家企業(yè)管理顧問(wèn)及團(tuán)隊(duì)教練。
顧問(wèn)特長(zhǎng)?專業(yè)培訓(xùn)師的大家風(fēng)范,極具個(gè)人風(fēng)采, 富有親和力;?深厚的專業(yè)基礎(chǔ),豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣博的知識(shí),讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺;?活潑生動(dòng),形式多樣,在潛移默化中教會(huì)學(xué)員知識(shí)和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;?善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異,精辟點(diǎn)評(píng),針對(duì)性引導(dǎo)與輔導(dǎo),控場(chǎng)能力強(qiáng);?目標(biāo)導(dǎo)向,注重學(xué)員切身體驗(yàn)與良好團(tuán)隊(duì)精神的建立,引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化,使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。
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