SUPER演繹高手-自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉（邱偉）

一、引言：什么是組織經(jīng)驗萃取
1、培訓師在企業(yè)中的角色與定位
2、成年人在課堂上的學習特點
3、介紹演繹高手的SUPER模型
 
二、Surprise坡道開場 先聲奪人
問題1：開場亮相，緊張慌亂
解決方法：內(nèi)關身心、外轉三向，做好神體形
問題2：有開場詞，無關注度
解決方法：好開場六要素，引起關注三板斧
 
三、Upswing課堂呈現(xiàn) 張弛有道
問題3：有專業(yè)度、無專業(yè)感
解決方法：三語合一，建立威信
問題4：流暢有余、節(jié)奏無力
解決方法：有停有問，把控節(jié)奏
問題5：有肢體動作，無肢體語言
解決方法：三視同堂，動靜相宜，道聽途說，講靜動走

四、Participation全場互動 駕馭自如
問題6：互動無膽，激勵無料
解決方法：走下去，叫起來，有深度；要掌聲，給鼓勵，送積分
問題7：互動無序，控場無度
解決方法：切分內(nèi)容，玩轉問題，五級互動
問題8：反饋無力，點評無彩
解決方法：選角度，做類比，展論據(jù)，擴話題
 
五、Emphasis結尾有力 余音繞梁
問題9：總結無系統(tǒng)，回顧少參與
解決方法：五形式、四活動、三要點、二應用、一張表
問題10：升華少亮點，結尾無甜點
解決方法：點題目、點觀點、點價值、點應用
 
六、Rarity塑造風格 成為高手
講師成長，四“式”而飛
順勢，發(fā)揮才干
調(diào)適，取長補短
嘗試，為我所用
詮釋，再創(chuàng)新高
【測評學員授課風格，針對每種風格給出針對性建議和指導】

主講專家：
《FAST高效課程開發(fā)》作者、內(nèi)訓師培養(yǎng)與組織經(jīng)驗萃取專家 邱偉

實戰(zhàn)經(jīng)驗
十多年培訓課程設計與開發(fā)經(jīng)驗，多年500強企業(yè)和中國本土企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗，11年來長期致力于客戶化的課程研發(fā)與講師培養(yǎng)，主要授課領域“內(nèi)訓師培養(yǎng)”、“組織經(jīng)驗萃取”和“企業(yè)課程開發(fā)”，并為客戶提供了定制化高質(zhì)量的培訓服務。
專業(yè)背景
美國認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師認證首席講師，美國認證協(xié)會注冊國際培訓經(jīng)理認證授課講師，暢銷書《FAST高效課程開發(fā)：培訓師成長實踐手冊》作者。
主講課程
FAST高效課程開發(fā)--基于工作情境問題，打造敏捷開發(fā)成果、BEST高能經(jīng)驗復制--將組織經(jīng)驗轉化為培訓成果、SUPER演繹高手--自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉……
服務客戶
三星（中國）、國家電網(wǎng)、中國移動、興業(yè)銀行、招商銀行、中國聯(lián)通、紅牛集團、百度、中石油、中國國際航空……。