“個稅改革和社保聯(lián)動+新稅收環(huán)境”社保稅管政策解讀與企業(yè)財稅風(fēng)險管理實戰(zhàn)班

模塊一  企業(yè)財稅環(huán)境及涉稅風(fēng)險來源面

1.“新稅收環(huán)境+個稅和社保聯(lián)動”下企業(yè)生存環(huán)境及主要風(fēng)險來源

2. 增值稅下企業(yè)銷項側(cè)和進(jìn)項側(cè)的各類主要財稅風(fēng)險點(diǎn)

3. 所得稅下收入側(cè)和費(fèi)用側(cè)的各類主要財稅風(fēng)險點(diǎn)

4. 個稅和社保聯(lián)動下企業(yè)的主要風(fēng)險分析

5. 企業(yè)自身財稅主要風(fēng)險點(diǎn)管理及控制

6. 金稅三期下稅務(wù)稽查企業(yè)涉稅風(fēng)險點(diǎn)及管控

7. 企業(yè)財稅風(fēng)險與內(nèi)部控制案例分享及探討

模塊二  新《個人所得稅法》及《實施條例（征詢意見稿）》的修訂要點(diǎn)解讀

1. 明確納稅人概念、嚴(yán)格納稅人標(biāo)準(zhǔn)

2. 四項所得綜合征稅、六項所得單獨(dú)征稅

3. 勞務(wù)報酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)計稅收入確認(rèn)特殊規(guī)定

4. 綜合所得按月或按次預(yù)扣稅款、年終匯算清繳

5. 提高基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、不再扣除附加減除費(fèi)用

6. 六大專項附加扣除項目具體實施

7. 調(diào)整稅率表結(jié)構(gòu)、減輕低收入群體稅負(fù)

8. 提高稅率級距、降低經(jīng)營所得稅負(fù)

9. 增加反避稅條款、對公益慈善事業(yè)捐贈給予優(yōu)惠

10. 扣繳義務(wù)人向納稅人提供扣繳信息

模塊三  職工薪酬個稅問題實操解決方案

1. 職工的范疇與職工薪酬的組成籌劃

2. 如何將社保與“工資薪酬”相結(jié)合，做到合理降低企業(yè)社保成本

3. 通訊、交通（含私車公用）、住房、取暖等福利性補(bǔ)貼的財稅處理

4. 兼職、退休返聘人員、實習(xí)生、下崗內(nèi)退用工人事管理合規(guī)性分析、勞動法律關(guān)系判定

5. 如何建立公平、有競爭力、有激勵性而企業(yè)又支付得起的薪酬體系

6. 如何制定薪酬體系，薪酬體系的設(shè)計原則，設(shè)計流程，方案確定，不同崗位人員的薪酬選擇等等

模塊四  企業(yè)社保合規(guī)職責(zé)履行與員工利益保障

1. 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度對企業(yè)和個人的影響

2. 國地稅合并下，企業(yè)社保和個人所得稅，業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作

3. 雇傭非全日制用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國人等社保繳費(fèi)與個稅申報

4. 如何降低企業(yè)社保成本，社保合規(guī)繳納應(yīng)對方案

5. 補(bǔ)充保險的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例如何設(shè)定

6. 商業(yè)保險的稅收優(yōu)惠及利用

7. 如何保障員工社保的利益

8. 社會保險費(fèi)申報繳納管理