2019年最新個人所得稅及企業(yè)社保改革解讀及應(yīng)對（鑫老師）

第一，稅務(wù)統(tǒng)征下的社保與應(yīng)對。
個稅起征提高與稅務(wù)統(tǒng)收社保的分析及應(yīng)對
1.社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢分析  國家個稅提高起征點(diǎn)與稅務(wù)局統(tǒng)征對企業(yè)的影響及趨勢分析
2.減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國家目標(biāo)、對企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào)  
3.2019年起社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收操作辦法及繳納口徑  企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)部門統(tǒng)征社保？降低企業(yè)成本？
4.企業(yè)的社保與個人所得稅和企業(yè)所得稅預(yù)警指標(biāo)設(shè)置與比對注意事項
5.國地稅合并下企業(yè)社保和個人所得稅，業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作
6.稅務(wù)局如何看待異地交納社保？稅務(wù)如何界定工資薪金及勞務(wù)報酬？工資薪金及勞務(wù)報酬最新的交稅比例及計算方法。
7.個稅起征點(diǎn)由3500提高到5000元企業(yè)該如何籌劃普通員工及高收入人群？
8.2019年綜合扣繳稅率方案出臺前，企業(yè)員工應(yīng)如何籌劃應(yīng)對？以便匯算清繳后申請退稅？
9.社保費(fèi)基數(shù)大起底--哪些工資薪酬為社保繳費(fèi)基數(shù)？未按工資總額繳納社保有什么后果？怎樣補(bǔ)救？
10.雇傭臨時用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國人等需要交納社保嗎？企業(yè)是否一定需要代扣代繳稅費(fèi)？可否臨時領(lǐng)取勞務(wù)報酬自行申報？
11.企業(yè)出現(xiàn)社保和個稅申報不一致事宜怎么處理？何時處理？
12.企業(yè)對員工自愿放棄繳納社保可以嗎？有什么后果？怎樣補(bǔ)救？應(yīng)如何應(yīng)對？
13.母公司簽合同繳社保，但在其他分公司工作，報酬由分公司發(fā)放？母公司和分公司的財務(wù)應(yīng)關(guān)系是如何處理？此員工的報酬算是工資還是勞務(wù)報酬？

第二，住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險、稅延養(yǎng)老保險、商業(yè)健康保險的稅務(wù)處理。
什么是企業(yè)年金？ 
1.員工福利費(fèi)：現(xiàn)金福利、實物福利、旅游福利 在新個稅政策的影響？
2.補(bǔ)充養(yǎng)老金、公積金、商業(yè)保險、是否可以在個稅前扣除？
3.企業(yè)購買的團(tuán)體人身意外險是否需要扣繳個人所得稅？

第三，新個稅法及其影響。
1、解析新個稅法的稅率變化、所得計算變化、征管模式變化等
2、解析在新個稅法下，原來個稅政策：免稅福利、年終獎，如何使用？
3、同時對新個稅法下一些個稅籌劃手段進(jìn)行分析。