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如何設(shè)計節(jié)稅的薪金福利制度（曾建斌）

參加對象：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計主任、財務(wù)人員、辦稅人員等
公開課編號 GKK2202
主講老師 曾建斌老師
參加費(fèi)用 1200元
課時安排 1天
近期開課時間 2012-12-21
舉辦地址 加載中...
其他開課時間
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公開課大綱
課程收益：

   由于對個人稅收政策理解的偏差，經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資，但員工只加稅款，實際工資反而負(fù)增長的現(xiàn)象。 針對這惱人現(xiàn)象，并結(jié)合個人所得稅2011年的改革措施，本次課程將通過大量的實例、具體的案例分析，為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項福利政策的稅收政策，合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系，迅速掌握薪金福利設(shè)計技巧，避免個稅陷阱，提高企業(yè)薪酬激勵性效果。

培訓(xùn)提綱：

  • 一、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析
    1. 打工皇帝的稅務(wù)分析
    2. 獎金個稅陷阱分析
    3. 突擊發(fā)工資的負(fù)面作用
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  • 二、個稅籌劃的常用方法分析
    1. 改變身份的方法
    2. 選擇納稅地的方法
    3. 收入分離方法
    4. 改變收入性質(zhì)的方法
    5. 利用稅務(wù)政策的方法
    6. 利用征管方式特征的方法
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  • 三、工資薪金的個稅政策分析與籌劃
    1. 工資薪金與勞務(wù)報酬的判斷
    2. 工資薪金基本個稅政策分析
    3. 節(jié)稅的工資發(fā)放方式分析
    4. 各種津貼、補(bǔ)貼的個稅籌劃
    5. 出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用、高溫津貼個稅分析
    6. 離職補(bǔ)償、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膫€稅籌劃
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  • 四、如何設(shè)計節(jié)稅的工資薪金福利政策
    1. 交通福利的稅務(wù)分析與籌劃
    2. 餐飲福利的稅務(wù)分析與籌劃
    3. 工會福利的稅務(wù)分析與建議
    4. 保險福利的稅務(wù)分析與籌劃
    5. 住房福利的稅務(wù)分析與籌劃
    6. 旅游福利的稅務(wù)分析與籌劃
    7. 股權(quán)激勵的稅務(wù)分析與籌劃
    8. 設(shè)計合理的福利政策結(jié)構(gòu)

五、個稅自行申報政策的分析與建議
 
講師簡介：

曾建斌老師，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。理道首席顧問。財稅管理實操專家，中國注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師。中山大學(xué)總裁班、EMBA班、清華大學(xué)深圳研究院MBA班、CFO班客座教授，曾在著名國際會計師事務(wù)所研究會計審計和稅務(wù)籌劃，具有十多年的企業(yè)財務(wù)管理咨詢經(jīng)驗，主要從事財稅咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)。曾老師的授課特點(diǎn)是：實務(wù)、實用。曾老師為近百家著名企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，出版的專著和培訓(xùn)VCD在全國暢銷。

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