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非物質(zhì)激勵(lì)的驅(qū)動(dòng)力工作坊(韶華)

參加對(duì)象:適合企業(yè)組織與文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人,以及希望系統(tǒng)改善團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的中高層管理者,如HRD、部門負(fù)責(zé)人等

公開(kāi)課編號(hào) GKK4900
主講老師 韶華
參加費(fèi)用 4200元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2017-05-12
舉辦地址 加載中...

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公開(kāi)課大綱
課前閱讀: 每一位學(xué)員需要課前閱讀《 驅(qū)動(dòng)力-有關(guān)激勵(lì)的令人驚訝的事實(shí)》 。該書將引導(dǎo)大家快速了解與敬業(yè)度有關(guān)的每一項(xiàng)大的挑戰(zhàn)。

第一部分:導(dǎo)入
1、介紹與歡迎
2、發(fā)現(xiàn)那些激勵(lì)你的真正因素
3、激勵(lì)需要提升
4、X 型和I 型任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)
5、何時(shí)用獎(jiǎng)勵(lì):簡(jiǎn)單的流程圖
6、驅(qū)動(dòng)力3.0 錨定點(diǎn)

第二部分:三種內(nèi)驅(qū)因子
1、自主—渴望決定自己的生活
(1)自主: 四要素
(2)討論:我的最佳上司
(3)自主審視
(4)不去做的事情清單
(5)自主:我承諾改善之處
(6)自主的錨定點(diǎn)
2、專精—渴望在有意義的工作上取得進(jìn)展
(1)專精三要素:心流、目標(biāo)澄清、績(jī)效反饋
(2)專精三原則:思維模式、痛苦、漸近線
(3)在工作中感受心流
(4)目標(biāo)澄清與績(jī)效反饋
(5)DIY 崗位重新設(shè)計(jì)
(6)專精:我承諾去改善
(7)專精:驅(qū)動(dòng)力錨定點(diǎn)
3、目的—渴望超越自我,做更有意義的事情
(1)視頻
(2)這是誰(shuí)的目的
(3)為何我的工作重要
(4)目的: 我承諾去改善
(5)目的:驅(qū)動(dòng)力錨定點(diǎn)

第三部分:驅(qū)動(dòng)力工作坊回顧
1、回顧課程
2、自我引導(dǎo)的反饋
3、案例學(xué)習(xí)
4、總結(jié)案例
5、個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
6、行動(dòng)計(jì)劃分享與討論
7、行動(dòng)計(jì)劃: 海報(bào)上的最佳想法

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