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財務管理
《財務部門如何組織實施全面預算管理》公開課(曾老師)
參加對象:企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務總監(jiān)、財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等公開課編號
GKK2001
主講老師
曾老師
參加費用
1200元
課時安排
1天
近期開課時間
2012-11-15
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
培訓時間:2012年11月15日 (星期四) 上午9:00—下午17:00
培訓收益:
財務部門是公司實施預算管理的主要組織者和監(jiān)督管理者,本培訓輔導企業(yè)財務部門掌握如何在企業(yè)內推行、實施全面預算管理,清晰理解預算各環(huán)節(jié)的工作,學會組織企業(yè)內部的預算編制,應用科學實用的流程、方法、工具輔導其他部門編制預算,有效利用預算控制,提交預算分析報告,及時解決預算執(zhí)行過程中的問題,結合KPI管理實施預算評價,從經營的全局控制成本,通過《財務部門如何組織實施全面預算管理》公開課(曾老師)流程優(yōu)化控制成本,全面提高企業(yè)預算管理水平。
培訓提綱:
一、企業(yè)預算管理現(xiàn)狀分析
認識全面預算管理及其本質
預算管理發(fā)展演變及應用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經營計劃與預算的關系
預算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預算的五大功能
預算中財務部扮演什么角色
二、企業(yè)實施預算的基礎準備
預算組織:誰主導、誰參與及其權責
預算策略與模式的選擇
預算編制流程與方法技巧
預算編制內容體系
預算管理制度的訂立
預算表體系設計
案例:某公司預算手冊
三、如何組織企業(yè)的預算編制
預算編制范圍確立
預算編制時間規(guī)劃
預算編制十步法落地
預算編制應用演練
四、預算實施的監(jiān)控與反饋
預算目標確立與分解
預算差異分析與預警機制
預算管理報告
預算調整流程
預算分析案例
五、預算落實與預算考評
思考:預算如何避免流于形式
KPI指標設計的SMART原則
KPI指標庫創(chuàng)建
預算考核結果在管理中應用
討論
如何建立公司的預算管理流程?
公司預算應該包括哪些內容?
如何建立各部門的KPI?
培訓講師:曾老師
理道授權講師。高級會計師、美國特許財務管理師、加拿大皇家大學工商管理碩士。具有十多年財務管理經驗,服務于中國IT知名企業(yè)、廣東東莞民營50強之一的高科技企業(yè)。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財觀念,健全理財系統(tǒng),企業(yè)盈利能力明顯提高、同時利潤品質得到顯著改善。曾提供過咨詢和培訓服務的企業(yè)包括:中興通訊、家樂福、友邦保險、富士康科技、美的家電、平安保險、德國高藝(中國)、浙江電網、世達集團、廣億電子、技嘉科技、華碩電腦、夢怡養(yǎng)生、格蘭仕、中域連鎖、裕源鞋廠、好孩子連鎖等上百家企業(yè)。基于多年的企業(yè)財務管理經驗,曾老師在培訓中能提供具有可操作性的建議。
曾老師出版的專著包括:《搞懂財務增利潤》《現(xiàn)金流與營運資本管控》《全面預算與成本倍減之道》
培訓形式:現(xiàn)場問答、互動交流、專業(yè)建議、分組授課
學員人數(shù):10—30人,滿10人開班
培訓地點:廣州
培訓費用:¥1200/人(含講義、午餐、點心、電子證書)
培訓收益:
財務部門是公司實施預算管理的主要組織者和監(jiān)督管理者,本培訓輔導企業(yè)財務部門掌握如何在企業(yè)內推行、實施全面預算管理,清晰理解預算各環(huán)節(jié)的工作,學會組織企業(yè)內部的預算編制,應用科學實用的流程、方法、工具輔導其他部門編制預算,有效利用預算控制,提交預算分析報告,及時解決預算執(zhí)行過程中的問題,結合KPI管理實施預算評價,從經營的全局控制成本,通過《財務部門如何組織實施全面預算管理》公開課(曾老師)流程優(yōu)化控制成本,全面提高企業(yè)預算管理水平。
培訓提綱:
一、企業(yè)預算管理現(xiàn)狀分析
認識全面預算管理及其本質
預算管理發(fā)展演變及應用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經營計劃與預算的關系
預算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預算的五大功能
預算中財務部扮演什么角色
二、企業(yè)實施預算的基礎準備
預算組織:誰主導、誰參與及其權責
預算策略與模式的選擇
預算編制流程與方法技巧
預算編制內容體系
預算管理制度的訂立
預算表體系設計
案例:某公司預算手冊
三、如何組織企業(yè)的預算編制
預算編制范圍確立
預算編制時間規(guī)劃
預算編制十步法落地
預算編制應用演練
四、預算實施的監(jiān)控與反饋
預算目標確立與分解
預算差異分析與預警機制
預算管理報告
預算調整流程
預算分析案例
五、預算落實與預算考評
思考:預算如何避免流于形式
KPI指標設計的SMART原則
KPI指標庫創(chuàng)建
預算考核結果在管理中應用
討論
如何建立公司的預算管理流程?
公司預算應該包括哪些內容?
如何建立各部門的KPI?
培訓講師:曾老師
理道授權講師。高級會計師、美國特許財務管理師、加拿大皇家大學工商管理碩士。具有十多年財務管理經驗,服務于中國IT知名企業(yè)、廣東東莞民營50強之一的高科技企業(yè)。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財觀念,健全理財系統(tǒng),企業(yè)盈利能力明顯提高、同時利潤品質得到顯著改善。曾提供過咨詢和培訓服務的企業(yè)包括:中興通訊、家樂福、友邦保險、富士康科技、美的家電、平安保險、德國高藝(中國)、浙江電網、世達集團、廣億電子、技嘉科技、華碩電腦、夢怡養(yǎng)生、格蘭仕、中域連鎖、裕源鞋廠、好孩子連鎖等上百家企業(yè)。基于多年的企業(yè)財務管理經驗,曾老師在培訓中能提供具有可操作性的建議。
曾老師出版的專著包括:《搞懂財務增利潤》《現(xiàn)金流與營運資本管控》《全面預算與成本倍減之道》
培訓形式:現(xiàn)場問答、互動交流、專業(yè)建議、分組授課
學員人數(shù):10—30人,滿10人開班
培訓地點:廣州
培訓費用:¥1200/人(含講義、午餐、點心、電子證書)
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