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邱柏森老師輔導(dǎo)式培訓(xùn)《中層團(tuán)隊管理能力提升》走進(jìn)千里馬
2013年1月19日,資深講師邱柏森老師受邀為北京千里馬招標(biāo)網(wǎng)進(jìn)行了別開生面的《中層團(tuán)隊管理能力提升》輔導(dǎo)式培訓(xùn)。通過前期的調(diào)研,課程完全按照該企業(yè)的個性問題設(shè)計了培訓(xùn)提綱和運用案例。面對24位學(xué)員,邱柏森老師的授課采用了輔導(dǎo)式培訓(xùn)的手法
2013年1月19日,資深講師邱柏森老師受邀為北京千里馬招標(biāo)網(wǎng)進(jìn)行了別開生面的《中層團(tuán)隊管理能力提升》輔導(dǎo)式培訓(xùn)。
通過前期的調(diào)研,課程完全按照該企業(yè)的個性問題設(shè)計了培訓(xùn)提綱和運用案例。面對24位學(xué)員,邱柏森老師的授課采用了輔導(dǎo)式培訓(xùn)的手法,更多地讓學(xué)員通過案例的剖析研討和現(xiàn)場任務(wù)的實踐啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考和剖析,學(xué)員也將思考引申到自身實際工作中,并向邱老師提出了許多具體問題,邱老師針對這些問題通過問答對話、情景模擬、深度剖析和講授等方式從根源上為學(xué)員為學(xué)員掃除了疑慮,找到了方法,解決了問題。
學(xué)員表示邱老師的輔導(dǎo)式培訓(xùn)針對性很強(qiáng),讓我們很有共鳴,確實非常實用,解決了我們很多的困惑。相比那些表演派講師和游戲大王來說,今天的培訓(xùn)更加實用和解決問題,真正能夠讓績效得到提升。
中華企管培訓(xùn)網(wǎng) http://m.qohy.cn/jiangshi/676_qiubaisen.html
通過前期的調(diào)研,課程完全按照該企業(yè)的個性問題設(shè)計了培訓(xùn)提綱和運用案例。面對24位學(xué)員,邱柏森老師的授課采用了輔導(dǎo)式培訓(xùn)的手法,更多地讓學(xué)員通過案例的剖析研討和現(xiàn)場任務(wù)的實踐啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考和剖析,學(xué)員也將思考引申到自身實際工作中,并向邱老師提出了許多具體問題,邱老師針對這些問題通過問答對話、情景模擬、深度剖析和講授等方式從根源上為學(xué)員為學(xué)員掃除了疑慮,找到了方法,解決了問題。
學(xué)員表示邱老師的輔導(dǎo)式培訓(xùn)針對性很強(qiáng),讓我們很有共鳴,確實非常實用,解決了我們很多的困惑。相比那些表演派講師和游戲大王來說,今天的培訓(xùn)更加實用和解決問題,真正能夠讓績效得到提升。
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