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邱柏森老師輔導(dǎo)式培訓(xùn)《中層團(tuán)隊(duì)管理能力提升》走進(jìn)千里馬

2013年1月19日,資深講師邱柏森老師受邀為北京千里馬招標(biāo)網(wǎng)進(jìn)行了別開生面的《中層團(tuán)隊(duì)管理能力提升》輔導(dǎo)式培訓(xùn)。通過前期的調(diào)研,課程完全按照該企業(yè)的個(gè)性問題設(shè)計(jì)了培訓(xùn)提綱和運(yùn)用案例。面對(duì)24位學(xué)員,邱柏森老師的授課采用了輔導(dǎo)式培訓(xùn)的手法

2013年1月19日,資深講師邱柏森老師受邀為北京千里馬招標(biāo)網(wǎng)進(jìn)行了別開生面的《中層團(tuán)隊(duì)管理能力提升》輔導(dǎo)式培訓(xùn)。

通過前期的調(diào)研,課程完全按照該企業(yè)的個(gè)性問題設(shè)計(jì)了培訓(xùn)提綱和運(yùn)用案例。面對(duì)24位學(xué)員,邱柏森老師的授課采用了輔導(dǎo)式培訓(xùn)的手法,更多地讓學(xué)員通過案例的剖析研討和現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的實(shí)踐啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考和剖析,學(xué)員也將思考引申到自身實(shí)際工作中,并向邱老師提出了許多具體問題,邱老師針對(duì)這些問題通過問答對(duì)話、情景模擬、深度剖析和講授等方式從根源上為學(xué)員為學(xué)員掃除了疑慮,找到了方法,解決了問題。

學(xué)員表示邱老師的輔導(dǎo)式培訓(xùn)針對(duì)性很強(qiáng),讓我們很有共鳴,確實(shí)非常實(shí)用,解決了我們很多的困惑。相比那些表演派講師和游戲大王來說,今天的培訓(xùn)更加實(shí)用和解決問題,真正能夠讓績(jī)效得到提升。

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