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邱柏森老師無錫同步電子《管理者素養(yǎng)提升》之行圓滿成功
邱柏森,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師,團隊執(zhí)行力提升專業(yè)教練、人力資本經營實力派專家、全球領導力聯(lián)盟特聘專家,擅長領域:管理技能、人力資源。2012年11月25日,邱柏森老師受無錫同步電子邀請,為公司中層管理者及儲備干部進行了《管理者素質提升》課程。
邱柏森,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師,團隊執(zhí)行力提升專業(yè)教練、人力資本經營實力派專家、全球領導力聯(lián)盟特聘專家,擅長領域:管理技能、人力資源。
2012年11月25日,邱柏森老師受無錫同步電子邀請,為公司中層管理者及儲備干部進行了《管理者素質提升》課程。
課程圍繞了管理意識、管理技巧、管理理念、以及從技術人員轉型做管理的方式方法等為主題,進行了管理者角色認知,團隊建設,高效溝通,具體管理問題的處理方法幾個模塊的授課。課程中老師以幾個典型案例分析入手,詳細解剖了從技術走向管理的角色轉變,及如何做好管理的要素,作為管理者如何進行思想工作,詳細展現(xiàn)了打造高績效團隊的方法,溝通的藝術。期間邱老師還穿插了情景模擬演練以及現(xiàn)場問答的方式,現(xiàn)場氣氛活躍,內容形式引人入勝,學員稱收獲了不少。
課后邱老師為企業(yè)制定了成果落地追蹤方案,要求學員寫下三點啟發(fā),兩點落實的工作計劃。促進學員在培訓之后,可以盡快的學以致用。
2012年11月25日,邱柏森老師受無錫同步電子邀請,為公司中層管理者及儲備干部進行了《管理者素質提升》課程。
課程圍繞了管理意識、管理技巧、管理理念、以及從技術人員轉型做管理的方式方法等為主題,進行了管理者角色認知,團隊建設,高效溝通,具體管理問題的處理方法幾個模塊的授課。課程中老師以幾個典型案例分析入手,詳細解剖了從技術走向管理的角色轉變,及如何做好管理的要素,作為管理者如何進行思想工作,詳細展現(xiàn)了打造高績效團隊的方法,溝通的藝術。期間邱老師還穿插了情景模擬演練以及現(xiàn)場問答的方式,現(xiàn)場氣氛活躍,內容形式引人入勝,學員稱收獲了不少。
課后邱老師為企業(yè)制定了成果落地追蹤方案,要求學員寫下三點啟發(fā),兩點落實的工作計劃。促進學員在培訓之后,可以盡快的學以致用。
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