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2010年12月4日李索南老師主講內(nèi)訓
2010年12月4日，著名心理專家李索南老師為本站客戶寧波人事局主講《心理學在人力資源管理中的應用》課程。李索南 ：深圳市人力資源開發(fā)研究會EAP專家； DBA（工商管理博士）； 美國林肯大學EMBA； 美國伊薩蘭...
2010年12月4日，著名心理專家李索南老師為本站客戶寧波人事局主講《心理學在人力資源管理中的應用》課程。
李索南 ：深圳市人力資源開發(fā)研究會EAP專家； DBA（工商管理博士）； 美國林肯大學EMBA； 美國伊薩蘭學院進修心理學； 資深心理咨詢師； 全球EAP研究會亞太分會理事 李索南老師近年來一直致力于針對企業(yè)員工心理素質(zhì)提升和《EAP在企業(yè)中的應用》的研究，積極的將EAP員工心理援助計劃導入企業(yè)，并成功研發(fā)出了系列非常具有針對性、適用性和實用性的培訓課程，將心理咨詢實務與企業(yè)管理相結(jié)合，為管理者提供更多的識人用人的方法，開發(fā)出適合企業(yè)的管理者的心理學、咨詢型管理者的五項修煉、情緒與壓力管理、員工心理素質(zhì)提升與個人管理包括員工個人職業(yè)生涯發(fā)展與管理、員工職業(yè)心理健康、員工壓力管理、員工情商管理、團隊有效溝通等方面的企業(yè)培訓課程，深受接受培訓與咨詢的企業(yè)客戶的認可和好評。
李索南 ：深圳市人力資源開發(fā)研究會EAP專家； DBA（工商管理博士）； 美國林肯大學EMBA； 美國伊薩蘭學院進修心理學； 資深心理咨詢師； 全球EAP研究會亞太分會理事 李索南老師近年來一直致力于針對企業(yè)員工心理素質(zhì)提升和《EAP在企業(yè)中的應用》的研究，積極的將EAP員工心理援助計劃導入企業(yè)，并成功研發(fā)出了系列非常具有針對性、適用性和實用性的培訓課程，將心理咨詢實務與企業(yè)管理相結(jié)合，為管理者提供更多的識人用人的方法，開發(fā)出適合企業(yè)的管理者的心理學、咨詢型管理者的五項修煉、情緒與壓力管理、員工心理素質(zhì)提升與個人管理包括員工個人職業(yè)生涯發(fā)展與管理、員工職業(yè)心理健康、員工壓力管理、員工情商管理、團隊有效溝通等方面的企業(yè)培訓課程，深受接受培訓與咨詢的企業(yè)客戶的認可和好評。
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