《“談”出生產(chǎn)力—基于場景的“談心談話”》

“談”出生產(chǎn)力—基于場景的“談心談話”

本課程已向國家版權局申請版權

主講人：焦盈鑫

課程背景：

習近平總書記指出，對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚?！蛾P于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確提出，“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。談心談話是一門兼具科學性與藝術性的工作方法，科學開展談心談話活動，對加強領導班子建設、激勵干部擔當作為具有非常重要的實踐意義。

課程時長：

1-2天（6個小時/天）

課程方式：

講授式：干貨送達

互動式：小組討論

情景式：訓戰(zhàn)結(jié)合

啟發(fā)式：學員風暴

行動式：產(chǎn)出方案

課程特點：

實戰(zhàn)性：深度理論講解加上實踐操作

專業(yè)性：專家研究理論澆鑄專業(yè)課程

趣味性：學員的帶入感強，參與度高

邏輯性：教學形式與黨課的深度融合

針對性：根據(jù)黨建任務調(diào)整教學組合

落地性：課程結(jié)束即可實現(xiàn)教學遷移

課程對象：

黨支部書記、黨務工作者、黨員、國企員工

課程方式：

主題講授、現(xiàn)場演練、案例研討、視頻欣賞

課程大綱：一、為何談？

（一）反腐斗爭形勢不容樂觀

（二）為人民服務的意識不強

（三）領導溝通藝術上的不足

二、談什么

（一）談思想

（二）談問題

（三）談工作

三、何時談？

1.對崗位變動時干部職工必談

2.對受上級獎勵干部職工必談

3.對有思想波動干部職工必談

4.對干部職工受到批評時必談

5.對干部職工失職失責時必談

6.對干部職工違規(guī)違紀時必談

7.對干部職工內(nèi)部不和時必談

四、怎么談？（重點內(nèi)容）

（一）  重新認識談心談話

（二）  談心談話三個技巧

傾聽

反饋

提問

（三）  談心談話的九個場景實踐（給工具）

a)   職務晉升/表彰

b)   職務晉升失敗

c)   崗位調(diào)整

d)   受到批評/處分

e)   家庭工作發(fā)生矛盾

f)   重大事件/思想波動

g)   矛盾分歧

h)   征求意見/批評與自我批評

i)   廉政談話

焦盈鑫老師

【背景介紹】

?  青年黨史黨建培訓專家

?  2021年度中國講師網(wǎng)“培訓行業(yè)領軍人物”

?  中共黨史黨建研究青年學者

?  特色黨課研發(fā)、培訓師

?  注冊高級企業(yè)培訓師

?  注冊高級咨詢師

?  國際注冊高級沙盤培訓師

?  中共洪湖市委黨校特聘培訓師

?  紅旗渠干部學院外聘培訓師

?  武漢“大學之城”黨建聯(lián)盟智庫專家

?  “嶸光”“征途”“堡壘”“礪成”沙盤課程研發(fā)人

?  中國建設銀行創(chuàng)新馬拉松賽前指導專家、評委

?  曾任中國電科大學電波技術學院課程總監(jiān)

?  曾任中共天博公司湖北分公司黨支部書記

【職業(yè)背景】

?  焦老師具有豐富的職場閱歷、管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任中國電科天博公司項目經(jīng)理、中國電科天博公司區(qū)域總監(jiān)、中共天博公司湖北分公司黨支部書記、中國電科天博公司培訓部高級講師、中國電科天博公司培訓部總監(jiān)、中國電科大學電波技術學院課程總監(jiān)。

?  焦老師的培訓、輔導客戶覆蓋電力、通信、銀行、醫(yī)療、科技、零售、地產(chǎn)、酒店等行業(yè)數(shù)年，培訓領域聚焦黨史黨建。

?  作為青年學者，焦老師“白天講、晚上寫”，在國家級、省級優(yōu)秀刊物上發(fā)表論文數(shù)篇，出版過多部著作。

?  焦老師倡導“講臺不是舞臺，以學員為本”的理念；授課形式豐富多彩、互動性強；為各級黨政機關、多家著名企業(yè)提供培訓服務且好評如潮。所講授課程曾榮獲”菁英杯精品課”稱號，教學水平得到社會各界的廣泛認可。2018、2019年，被中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)專家評委評選為“中國黨課十強講師”；2021年，被中國講師網(wǎng)評選為“2021年培訓行業(yè)領軍人物”。