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《商業(yè)模式創(chuàng)新與打造》

內(nèi)訓講師:池強 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《商業(yè)模式創(chuàng)新與打造》內(nèi)訓基本信息:
池強
池強
(擅長:商業(yè)模式 資本運營 人力資源 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓課程大綱

商業(yè)模式創(chuàng)新與打造

——企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的必由之路

主講:池強

【課程背景】

近兩年來,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢不容樂觀,中國的經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài),廣大中小微民營企業(yè)的經(jīng)營普遍困難;加之互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,幾乎所有的傳統(tǒng)企業(yè)不轉(zhuǎn)型升級就有被淘汰的危險。

企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級,是企業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變;企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心,就是打造創(chuàng)新的商業(yè)模式。這種創(chuàng)新商業(yè)模式的打造,不是簡單地加上互聯(lián)網(wǎng)就可以成功的。由于種種原因,傳統(tǒng)企業(yè)往往不在意商業(yè)模式的創(chuàng)新與打造,或者根本不知道什么是商業(yè)模式,如何創(chuàng)新打造也就無從談起?;诖?,許多企業(yè)對自身的轉(zhuǎn)型升級,苦無良策。而能夠打造自己創(chuàng)新型商業(yè)模式的企業(yè),在當前的新形勢下,均能成功轉(zhuǎn)型,快速成長,并且得到資本市場的認可。

企業(yè)該如何完成轉(zhuǎn)型與升級,打造屬于自己的創(chuàng)新型的商業(yè)模式,是企業(yè)家無法回避的問題!

 

【企業(yè)面臨的難題】

n   現(xiàn)在由于眾所周之的原因,整體環(huán)境非常不景氣,我們該怎么辦?

n   一直想找出一個新的發(fā)展模式,但感覺思路始終打不開。

n   我們這個行業(yè)大家都這么做,想轉(zhuǎn)型升級太難了;可是不轉(zhuǎn)型升級,又沒有出路。

n   作為傳統(tǒng)行業(yè),感覺到來自互聯(lián)網(wǎng)的壓力太大了,我們應該如何突圍,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級?

n   ……

 

【課程收益】

通過本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營者帶來以下價值:

2  以移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)為代表的技術發(fā)展,改變了原有的商業(yè)形態(tài),對大部分企業(yè)產(chǎn)生了沖擊。面對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊、面對行業(yè)與市場的急劇變化,多數(shù)企業(yè)非常茫然,不知該如何應對。通過本課程的學習,將努力解決企業(yè)家心中的困惑,為企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新求變提供參考思路。

2  通過本課程,能夠初步明晰什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”,了解互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)生的基礎及關鍵;學習自己如何理解并利用互聯(lián)網(wǎng)+,學習如何在自己的行業(yè)里,結合企業(yè)自身實際情況,用互聯(lián)網(wǎng)+思考問題,進行創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

2  通過本課程,對“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)生基本認識;重視企業(yè)的“數(shù)據(jù)”資產(chǎn);學習如何應用大數(shù)據(jù)對企業(yè)進行創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。

2  通過課程,能夠了解商業(yè)模式的基本理念、知識;能夠逐步建立商業(yè)模式的思維。了解并掌握進行商業(yè)模式創(chuàng)新的五大工具;學會使用創(chuàng)新工具指導自己企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定基礎。

2  初步學習并體驗如何進行商業(yè)模式的構建與創(chuàng)新,力爭回到企業(yè)后,能夠進行企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新與打造。通過學習和自身努力,逐步建立能夠適應時代發(fā)展,引領企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的、創(chuàng)新的“商業(yè)模式”,使得企業(yè)取得更大的發(fā)展。

課程強調(diào)互動研討;以參加培訓的企業(yè)為研究案例;鼓勵學員在課堂上提出企業(yè)面臨的實際問題,并謀求解決。

 

 

【課程大綱】

互動:公司的基本問題

三個最近遇到的案例

1  商業(yè)模式的基本理念知識

1.1  企業(yè)商業(yè)模式定義

1.2  企業(yè)建立商業(yè)模式的目的

1.3  建立商業(yè)模式的依據(jù)——商業(yè)模式來自哪里

1.4  中小企業(yè)完全能夠打造自己的商業(yè)模式

 

2  影響商業(yè)模式的要素及其分析

2.1  影響商業(yè)模式的要素

2.2  要素綜合分析

2.2.1  市場細分、定位及差異化

商業(yè)模式打造工具一:營銷三角模型

2.2.2  競爭分析

2.2.3  企業(yè)核心能力及行業(yè)成功要素

商業(yè)模式打造工具二:企業(yè)核心能力及行業(yè)成功要素

案例1:企業(yè)核心能力簡要分析

互動:專題交流研討——企業(yè)瓶頸問題突破

 

3  商業(yè)模式創(chuàng)新

案例2:從三個案例看互聯(lián)網(wǎng)+

3.1  模式創(chuàng)新升級的六種基本方式

3.2  互聯(lián)網(wǎng)+引導的模式創(chuàng)新

3.2.1  互聯(lián)網(wǎng)+引發(fā)的傳統(tǒng)企業(yè)模式創(chuàng)新

3.2.2  互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)生與基礎

3.2.3  互聯(lián)網(wǎng)+的要素及其應用

3.2.4  互聯(lián)網(wǎng)+在新產(chǎn)品/新業(yè)務研發(fā)中的應用

案例3:某家具公司互聯(lián)網(wǎng)+的應用

案例4:某智能產(chǎn)品模式分析

3.3  大數(shù)據(jù)帶來的模式創(chuàng)新升級

商業(yè)模式打造工具三:大數(shù)據(jù)與模式創(chuàng)新

3.4  產(chǎn)業(yè)鏈整合創(chuàng)新升級

商業(yè)模式打造工具四:產(chǎn)業(yè)鏈盈利矩陣與業(yè)務集群分析

3.5  商業(yè)模式創(chuàng)新升級盤點

商業(yè)模式打造工具五:常見的模式創(chuàng)新升級方式

 

4  創(chuàng)新商業(yè)模式的構建

4.1 商業(yè)模式的構建過程思路

4.2 商業(yè)模式總綱設計

案例5:商業(yè)模式總綱設計

4.3 商業(yè)模式結構建設

案例6:某服務公司商業(yè)模式的核心模塊

案例7:某品牌股份公司盈利模式的創(chuàng)新

案例8:某公司盈利模式細分

案例9:某公司內(nèi)部運營模式構建與細分

案例10:商業(yè)模式整體結構設計——顛覆行業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型

 

 

商業(yè)模式打造工具提綱示意:

《商業(yè)模式打造工具三:大數(shù)據(jù)與模式創(chuàng)新》

引子

1     大數(shù)據(jù)的基本概念

1.1  什么是大數(shù)據(jù)

1.2  大數(shù)據(jù)認知框架

1.3  對大數(shù)據(jù)的誤區(qū)

1.4  大數(shù)據(jù)帶來的機遇與挑戰(zhàn) 

2     大數(shù)據(jù)自身的商業(yè)模式

數(shù)據(jù)服務模式

信息服務模式

精準媒體模式

數(shù)據(jù)保證模式

數(shù)據(jù)空間運營模式

非結構化數(shù)據(jù)運營模式

3     大數(shù)據(jù)推動的商業(yè)模式

(根據(jù)學員實際情況,本課程大綱存在局部修訂的可能性。)

 

【培訓時間】 兩天(8課時/天)

【課程特色】

咨詢式     案例式     訓練式    互動式

本課程“既授之以魚,更授之以漁”;通過案例研討、現(xiàn)場互動及訓練,使得參加學習的學員,不僅能夠?qū)W到打造商業(yè)模式的理念、思路、工具、方法,提升自己的知識與能力,更能將課堂所學應用在企業(yè)經(jīng)營管理的實踐中。

課程強調(diào)互動研討;強調(diào)參與;強調(diào)以身邊的企業(yè)為研究案例;鼓勵學員在課堂上提出企業(yè)面臨的實際問題,老師在課堂現(xiàn)場謀求解決,使得課程成為“咨詢式”培訓。

 

 

 

 


講師 池強 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
清華大學工商管理碩士

國防科技大學工學碩士
廣州市中小企業(yè)上市培育輔導專家
湖南省中小企業(yè)上市培育輔導專家
北京大學MBA總裁/私募班特邀導師
清華大學MBA總裁/私募班特邀導師
上交所認證的獨立董事資格
全國營銷總監(jiān)資格認證班首批導師
全國職業(yè)經(jīng)理人資格認證班首批導師
全國管理咨詢師考試教材編委

主要經(jīng)歷:
大學教師
情報分析研究員
多家(集團)公司董事
專家級管理咨詢與培訓顧問
多個私募股權基金發(fā)起人及顧問
在多種行業(yè)、多家企業(yè)任高級管理人員:歷任總裁助理、項目總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁等職務;有主持大中型實業(yè)公司全面工作的經(jīng)歷、經(jīng)驗、知識和能力
 
專長能力:
為北大、清華等總裁班、高級MBA班、私募與投資班授課超過八年
為上百家大中企業(yè)、快速成長中小企業(yè)進行資本運營、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源管理、營銷體系建設等多個管理領域的企業(yè)內(nèi)訓
為多家上市公司、將上市公司進行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務、商業(yè)模式規(guī)劃服務、企業(yè)籌融資與投資服務咨詢并指導實施
曾在多種行業(yè)的企業(yè)中從事過各種不同的高級經(jīng)營管理工作十余年,熟悉公司運營的所有主要環(huán)節(jié)
曾在多家公司主持和參與企業(yè)資本運營工作,有著豐富的資本運營管理經(jīng)驗和扎實的理論基礎
主持和參與多家私募股權投資基金公司/基金管理公司的設立與運作
擅長建立及優(yōu)化以企業(yè)快速、規(guī)模成長為目標的商業(yè)模式(包括盈利模式及內(nèi)部運營模式),推動企業(yè)加快上市進程,并有成功實踐經(jīng)驗
有擔任將上市公司董秘的工作經(jīng)歷,擔任獨董的資格,熟悉公司上市和新三板掛牌的相關環(huán)節(jié)
在企業(yè)戰(zhàn)略管理、資本運營、營銷管理和人力資源管理等方面均有很強的工作能力、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚系統(tǒng)的理論基礎
熟悉工業(yè)產(chǎn)業(yè)園運營,企業(yè)加速器建設,對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級有深刻認識
對PDP人才事業(yè)優(yōu)勢分析及其應用有深刻研究并成功應用…….

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