《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》

《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》

主講：李皖彰老師

【課程背景】

隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺(jué)中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。

本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無(wú)黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。

【課程收益】

2  提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知

2  提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的理念與認(rèn)知

2  增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展

2  增強(qiáng)員工守法用法的自覺(jué)性，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)

【課程特色】

2  結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問(wèn)題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用

2  以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托

2  深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合

【課程對(duì)象】

所屬單位經(jīng)營(yíng)管理核心干部

【課程時(shí)間】

1天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

一、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與合規(guī)全貌解析及應(yīng)對(duì)策略

(1)    法律：秩序與代價(jià)

(2)    風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理

(3)    內(nèi)部控制與合規(guī)

(4)    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯

(5)    營(yíng)造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境

(6)    系統(tǒng)化運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系

(7)    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)池

(8)    落地風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督

(9)    VUCA時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)策略

二、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》亮點(diǎn)解讀與適用

(1)    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

(2)    黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層等部門的合規(guī)管理職責(zé)

(3)    首席合規(guī)官的設(shè)立

(4)    合規(guī)與合法的關(guān)系

(5)    合規(guī)部門與其他部門的協(xié)作

(6)    合規(guī)管理體系常態(tài)化運(yùn)行

(7)    合規(guī)文化培育

三、新公司法與公司治理

(1)    新公司法的解讀與應(yīng)對(duì)

(2)    公司治理與內(nèi)部控制

(3)    有效公司治理結(jié)構(gòu)：理解公司治理的底層邏輯

(4)    現(xiàn)代企業(yè)制度 ：新公司法的立法目的

(5)    有限責(zé)任VS股份公司

(6)    公司的獨(dú)立法人地位和權(quán)益保護(hù)

(7)    公司獨(dú)立責(zé)任

(8)    人格否認(rèn)：“刺破公司面紗”

(9)    公司的社會(huì)責(zé)任與ESG、CSR

(10) 公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議

四、企業(yè)合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理

（1）合同風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別與防范策略

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的分類

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的防范策略

（2）合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理

?  合同簽訂前的管理

?  審批及簽訂階段的管理

?  合同履行階段的管理

?  合同履行后的管理

五、課程重點(diǎn)與要點(diǎn)回顧

(1)    功在平時(shí)，化危為機(jī)

(2)    知識(shí)點(diǎn)回顧與展望