陽(yáng)光心態(tài)
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《積極心態(tài)-改變不了環(huán)境 改變自己》
《積極心態(tài)-改變不了環(huán)境 改變自己》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
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趙了了
(擅長(zhǎng):商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
積極心態(tài)-改變不了環(huán)境 改變自己
課程名稱
積極心態(tài)課程
課程背景和針對(duì)問(wèn)題
? 在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,節(jié)奏越來(lái)越快,壓力越來(lái)越大的日常工作和生活中,我們經(jīng)常會(huì)遭遇一些讓自己不開(kāi)心的事情,比如工作上的壓力,人際關(guān)系的沖突和矛盾,他人的誤解,目標(biāo)和任務(wù)的失敗,感覺(jué)迷茫無(wú)助,自卑自責(zé)和愧疚等等。這些讓我們不開(kāi)心的事情,被統(tǒng)稱為“負(fù)面事件”。俗話說(shuō)“世間不如意之事十之八九”,人的一生不可能一帆風(fēng)順,當(dāng)我們面臨這些“負(fù)性事件”時(shí),我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)及行為去面對(duì)它,如何用一種行之有效的方式來(lái)管理自己的情緒,避免事情走向更惡化的境地,需要我們對(duì)心態(tài)和情緒進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)收益
通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)心態(tài)管理知識(shí),學(xué)員將獲得以下收獲:
? 了解心態(tài)對(duì)我們的重要性
? 學(xué)習(xí)并掌握心態(tài)的相關(guān)理論及原理
? 建立積極正面心態(tài),遠(yuǎn)離負(fù)面消極的思維模式
? 掌握改善心態(tài)的工具和方法,提升面對(duì)困境、挫折和壓力的能力
? 掌握控制情緒提升身心健康的工具和方法,有效控制自己的情緒
? 結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)學(xué)以致用
適合對(duì)象
各企業(yè)團(tuán)隊(duì)中層管理人員、銷售人員和基層員工。
課程綱要(目錄)
一、天堂地獄---積極情緒和心態(tài)
1、什么是心態(tài)和,是每個(gè)人根據(jù)以往心智模式從不同角度認(rèn)知他人、自我和世界的過(guò)程
2、消極心態(tài)及積極心態(tài)對(duì)身體健康、認(rèn)知能力和未來(lái)成就的影響
3、自我心態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量,你的心態(tài)積極嗎
4、美國(guó)版權(quán)課程生物反饋儀測(cè)量心態(tài)情緒
二、走出誤區(qū)---避免消極心態(tài)的6個(gè)陷阱
1、自迷---缺乏目標(biāo)和動(dòng)力,感覺(jué)迷茫
2、自卑---缺乏自信和自我認(rèn)同,過(guò)度在乎外界評(píng)價(jià)和眼光
3、自困---自我設(shè)限,舒適區(qū)、拓展區(qū)和恐懼區(qū)
4、自逃---YESBUTER,總給自己找借口
5、自我---推卸責(zé)任, 外部歸因
6、自醉---內(nèi)心麻木,缺乏責(zé)任和團(tuán)隊(duì)感
三、積極情緒和良好心態(tài)和行為有哪些
1、建立積極正向的情緒和心態(tài),習(xí)慣從負(fù)面事件中看到積極面
2、學(xué)會(huì)信任合作雙贏的心態(tài),鍛煉知足、表達(dá)、信任的三個(gè)核心能力
3、尋找目標(biāo),制定個(gè)人價(jià)值觀、能力、角色和目標(biāo)分解
4、貴在堅(jiān)持,如何讓你成為5%的優(yōu)秀人才,堅(jiān)持的基本要點(diǎn)
5、學(xué)會(huì)享受過(guò)程,快樂(lè)工作和生活,如何把工作變成玩,工作本身就是最好的回報(bào)
6、學(xué)習(xí)的意義,進(jìn)行學(xué)習(xí)不僅是為了職業(yè)和收入,更是提升幸福指數(shù)
四、塑造積極情緒和心態(tài)的方法
1、思維換框ABC,學(xué)會(huì)換位思考和共情
2、身體激勵(lì),肢體表語(yǔ)和生活習(xí)性
3、通過(guò)呼吸、關(guān)注、和想象法進(jìn)行心態(tài)調(diào)節(jié)
4、學(xué)會(huì)客觀分析困難現(xiàn)狀,調(diào)整自我認(rèn)知
5、學(xué)會(huì)“事已至此 該當(dāng)如何”的積極想法
主要教學(xué)方法
·講授法、案例法、互動(dòng)參與法、角色扮演、情景演練
場(chǎng)地和設(shè)備要求
·黑板、講臺(tái)、投影設(shè)備、激光筆、白紙、粉筆。
課程時(shí)間
·6個(gè)小時(shí)
訓(xùn)前準(zhǔn)備工作
·1、提前15天準(zhǔn)備好相應(yīng)學(xué)員背景資料
·2、提前告知講師開(kāi)課時(shí)間和特殊要求
訓(xùn)后培訓(xùn)評(píng)估
·1、培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表
·2、培訓(xùn)效果試題
·3、HR部門(mén)使用培訓(xùn)效果追蹤評(píng)估表
趙了了老師
北京職工教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)師專委會(huì) 常任委員
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
中國(guó)科學(xué)研究院 臨床和企業(yè)管理心理學(xué)研究生
國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)/電通集團(tuán) 常駐EAP員工心理輔導(dǎo)師
富士康集團(tuán)/中核電 常駐EAP員工心理解壓師
北京昕光亮診所 合伙人/臨床心理咨詢師
性格分析師,精通PDPDISC DISC性格學(xué)院分析師
陜西衛(wèi)視《超級(jí)老師》 心理嘉賓
北京衛(wèi)視《我是演說(shuō)家》 心理嘉賓
湖南衛(wèi)視《叮咚上線老師好》 心理嘉賓
中央三臺(tái)《我愛(ài)滿堂彩》 心理嘉賓
愛(ài)奇藝《奇葩說(shuō)》第七季 心理嘉賓
四川衛(wèi)視《了不起的分享》 心理嘉賓
全網(wǎng)百萬(wàn)粉絲博主 抖音/短視頻
《職場(chǎng)高情商溝通》 作者
《職場(chǎng)情緒壓力管理》 作者
他是一個(gè)80后,從業(yè)培訓(xùn)和心理咨詢已經(jīng)十三個(gè)年頭
他是一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師,卻因?yàn)榕嘤?xùn)而和各大知名企業(yè)簽訂長(zhǎng)期咨詢培訓(xùn)服務(wù)
他擁有深厚的心理學(xué)理論知識(shí)功底
他具有大量演講呈現(xiàn)、辯論輔導(dǎo)的經(jīng)歷
他擁有上千小時(shí)的臨床心理咨詢案例經(jīng)驗(yàn)
他擁有大量組織內(nèi)部中基層員工心理健康和動(dòng)機(jī)影響的經(jīng)驗(yàn)
他能從簡(jiǎn)單的動(dòng)機(jī)與行為中探知人的意識(shí)與人格
他能幫助企業(yè)讓員工從內(nèi)部激發(fā)新的動(dòng)力和熱情
他是培訓(xùn)界的“撒貝寧”
他是培訓(xùn)工匠趙了了
老師的核心競(jìng)爭(zhēng)力
不紙上談兵,本課程老師不僅僅是心理學(xué)理論研究,更具有多年心理咨詢師的臨床經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際生活中幫助他人解決情緒和壓力造成的各類問(wèn)題;
經(jīng)驗(yàn)豐富,本課程老師長(zhǎng)期和地鐵、熱力、核電、富士康、電網(wǎng)以及各類院校合作,幫助其員工直接解壓,經(jīng)驗(yàn)豐富;
影響力高,本課程老師在各類電視媒體節(jié)目參與心理類分享和授課,具有一定公眾影響力,提升學(xué)員認(rèn)可度;
風(fēng)格特殊,本課程老師在授課過(guò)程中最大的優(yōu)勢(shì)就是風(fēng)格不同于其他老師,使用幽默+親切+共情+真實(shí),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍極為輕松愉悅,投入度高;
生物儀器,可以結(jié)合儀器講情緒的老師,不僅僅是理論知識(shí)和技能,更能現(xiàn)場(chǎng)讓學(xué)員看到自己情緒和壓力的現(xiàn)狀,以及通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)后的改變。
大量演說(shuō)辯論,參加過(guò)《我是演說(shuō)家》、《奇葩說(shuō)》、《叮咚老師請(qǐng)?zhí)釂?wèn)》等語(yǔ)言類節(jié)目的邀請(qǐng),進(jìn)行心理學(xué)知識(shí)的分享
培訓(xùn)近況
趙了了老師近幾年專注于企業(yè)員工的心理健康和情緒心態(tài)等話題,在5年內(nèi),情緒壓力管理及心態(tài)、心理健康類課程授課高達(dá)近700天,由于業(yè)內(nèi)授課和咨詢反饋甚好,各大型知名企業(yè)如航天集團(tuán)、富士康、科研電子集團(tuán)、中國(guó)體育彩票、國(guó)家電網(wǎng)、電通集團(tuán)等,已和趙老師簽訂長(zhǎng)期咨詢及培訓(xùn)年度合同,每年巡回服務(wù)。同時(shí)受到山西衛(wèi)視、天津衛(wèi)視、鳳凰FM等多檔心理類型節(jié)目的邀約,成為選手和嘉賓,讓心理和情緒話題更好的服務(wù)于企業(yè)與社會(huì)。
個(gè)人專長(zhǎng)
趙了了老師曾任職大鴨梨集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)理,萬(wàn)達(dá)索菲特集團(tuán)的培訓(xùn)管理工作,國(guó)內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研究院職業(yè)講師。目前擔(dān)任國(guó)家職工協(xié)會(huì)培訓(xùn)師委員會(huì)的常任委員,以及多家企業(yè)的培訓(xùn)管理和項(xiàng)目管理工作,同時(shí)也是國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師和二級(jí)心理咨詢師。從事企業(yè)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部EAP咨詢以及臨床心理咨詢工作,已有多年時(shí)間。同時(shí)擁有數(shù)百場(chǎng)的演講及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)國(guó)內(nèi)注冊(cè)認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)際培訓(xùn)師等專業(yè)的訓(xùn)練考核等。
主攻方向
企業(yè)員工的負(fù)面情緒和壓力轉(zhuǎn)化,中基層員工的通用類管理培訓(xùn),如新人職業(yè)化素質(zhì)發(fā)展、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)禮儀、時(shí)間管理、心態(tài)管理等。
授課風(fēng)格
趙了了老師最大的特色是擁有極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)感染力和表演力,熟練使用多元化的培訓(xùn)技巧和方法,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,學(xué)員投入度極高,平均綜合反饋評(píng)分高達(dá)4.8分以上,深受企業(yè)中基層8090后員工的喜愛(ài),多年來(lái)受到學(xué)員和組織方的一致好評(píng)。
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