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《未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需思維模式》

內(nèi)訓(xùn)講師:張礫勻 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需思維模式》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張礫勻
張礫勻
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

邀請(qǐng)張礫勻 給張礫勻留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需思維模式

講師:張礫勻

課程背景:

你是否在不得不做出轉(zhuǎn)變時(shí)遇到了困難?

你的事業(yè)是否停滯不前?

你是否在創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)中落后于對(duì)手?

你是否在日常工作中拖延?

你是否在實(shí)行節(jié)食和鍛煉計(jì)劃時(shí)遇到障礙?

你是否被大量的信息所淹沒(méi)?

成長(zhǎng)和突破的最快模式---心智模式。本課程從心理角度出發(fā),帶您建立6種新的思維模式。

課程時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)

授課形式:線下或者線上+案例分析+技巧練習(xí)

課程大綱:

一、僵化性思維     成長(zhǎng)性思維

1. 心理實(shí)驗(yàn):誰(shuí)會(huì)吃得更多?

2. 不同情境下,你的大腦中有哪些語(yǔ)言?

3. 僵化性思維和成長(zhǎng)性思維

4. 怎樣培養(yǎng)成長(zhǎng)性思維

(1)三步法

(2)意義換框法

(3)環(huán)境換框法

二、線性思維     生態(tài)系統(tǒng)思維

1. 線性思維的特點(diǎn)

2. 生態(tài)系統(tǒng)思維的特點(diǎn)

3. 案例解析

三、二元論思維     相對(duì)論思維

1. 二元論思維的特點(diǎn)

2. 相對(duì)論思維的特點(diǎn)

3. 練習(xí):識(shí)別你的“事情就該這樣的”觀點(diǎn)

4. 相對(duì)論思維的培養(yǎng)方法

(1)對(duì)與錯(cuò)中的變化契機(jī)

(2)什么時(shí)候該轉(zhuǎn)換模式?

(3)模式轉(zhuǎn)換是一條雙行道

四、問(wèn)題取向思維     資源取向思維

1. 如何從現(xiàn)實(shí)自我到理想自我(案例分析)

2.資源取向思維培養(yǎng)方法

(1)從關(guān)注問(wèn)題到關(guān)注需求:一個(gè)“愿景”

(2)從“為什么”到“如何”:兩個(gè)思考圈

(3)成功吸引成功:多巴鞍的作用

五、受害者思維     掌控者思維

1. 案例分析

2. 游戲:受害者游戲

3. 游戲:掌控者游戲

4. 轉(zhuǎn)換技巧

(1)從受害者模式到掌控者模式的語(yǔ)言轉(zhuǎn)換

(2)掌控者與自我效能感

(3)掌控者與人格冰山

六、行動(dòng)取向思維     目標(biāo)取向思維

1. 找尋意義1-階梯法

2. 找尋意義2-價(jià)值探戈法

3. 探尋意義3-成就故事

結(jié)束語(yǔ):

誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)服他人改變,

因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著

一扇只能從內(nèi)開(kāi)啟的改變之門(mén),

不論動(dòng)之以情或是說(shuō)之以理,

我們都不能替別人開(kāi)門(mén)。



 


講師 張礫勻 介紹

張 礫 勻 師(北京)

                       ——資深心理成長(zhǎng)輔導(dǎo)專(zhuān)家

?  北京醫(yī)師協(xié)會(huì)(全國(guó)首家醫(yī)師組成的行業(yè)性組織)全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)家委員會(huì)委員

?  中國(guó)社工聯(lián)合會(huì)(民政部直屬)心理健康工作委員會(huì)理事

?  國(guó)家健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工程(國(guó)務(wù)院下屬)專(zhuān)家委員會(huì)委員

?  團(tuán)中央-青年之聲心理服務(wù)聯(lián)盟專(zhuān)家、中央人民電臺(tái)-華夏之聲嘉賓

?  香港專(zhuān)業(yè)效能管理學(xué)院心理輔導(dǎo)師,北京城市學(xué)院特聘心理學(xué)教授,清華、北大總裁班特聘講師

?  中科院醫(yī)學(xué)心理與心理咨詢碩士

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

張老師是知名心理學(xué)專(zhuān)家,從事多年心理學(xué)研究,長(zhǎng)期致力于研究心理學(xué)和個(gè)人、家庭、企業(yè)應(yīng)用的有機(jī)結(jié)合,曾參加過(guò)李中瑩老師的簡(jiǎn)快身心積極療法,美國(guó)瑪吉菲利普博士的能量心理學(xué)培訓(xùn)及家族系統(tǒng)排列治療培訓(xùn)、心理教練培訓(xùn)、歐文亞隆團(tuán)體治療培訓(xùn),尼克的催眠治療培訓(xùn)等。

張老師有豐富的企業(yè)EAP服務(wù)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為工商銀行不同分行、中國(guó)移動(dòng)不同分公司、北京保安協(xié)會(huì)等提供EAP服務(wù)項(xiàng)目。多家合作伙伴公認(rèn)的“實(shí)戰(zhàn)有效”的心理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)EAP服務(wù)專(zhuān)家。

近年來(lái),張老師致力于個(gè)體心理輔導(dǎo),15年來(lái)超過(guò)10000個(gè)小時(shí)的個(gè)體心理咨詢;給參加重大的一萬(wàn)多名保安人員出心理測(cè)評(píng)和篩選報(bào)告;曾主持和帶領(lǐng)200多場(chǎng)關(guān)于家庭關(guān)系,兩性關(guān)系,人際關(guān)系和女性自我成長(zhǎng)的工作坊。張老師曾在中國(guó)駐赤道幾內(nèi)亞大使館擔(dān)任干事四年,負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)毓と?,進(jìn)行心理輔導(dǎo),積極參與傳播中國(guó)文化,得到大使和參贊等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

經(jīng)過(guò)多年研究與實(shí)踐,張老師成功的將心理學(xué)和企業(yè)管理等做了一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,讓心理學(xué)在各類(lèi)實(shí)踐中得到充分的利用,總結(jié)出了一套適合心理成長(zhǎng)的“自如人生”模型,幫助企業(yè)打造正能量員工。

使命:致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長(zhǎng),協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。

【授課風(fēng)格】

張老師講理論和實(shí)際相結(jié)合,易于理解和接受,講課親和、生動(dòng)、風(fēng)趣,實(shí)用性強(qiáng),幫助解決切實(shí)問(wèn)題,滿意度很高,深受學(xué)員的一致好評(píng)。

學(xué)員評(píng)價(jià)

張老師的課程太棒了,對(duì)很多人都有用,特別是對(duì)正面臨婚姻問(wèn)題的朋友,有很大的指導(dǎo)意義!                                                          ——新華保險(xiǎn) 藍(lán)總

老師的課既有專(zhuān)業(yè)的理論部分,又有許多生動(dòng)的案例;娓娓道來(lái),溫和又有力量,帶我們探索內(nèi)心、直面自己,從內(nèi)心深處激發(fā)出更多力量。    ——明道健康學(xué)堂聯(lián)合創(chuàng)始人 沐熹

張老師極富親和力,深得學(xué)員好評(píng);授課形式靈活多樣,保持高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)性,也易于理解接受內(nèi)化;課程理論結(jié)合實(shí)際,在現(xiàn)實(shí)生活中有非常強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。    ——CBD工會(huì)主席




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