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股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼
股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼內(nèi)訓(xùn)基本信息:
合伙人時(shí)代民營企業(yè)如何融人融資融智
------股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼
主講人:石磊
【課程背景】
疫情來了,企業(yè)紛紛告急。如何在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻,讓企業(yè)活下去,讓團(tuán)隊(duì)留下來,這是擺在我們面前最突出的問題?,F(xiàn)代企業(yè)講求創(chuàng)新而創(chuàng)新型企業(yè)是智力密集型企業(yè),人力成本又持續(xù)增長,在沒有利潤沒有收入沒有現(xiàn)金流進(jìn)賬的情況下,企業(yè)如何挺過艱難時(shí)期?
此前很多企業(yè)在支付員工成本的時(shí)候,是通過現(xiàn)金薪酬的方式,但是在特殊時(shí)期,如何通過股權(quán)進(jìn)行彈性支付,顯得尤為關(guān)鍵。因?yàn)樾匠曛Ц妒莿傂缘?,而且易漲難跌,但是股權(quán)支付是彈性的,企業(yè)效益好,分享得就多,效益不好,分享得就少。所以,如何逐步通過減少薪酬支付,增加股權(quán)支付。
股權(quán)激勵是融人,而股權(quán)融資則是融資融智,在快速激勵的市場環(huán)境下企業(yè)競爭除了依靠內(nèi)部人才,還要倚重于外部資源,那么戰(zhàn)略融資就是解決這一問題的捷徑,值得很多企業(yè)去思什么苦心培養(yǎng)的人才總在流失,出去就成了公司的競爭對手?
? 為什么苦苦奮斗很多年,企業(yè)還是沒有做大?
? 合伙做生意誰應(yīng)該占大股?虛實(shí)如何選擇?
? 股權(quán)激勵是否應(yīng)該收錢?
? 資源型的、技術(shù)型的、管理型的該怎么激勵?
? 還有不想要股權(quán)的怎么辦?
? 股權(quán)激勵會影響融資嗎?
本課程老師在高科技行業(yè)及500強(qiáng)公司工作多年,有輔導(dǎo)多家公司IPO上市的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。老師不僅自己有過創(chuàng)業(yè)融資經(jīng)歷而且在大型投資公司擔(dān)任高管,具備多角度審視的能力和經(jīng)驗(yàn)。他將結(jié)合自己親身經(jīng)歷和的各種經(jīng)驗(yàn)以豐富多彩的方式與學(xué)員分享股權(quán)實(shí)操和融資體會,案例真實(shí)鮮活,內(nèi)容豐富實(shí)用。
? 共識——變核心人才為合伙人,形成利益共同體,以共同的發(fā)展目標(biāo)為驅(qū)動
? 共創(chuàng)——全體員工統(tǒng)一陣線,共同承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任
? 共擔(dān)——與員工、上下游、形成命運(yùn)共同體,讓大家主動操心降本增效提升效益
? 共享——從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系,合伙人擁有公司并分享公司利潤
? 共贏——獲得投資人青睞,融資融智走向輝煌
【課程宗旨】
重新梳理股權(quán)概念,讓學(xué)員明白股權(quán)的好處,了解不當(dāng)使用股權(quán)會產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)戰(zhàn)的角度,戰(zhàn)略發(fā)展的眼光審視股權(quán),幫助企業(yè)有機(jī)會走向資本市場光明的未來。
【課程時(shí)間】6小時(shí)
【課程目標(biāo)】學(xué)員能夠深度了解合伙制與股權(quán)工具,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)綁定資源,激勵員工,及時(shí)融資,快速發(fā)展的目的,同時(shí)能夠提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識避免出現(xiàn)重大資本錯(cuò)誤影響未來發(fā)展。
【課程大綱】
一、什么是股權(quán)激勵?如何使用股權(quán)激勵?1h
? 糾正對股權(quán)激勵的錯(cuò)誤認(rèn)識
? 股權(quán)激勵的好處與雷區(qū)
? 老員工、高管、副總、員工如何進(jìn)行股權(quán)激勵
? 老板要業(yè)績,員工要薪酬如何解決?
? 公司內(nèi)部股權(quán)激勵8大方法
? 公司外部通過股權(quán)整合上下游資源
案例:馬云的十八羅漢;新東方Okey
二、股權(quán)激勵如何操作?1h
? 股權(quán)什么時(shí)候分?怎么分?分給誰?
? 如何設(shè)計(jì)激勵對象的責(zé)、權(quán)、利
? 股權(quán)激勵的雷區(qū)和底線
? 股權(quán)比例的生死大線
? 股東的進(jìn)入和退出如何設(shè)計(jì)?
案例:曹操專車;
三、如何布局公司股權(quán)?(1h)
? 公司的控制權(quán)如何把控?
? 如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者?把上下游變股東
? 什么是進(jìn)入資本市場的必要條件?
? 如何構(gòu)建公司股權(quán)頂層戰(zhàn)略?
? 什么樣的人適合一起創(chuàng)業(yè)?
? 問題股東”如何處理?
案例:方正股權(quán)代持;
四、如何進(jìn)行股權(quán)融資?
? 創(chuàng)業(yè)早期分錯(cuò)股權(quán)如何處理?
? 為什么說股權(quán)融資也是融智?
? 如何通過股權(quán)進(jìn)行低成本融資?
? 股權(quán)融資的七大原則
? 投資人視角如何看待企業(yè)價(jià)值?
? 股權(quán)融資對象VC與CVC的選擇(風(fēng)投與戰(zhàn)投)
? 股權(quán)融資估值與時(shí)機(jī)的選擇
案例:西門子代理商搖身變工業(yè)軟件黑馬;CECC電動賽車收購之戰(zhàn)
五、關(guān)于股權(quán)融資和IPO上市
? 股權(quán)融資避坑大法
? 股權(quán)融資的策略是什么?
? 如何看待對賭與回購?
? 如何避免投資人虛晃一槍?
? 什么樣的企業(yè)適合走IPO?
? 我將來想要上市,現(xiàn)在需要注意什么?
案例:國投資本的電話;立思辰業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新沖擊創(chuàng)業(yè)板
勝景山河,綠大地IPO折戟
小組討論
六、課程回顧與學(xué)員反饋
石磊 老師
——高成長企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家
? 曾任世界五百強(qiáng)吉利控股,非汽車板塊集團(tuán)副總裁&CFO
? 曾任創(chuàng)業(yè)板上市公司立思辰(300010)財(cái)務(wù)總監(jiān)
? 曾任仿真軟件龍頭安世亞太(833714)財(cái)務(wù)總監(jiān)&董秘
? 曾任銘福(上海)文化傳播公司等多家公司董事
? 曾任新東方旗下Okey教育聯(lián)合創(chuàng)始人CFO
? 曾任科技部科技創(chuàng)新基金評審委員會財(cái)務(wù)委員
? 北京市科技金融促進(jìn)中心創(chuàng)業(yè)大賽特邀評委
? 中國注冊會計(jì)師
【個(gè)人簡介】
石老師擁有20余年高級財(cái)務(wù)與資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合財(cái)務(wù)管理和資本市場幫助眾多企業(yè)規(guī)范核算質(zhì)量,降低企業(yè)成本,強(qiáng)固內(nèi)控,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)價(jià)值倍增。
? 幫助立思辰股份(股票代碼:300010)整理財(cái)務(wù)合規(guī)性,一次性通過證監(jiān)會財(cái)務(wù)審核,創(chuàng)造了從申報(bào)材料到掛牌上市不到5個(gè)月的業(yè)內(nèi)奇跡。
? 幫助吉利控股非汽車業(yè)務(wù)板塊集團(tuán)(百億規(guī)模)公司從0到1完成了財(cái)務(wù)管理體系的搭建,實(shí)現(xiàn)了多元化,全球化業(yè)務(wù)背景下資金、預(yù)算、人員的財(cái)務(wù)管理三統(tǒng)一。
? 在安世亞太(833714)期間,不僅幫助公司完成了境外紅籌架構(gòu)拆解,而且解決了困擾公司多年的軟件退稅問題。通過與國家稅務(wù)總局的不斷溝通和持續(xù)工作,取得了國稅總局的紅頭文件,此文件開了國稅總局直接對某一個(gè)企業(yè)(民營企業(yè))發(fā)文,支持公司產(chǎn)品符合退稅條件先例。當(dāng)年一次性獲得退稅總額約3000萬。
? 在吉利控股期間,幫助銘泰賽車收購上海義赫賽車公司(新能源賽車),從而在半年內(nèi)獲得中汽摩聯(lián)電動賽車(CECC)獨(dú)家牌照;幫助天圣華信息技術(shù)在工業(yè)軟件領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)與清華大學(xué)天津高端院合作(成立合資公司),通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合幫助公司獲得航天二院我國首個(gè)小衛(wèi)星智能生產(chǎn)線,單筆訂單達(dá)1億元,同時(shí)完成C輪融資,公司估值超過10億元。
石老師憑借在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域多年經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出高成長企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,全身心致力于快速成長企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,特別擅長在企業(yè)擴(kuò)張過程尤其是走向資本市場和上市之路的過程中對于財(cái)務(wù)規(guī)范,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范,流程梳理,內(nèi)控改善,資源對接,投資人引入等方面。幫助企業(yè)在成長過程中培養(yǎng)企業(yè)高層的財(cái)務(wù)思維,幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員,搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,提升財(cái)務(wù)信息化水平,為企業(yè)對接資本市場快速做大做強(qiáng),穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國之夢助力。
【主講課程】
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》
《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理 ——投資并購與決策》
《企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對》
《財(cái)務(wù)報(bào)表與分析》
《企業(yè)經(jīng)營預(yù)算管理》
《財(cái)務(wù)成本管控與實(shí)戰(zhàn)》
《內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》
《業(yè)財(cái)融合》
【學(xué)員評價(jià)】
石老師的課內(nèi)容非常實(shí)戰(zhàn),不是書本上的概念而是多年的積累,對我有很深的啟發(fā)。
——中國大百科出版社 副社長 張新智
石老師講得非常好!讓我們對財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了全面而科學(xué)的認(rèn)識,以前對于財(cái)務(wù)的作用對于企業(yè)經(jīng)營決策還是低估了,幸好學(xué)了石老師的財(cái)務(wù)課,專業(yè)有深度。
—— 中智企服 副總裁 周宗武
石老師的課程非常具有實(shí)操性,從戰(zhàn)略到商業(yè)模式設(shè)計(jì)最后與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,全面而落地,學(xué)員受益匪淺。
——蒙牛冷凍事業(yè)部 財(cái)務(wù)總監(jiān) 趙春明
這兩天聽石老師的課受益匪淺,原來對于新三板上市沒有一個(gè)清晰的地圖,石老師的課程中就給了清晰明確的上市地圖,相信后期如果能得到石老師的幫助,上市大有希望。
——北京 天圣華信息技術(shù)有限公司 董事長 臧嘉
作為企業(yè)創(chuàng)始人,一定要聽石老師的課程,他的課程課程理論和實(shí)踐都非常豐富,課程條理清晰,邏輯性非常強(qiáng),能快速建立起財(cái)務(wù)的系統(tǒng)思維;為石老師的專業(yè)點(diǎn)贊。
——盒子足球 創(chuàng)始人 王立農(nóng)
石老師的課程巧妙的結(jié)合了財(cái)務(wù)管理和資本市場,乃至于經(jīng)營會計(jì),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性 ——北京市中關(guān)村中小企業(yè)協(xié)會 理事 清竹資本 合伙人 滕懿
石老師的課程深入淺出,內(nèi)容既有高度又有可落地的深度,課程讓我們行內(nèi)人也有很多的收獲。
——山西博康財(cái)稅集團(tuán) 總經(jīng)理 張慧
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