企業(yè)戰(zhàn)略
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智能油田建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
智能油田建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)訓基本信息:
智能油田建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
【課程背景】
當前已經(jīng)進入數(shù)據(jù)化時代,阿里的“一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新性業(yè)務(wù)的結(jié)果。紅領(lǐng)集團通過數(shù)字化,智能化,彎道超車,短短的幾年內(nèi)就在服裝定制業(yè)務(wù)年均銷售收入、利潤增長均超過150%,年營收超過10億元,快速的就擁有了國內(nèi)制衣行業(yè)一席之地。
目前企業(yè)已經(jīng)到了必須掛鉤數(shù)字化的時代,不擁有數(shù)字化,就會被淘汰,比如膠卷巨頭柯達錯失數(shù)碼相機機遇、諾基亞手機被智能手機顛覆、傳統(tǒng)百貨被電商沖擊。
對于企業(yè)來說,如何快速的了解數(shù)字化?如何讓自己的企業(yè)快速數(shù)字化?如何用最小的成本實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化?如何利用數(shù)字化從新構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)模式?如何用數(shù)字化幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地?
本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐和思考通過實際案例,系統(tǒng)數(shù)字化系統(tǒng)建立,學員演練等多角度,多方式,詳細解答以上學員關(guān)心的問題。
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時兼顧產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐和思考是全球知名咨詢公司聯(lián)合領(lǐng)先數(shù)字技術(shù)企業(yè)的專家,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,提煉出來的行之有效體系化方法,旨在幫助傳統(tǒng)企業(yè)順利實現(xiàn)從商業(yè)到技術(shù)的低風險數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)。
【課程收益】
? 了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做?
? 了解什數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,國家數(shù)字經(jīng)濟的政策有哪些?
? 掌握建立數(shù)字化時代的認知、困難點及對應(yīng)方式。
? 通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能
? 打造驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績效團隊組織,吸引更多客戶和人才;
? 創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化
? 掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式
? 了解油田建設(shè)企業(yè)智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求、問題、解決方案及應(yīng)用
【課程特色】
? 咨詢公司模式的咨詢+教練促導師式的訓練;
? 模型 – 找提升點 – 針對性提升
? 科學管理工具模型,邏輯清晰;
? 根據(jù)企業(yè)具體工作場景的實戰(zhàn)模擬,學之能用;
? 投入,充分調(diào)動每位學員積極性的課程設(shè)置與引導;
? 授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑+小組討論;突出理論特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解40%,案例分析20%,實戰(zhàn)體驗20%,互動答疑10%,小組討論10%。
【課程對象】
? 戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設(shè)計人員(CEO、CIO、CDO…)
? 推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)負責人和技術(shù)專家
? 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者
? 創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負責人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師及實踐者
【課程時間】6-8 小時
【課程大綱】
一、背景
1. 宏觀形勢
2. 全球數(shù)字經(jīng)濟
3. 技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新
4. 信息技術(shù)與實體經(jīng)濟融合
5. 國家政策
案例:國務(wù)院國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》
6. 疫情、中美關(guān)系競爭
7. 人工智能的應(yīng)用
8. 智能制造轉(zhuǎn)型
案例:賽默飛
二、當前時代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)面臨的新現(xiàn)實
? 數(shù)字化將會對每一個行業(yè)進行重構(gòu)。
? 具備強大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
? 加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國的戰(zhàn)略。
案例:國臺酒、蒙牛、順豐/京東、今日頭條、航天科工集團、招商局集團
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)
? 戰(zhàn)略層面:
? 管理層面:
? 技術(shù)層面:
? 文化層面:
3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對IT服務(wù)集成的有效管理
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目示例
? 其中涉及的IT服務(wù)及支撐服務(wù)
? 其中涉及的IT技術(shù)
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的復雜性
案例:上汽通用,蔚來汽車、凱德、大眾、奔馳
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)來說到底轉(zhuǎn)什么?
1. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之一:戰(zhàn)略
2. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之二:組織
3. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之三:文化
4. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之四:流程
5. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之五:模式
6. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)
7. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之七:IT趨勢應(yīng)用
案例:紅領(lǐng)集團、福特、奔馳、大眾、寶馬、百家、天貓、我愛我家、小桔/平安
四、如何用一個模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?
1. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:戰(zhàn)略引領(lǐng)
2. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果
3. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:技術(shù)支撐能力
4. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)據(jù)支撐能力
5. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:組織支撐能力
6. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)字化變革
案例:長安汽車
五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征
1. 特征一、以客戶為中心的體系
2. 特征二、多元化
3. 特征三、智慧大腦
4. 特征四、敏捷能力
5. 特征五、AI
6. 特征六、云+5G
7. 特征七、IT組織能力驅(qū)動型轉(zhuǎn)化
案例:全域醫(yī)學、美的
六、指導企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?
1. 堅持1個企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
2. 創(chuàng)造2個保障條件,組織機制和文化氛圍
3. 貫徹3個核心原則
4. 推進4個關(guān)鍵行動
案例:華為
七、數(shù)字化變革的難點和解決方式?
1. 數(shù)字化變革的難點
2. 解決方式1:統(tǒng)一思想
3. 解決方式2:設(shè)定目標
4. 解決方式3:選擇路徑
5. 解決方式4:建立推進機制
案例:京東五星電器
八、油田建設(shè)企業(yè)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案及應(yīng)用?
1. 數(shù)字化咨詢服務(wù)
2. 指揮系統(tǒng)解決方案
3. 知識庫管理支持區(qū)域解決方案
4. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案
九、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
1. 培養(yǎng)數(shù)字化人才
2. 建立敏捷組織
3. 文化制度變革
4. 建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的組合團隊
5. 轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計
6. 溝通計劃
案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元氣森林
施 淵 鐘 老師(上海)
——企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建專家
? 原ATOS源訊(世界500強)總監(jiān)
? 甲骨文(Oracle)首席顧問
? 原IBM聯(lián)盟總監(jiān)
? 凱捷(世界500強)快速交付中心創(chuàng)始人
? CHICONY群光(鼠標,鍵盤代工全球第一)總監(jiān)
? 原安東石油(港股03337)副總經(jīng)理 (CIO)
? 原普華永道(國際四大)助理合伙人
? 加州大學洛杉磯分校(UCLA)計算機科學碩士
? 南京321科技領(lǐng)軍人才、“中國CIO協(xié)會”會員
【個人簡介】
施老師多年500強(IBM, Capgemini, Atos, Oracle 等)大型數(shù)字化系統(tǒng)勾踐及落地經(jīng)驗,能成功將信息化及數(shù)字化項目于中國落地。
施老師在甲骨文工作期間,幫助波音、東芝、加州理工學院等著名企業(yè)及院校,從0到1完成了信息化的建設(shè)以及數(shù)字化的體系建設(shè),快速提升了加州理工學院的工作效率;提升波音公司各種信息在系統(tǒng)中的共享及輸出效率;幫助東芝公司,從0到1建設(shè)東芝的電商平臺。
施老師在IBM工作期間,運用數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)及體系,幫助IBM和SAP 在軟件、硬件、服務(wù)相關(guān)的銷售,實現(xiàn)大中華區(qū)域內(nèi)1.6個億美元的銷售額。
施老師幫助港股上市公司安東石油(港股03337)實施數(shù)字化頂層設(shè)計,股價從1.5元到6.8元,年收入增長3倍到30多億,市值從43.48億港元到197.14億港元,實現(xiàn)了全球領(lǐng)先的一體化油田技術(shù)公司。
施老師在東風有限輔導期間,建立數(shù)字化營銷平臺,客戶下載的移動應(yīng)用程序的次數(shù)超過35萬次,查看通知和消息超過了250萬次,查看注冊信息有500萬次,顯示出營銷交易解決方案平臺的大量活躍使用。
施老師根據(jù)超過二十年在外商全球500強的工作輔導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)成長的經(jīng)驗,充分了解齊全的IT戰(zhàn)略、科技最新趨勢、信息化產(chǎn)品,解決方案,對于中小企業(yè)在新宏觀環(huán)境下如何實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型進行了深入的研究,整理了一套幫助中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的組合教材,覆蓋全方位的晉升實戰(zhàn)模型和方法步驟,能成功將眾多企業(yè)家及政府機構(gòu)客戶的轉(zhuǎn)型升級項目於中國成功落地,取得良好的效果。
施老師現(xiàn)全心專注于培訓輔導中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,以可落地的方法幫企業(yè)促進企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展,增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,創(chuàng)造創(chuàng)新價值并持續(xù)成長!
【學員評價】
施老師的信息化頂層設(shè)計,使集團在系統(tǒng)的落地建設(shè)過程中,避免了信息孤島林立,信息共享困難,反復投資,維護費用高、收益低、風險大,軟硬件更新?lián)Q代頻率高,投資回報率低等的風險,使公司受益匪淺。 ——安東石油技術(shù)(集團)有限公司董事會主席 羅林
施老師基本功扎實,教學內(nèi)容、架構(gòu)循序漸進,教學方法生動,教學效果極佳
——玖行新能源董事長 張東江
施老師的數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程,幫助我們理解這是一種社會變革,數(shù)字化思維、敏捷性思維,不斷學習和復盤中助力業(yè)務(wù)價值的實現(xiàn)。
——北京良鄉(xiāng)高教園區(qū)管委會常務(wù)副主任 蔡本睿
施老師的課程在理念層面、業(yè)務(wù)層面、機制層面深入的模型架構(gòu)設(shè)計教學,將幫助企業(yè)在數(shù)字化、信息化建設(shè)的過程中,理念落地,驗證基礎(chǔ)?!虾?尚湃斯ぶ悄苎芯吭?沙文灝
施老師指導我們數(shù)字化戰(zhàn)略的啟發(fā),和合作伙伴圍繞智能座艙、云、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)字化用戶運營、共享出行等領(lǐng)域開展合作!
——長城汽車股份有限公司 - 企業(yè)數(shù)字化中心副總裁 Philip 段
老師的授課啟發(fā)了我們思考如何度過企業(yè)面臨的嚴峻整體宏觀環(huán)境,并且對企業(yè)提升競爭力、增加業(yè)外收入、創(chuàng)新模式提供了非常創(chuàng)新的指導方針。
——系統(tǒng)電子有限公司 董事長 李益仁
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