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DISC性格分析

內訓講師:劉艷萍 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
DISC性格分析內訓基本信息:
劉艷萍
劉艷萍
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) )

內訓時長:1-2天

邀請劉艷萍 給劉艷萍留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

DISC性格分析

 如何正確了解自己的性格到工作中影響他人

                         ------團隊致勝助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展

 

主講人:劉艷萍

【課程背景】

 

?  工作中,有時候會困惑于,為什么在達成一個看似并不很難的新目標時,實現(xiàn)起來卻非常困難;  團隊成員之間的溝通總是擦槍走火,會議都無法繼續(xù)。  其實,人會有不同的行為風格偏好,當工作行為風格偏好和本我的行為偏好趨于一致時,是最能發(fā)揮其優(yōu)勢的,同時每種行為偏好都有最匹配的工作內容。  在企業(yè)發(fā)展的不同階段需要不同的人才,在不同的崗位需要不同的風格,你是否了解其中的密碼。

 

?  管理者需要懂得一點心理學,發(fā)揮適合自己的領導魅力,了解自己的同時認知他人。承認我們有所不同,承認我們在了解了彼此之后會做得更好。管理者可以為員工提供自我激勵的平臺,我們可以為企業(yè)帶來的最大福利就是:為企業(yè)培養(yǎng)一群充滿活力、能自我激勵并敬業(yè)的員工。

 

【課程目標】

 

?  認知自我:了解自己的性格 ,探索自己的核心情緒反應模式,更好地認識自己的思想、情感、價值、需求,也學習如何看清別人的心。知己知彼,百戰(zhàn)不殆,敏銳的覺察力帶給自己的是力量和智慧;

 

?  影響他人:一個企業(yè)的經(jīng)營狀況不佳,根本上在于企業(yè)的溝通品質不佳。如何通過自己影響他人,分析團隊成員性格方向,提高管理者使用情商的溝通管理技巧,解決管理中的實際問題,打破人際隔閡的障礙,提升處理和應對沖突的能力;

 

 【課程特色】

 

?  理論實戰(zhàn),學之能用;

?  嚴謹有趣,案例精彩;

?  情景互動,行為風格測評;

?  學員分享,視頻討論;

 

課程時間:6-12小時

 

【課綱內容】

 

第一部分:性格與工作生活第一講:了解性格心理學,讓自己更有趣一、性格的前世今生

什么決定性格

心理學家如何給性格分類

 

1、性格是較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為特征。2、性格決定命運是真的嗎?

案例分享

 

二、人格結構1、人格的構成成分心理特征和行為傾向中存在的穩(wěn)定的個體差異。對各種人格理論的比較互動演練

 

三、氣質1、每個人都有與生俱來的氣質2、四種氣質類型

案例分享

 

 

四、性格,氣質和人格的變與不變

1、內心深處的靈魂漫步

做自己名副其實的主人

人類不得不重視性格因素并做出改變

2、性格優(yōu)勢和積極人際關系

 

五、性格如何影響我們

心態(tài)與性格

性格沒有好壞,但是有健康度

 

第二講  看清自己的性格,成就完美人生

一、 看看自己是什么性格

練習:性格測試

 

二、性格怪異性格背后的心理密碼

 

三、知世故而不世故,才是最成熟的善良

 給對方正確的投射,才能讓對方印象深刻,心存感激。

練習:正確理解對方的技巧

 

四、讀懂自己的性格

1、 我們每個人都是不同性格類型的組合,比重不同造成人與人之間的差異

2、 性格和星座血型類似的作用

3、 新角度理解自己的模式和關系

練習工具

 

第二部分:職場中的性格與人際關系

第一講  看懂別人的性格,更好與他人相處

一、性格類型介紹

Dominance  支配型、控制者

Influence  表達型、社交者

Steadiness  和藹型、支持者

Compliance  分析型、服從者

各個性格類型分析

代表人物,優(yōu)點,缺點

 

二、如何和各個性格類型的人相處

案例分析

情景分析

練習:分析一下部門同事的性格

研討:結合工作性質,什么樣性格的人更合適?

三、       職場沖突決絕模式

 

1、  職場達人如何調節(jié)多種行為模式

職場達人的優(yōu)勢、需求,決策方式和反饋回應

情景互動

 

預防沖突

1、 盡早發(fā)現(xiàn)

2、 透過表面看本質

3、 反向法

 

解決方案

1、 充分研究

2、 不要立即做出決定

3、 說出你的理解

4、 共同找到辦法

 

 


講師 劉艷萍 介紹

劉 艷 萍老師(北京)

——資深心理成長輔導專家

?  心理咨詢師,健康管理師,婚姻家庭咨詢師   

?  橋愛慈善基金會特聘心理咨詢師

?  北京大學爾雅總裁班特聘講師

?  中科院心理研究所管理心理學高級研修班

?  人民大學企業(yè)管理學碩士

?  十五年世界500強企業(yè)市場營銷經(jīng)驗

?  專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務

 

【個人簡介】

劉老師能把管理學和心理學充分結合,在市場營銷和心理疏導方面經(jīng)驗豐富。接受過系統(tǒng)的撒提亞,繪畫投射技術,潛意識卡牌,理情療法,海靈格家排,催眠,九型人格等培訓,10年的個人成長經(jīng)歷,超過1000小時個案(包括個人,團體,家庭,企業(yè)員工等,實操案例豐富)在人際關系,情商溝通,家庭兩性都有深入的研究和實戰(zhàn)。

劉老師同時專業(yè)輔導企業(yè)EAP,市場營銷心理課程。劉老師總結了近十五年市場和心理疏導工作經(jīng)驗,對于當今企業(yè)發(fā)展過程中在新形勢下遇到的多元問題進行了深入的研究,總結出了一套關于壓力管理,促進團隊合作,溝通技巧,跨文化團隊融合,領導力提升,消費者心理分析等課程的方法論。綜合實戰(zhàn)案例,提出了很多企業(yè)實用的實戰(zhàn)系統(tǒng)模型,獲得眾多企業(yè)家及政府機構的高度認同并用于企業(yè)發(fā)展實戰(zhàn),取得良好的效果。

劉老師使命:致力于促進個體心理成長,協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團隊。

 

【主講課程】

《90后員工的有效管理》

《360高效商務溝通技巧》

《霸道應聘秘籍》

《防減災課程》

《改變看法和自我認知》

《高三孩子》

《好心態(tài)助力,參賽者成功》

《九型人格》

《情緒壓力管理半天銀行系統(tǒng)》

提升員工企業(yè)歸屬感

疫情中工作-領導者如何幫助員工恢復心態(tài)

《員工心理建設》

《職業(yè)素養(yǎng)大綱》


【學員評價】

劉老師的課深入淺出,非常貼近自己的生活。聽完后對自己的啟發(fā)很大。

                                                     --社工委社區(qū)大學副院長徐建

 劉老師講的課,是那樣豐富多采,每一個章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶,讓我看到了一個斑斕的新世界……

                                                     --橋愛慈善基金會秘書長葉子

劉老師的課既有專業(yè)的理論部分,又有許多生動的案例;娓娓道來,溫和又有力量,帶我們探索內心、直面自己,從內心深處激發(fā)出更多力量。  

——中科院心理培訓機構聯(lián)合創(chuàng)始人 田麗華

 

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