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降本增效管理

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降本增效管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
蔡琪
蔡琪
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

                        降本增效管理

【課程背景】

科學(xué)的成本管控,省下的都是純利潤(rùn)!在這個(gè)市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,產(chǎn)品生命周期越來越短、產(chǎn)品品種和數(shù)量飛速騰飛、對(duì)訂單響應(yīng)速度越來越快用戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)期望越來越高、利潤(rùn)也會(huì)越來越薄,對(duì)于目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和整體市場(chǎng)大環(huán)境而言,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是企業(yè)管理水平的競(jìng)爭(zhēng),很大程度上是企業(yè)控制成本能力的競(jìng)爭(zhēng)。成本控制得好,企業(yè)就盈利,就能生存,就能健康發(fā)展,反之亦然。

疫情的當(dāng)下,企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的外部環(huán)境,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:

1、跨部門協(xié)同困難:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、物流

2、相互推逶扯皮,希望通過會(huì)議解決問題,而會(huì)議卻并不高效

3、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、無(wú)法交付、庫(kù)存爆倉(cāng)、質(zhì)量不良、資金困難…

4、浪費(fèi)嚴(yán)重,業(yè)務(wù)多個(gè)流程出現(xiàn)缺失、缺位

5、事后救多,管理被動(dòng),需要結(jié)構(gòu)性防錯(cuò)誤

6、成本管理理念較為落后

無(wú)論是外部環(huán)境的惡化,還是內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)壓力,企業(yè)都需要建立自己的成本優(yōu)勢(shì),要向管理要效益,通過降本取得利潤(rùn)。供應(yīng)鏈?zhǔn)前褟纳a(chǎn)到零售環(huán)節(jié)當(dāng)中的上下游各企業(yè)組成了一個(gè)網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),通過對(duì)這個(gè)網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)的控制和管理,增強(qiáng)了上下游企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)的能力以及反應(yīng)速度,所以真正的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。站在供應(yīng)鏈的角度,通過前期預(yù)防向成本要利潤(rùn),而不是事后救火,反復(fù)試錯(cuò)。

【課程收益】

1.)理念轉(zhuǎn)變,從老板關(guān)心,到全員關(guān)心;從成本會(huì)計(jì),到戰(zhàn)略性成本管理。

2.)通過數(shù)據(jù)-趨勢(shì)-問題-方案的底層邏輯,進(jìn)行產(chǎn)品矩陣梳理

3.)研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同降低物料成本,做到真正的戰(zhàn)略采購(gòu)

4.)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)協(xié)同降低庫(kù)存成本、運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)到銷產(chǎn)供協(xié)同

5.)間接物料(MRO)的降本落地方案

6.)具體行動(dòng)計(jì)劃落地輔導(dǎo)

7.)認(rèn)知刷新:人人都是利潤(rùn)中心

【課程對(duì)象】中、高層以上管理人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員及其他管理人員

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天

【課程大綱】
一、降本增效之背景篇:為什么說管不住成本,利潤(rùn)就很“難”?

1、疫情年代趨勢(shì)與挑戰(zhàn)、近幾年的行業(yè)業(yè)態(tài)(需求多變、缺貨、庫(kù)存積壓)

2、傳統(tǒng)的營(yíng)銷和銷售模式失靈了,精準(zhǔn)的個(gè)性化營(yíng)銷和銷售成為主流

3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石

4、企業(yè)成本管理現(xiàn)狀和誤區(qū)

5、成本-利潤(rùn)模型

6、為什么要做全面成本管理

 

二、降本增效之成本分析篇:降低的原則與策略

1、真正的全面成本管理的定義

2、企業(yè)戰(zhàn)略->供應(yīng)鏈戰(zhàn)略->成本戰(zhàn)略

3、產(chǎn)品線的梳理

4、價(jià)值鏈分解

5、成本分析的方法(料、工、費(fèi)、稅的管理要點(diǎn))

 

三、降本增效之實(shí)操篇:研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同降低物料成本

1、采購(gòu)升級(jí) ,構(gòu)建4P

2、為什么說戰(zhàn)略采購(gòu)是采購(gòu)成本控制的關(guān)鍵和有效的方法

3、采購(gòu)成本的數(shù)據(jù)分析、采購(gòu)責(zé)任成本&研發(fā)設(shè)計(jì)責(zé)任成本

4、利用采購(gòu)成本分析模型降本

5、分別制定供應(yīng)商降本策略

6、陽(yáng)光采購(gòu)、集采與招標(biāo)、電子化采購(gòu)

7、如何做好研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同

8、如何在研發(fā)設(shè)計(jì)階段控住水龍頭

9、產(chǎn)品生命周期成本法與目標(biāo)成本法

 

四、降本增效之實(shí)操篇:銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)協(xié)同降低庫(kù)存、生產(chǎn)成本

1、跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流一體化運(yùn)作

2、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、無(wú)法交付、庫(kù)存爆倉(cāng)、質(zhì)量不良、資金困難…

3、各部門都是供應(yīng)鏈的受害者、各部門都是供應(yīng)鏈的作惡者

4、生產(chǎn)部門的責(zé)任成本

5、問題界定——根源分析——確認(rèn)檢查——形成標(biāo)準(zhǔn)

6、建有效的層級(jí)管理溝通系統(tǒng)

(1)從需求定流程

(2)從流程定協(xié)作分和架構(gòu)

(3)從協(xié)作分工定績(jī)效指標(biāo)

(4)從績(jī)效定常管理

(5)從偏差引發(fā)改善,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善和突破性改善

7、需求計(jì)劃-專題討論:如何開展有效的S&OP會(huì)議?

五、降本增效之實(shí)操篇:庫(kù)存管理篇

1、庫(kù)存可以掩蓋所有運(yùn)營(yíng)的問題

2、講解:如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO)

討論:為什么總是該來的不來,不該來的來了?

討論:缺料到底是誰(shuí)的責(zé)任?

3、講解:庫(kù)存結(jié)構(gòu)梳理&庫(kù)存計(jì)劃制定

4、庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)

案例:如何設(shè)置安全庫(kù)存,高效地制定降庫(kù)計(jì)劃?

5、呆滯物料處理方案

案例:某制動(dòng)系統(tǒng)零部件供應(yīng)鏈,如何一年內(nèi)降低兩千萬(wàn)的庫(kù)存?

 

六、降本增效之實(shí)操篇:間接物料(MRO)的降本落地方案

1、MRO采購(gòu)的管理現(xiàn)狀

2、MRO成本構(gòu)成分析

3、MRO采購(gòu)的特點(diǎn)與難點(diǎn)

4、PR—管好源頭、采購(gòu)申請(qǐng)管理

5、MRO采購(gòu)降本5種方法

6、MRO物資標(biāo)準(zhǔn)化案例

7、MRO采購(gòu)后的數(shù)據(jù)分析與管理

 

七、降本增效之落地篇:全面成本管控---活動(dòng)推行

1、組織保障推進(jìn)降本活動(dòng)

2、部門目標(biāo)分解

3、難點(diǎn)突破

4、激勵(lì)與保障手段

5、群策群力-行動(dòng)學(xué)習(xí)

6、成本績(jī)效評(píng)估與考核

 

 


講師 蔡琪 介紹

蔡琪老師 簡(jiǎn)介  

【專業(yè)資質(zhì)】            

ü  國(guó)資委大企業(yè)監(jiān)事會(huì) 管理專家 財(cái)務(wù)專家

ü  IBM副合伙人

ü  凱捷咨詢高級(jí)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

蔡琪老師先后在IBM跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù),在交通部會(huì)計(jì)師事務(wù)所任審計(jì)部經(jīng)理,在企業(yè)中不斷研究學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)先進(jìn)的管理理論和技術(shù),對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略落地有獨(dú)特的方法,長(zhǎng)期擔(dān)任大型項(xiàng)目的管理工作,具有扎實(shí)的工作流程梳理、任務(wù)分解基礎(chǔ);能夠系統(tǒng)化的解決實(shí)際問題,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有深入的研究,善于規(guī)劃企業(yè)數(shù)據(jù)體系,協(xié)助企業(yè)建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案;對(duì)于大型項(xiàng)目交付有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、企業(yè)司庫(kù)、集團(tuán)財(cái)務(wù)體系、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)融合、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理等工作有獨(dú)到的見解,可以站在經(jīng)濟(jì)和企業(yè)整體運(yùn)作的基礎(chǔ)上來考慮財(cái)務(wù)問題,對(duì)企業(yè)整體信息化工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源的管理工作(績(jī)效、組織、領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)、薪酬)有深入的思考和實(shí)踐。

老師長(zhǎng)期進(jìn)行任務(wù)交付的研究,并將其落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中去,善于培養(yǎng)學(xué)員的系統(tǒng)思維、項(xiàng)目管理思維,特別是在面向企業(yè)的項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、數(shù)字化等相關(guān)課程的講授時(shí),由于從事過大量的咨詢項(xiàng)目交付工作,所以案例詳實(shí),課程能夠做到深入淺出。

曾服務(wù)過多家知名企業(yè)(IBM、國(guó)家電網(wǎng)、中石油、國(guó)家能源投資公司、中遠(yuǎn)集團(tuán)、國(guó)航集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)、大唐集團(tuán)、中國(guó)鐵路工程集團(tuán)等)

【咨詢服務(wù)過的主要項(xiàng)目】:

典型項(xiàng)目:

1、國(guó)家電網(wǎng)業(yè)財(cái)融合數(shù)據(jù)體系建設(shè)項(xiàng)目

按照財(cái)務(wù)集約化“深化應(yīng)用、提升功能、實(shí)時(shí)管控、精益高效”,搭建智慧財(cái)務(wù)中臺(tái)的總要求,以業(yè)財(cái)主數(shù)據(jù)為主線(1條主線),圍繞集團(tuán)信息實(shí)時(shí)反映、過程實(shí)時(shí)控制和結(jié)果實(shí)時(shí)監(jiān)督,完善提升具有“厚云薄端”特征的企業(yè)級(jí)經(jīng)營(yíng)管控、資源調(diào)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、智能決策、財(cái)務(wù)共享等多場(chǎng)景應(yīng)用,以組織架構(gòu)、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)設(shè)備、會(huì)計(jì)科目、資金賬戶等五類數(shù)據(jù)為主線的標(biāo)準(zhǔn)化工作為核心,從數(shù)據(jù)層面打通業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的鏈接,建立了組織到績(jī)效、項(xiàng)目到資產(chǎn)、銷售到收款、采購(gòu)到付款、風(fēng)險(xiǎn)到治理、總賬到報(bào)表、成本到分析等七大循環(huán),通過劃小管理單元,豐富管理維度,融合資金流、業(yè)務(wù)流、價(jià)值流三流合一,支撐精益高效的財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)管控體系,實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)融合、信息貫通、流程在線、風(fēng)險(xiǎn)可控”。推動(dòng)公司效益、發(fā)展質(zhì)量和業(yè)財(cái)一體化再上新臺(tái)階。

2、蒙東電力集團(tuán)財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)數(shù)字化咨詢項(xiàng)目  

通過對(duì)蒙東電力財(cái)務(wù)體系的規(guī)劃,以數(shù)字化、智能化建設(shè)為目標(biāo),積極借鑒學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)理念和典型經(jīng)驗(yàn),協(xié)助蒙東電力聚焦體系的搭建,組織的改善、流程的變革、以智慧共享管理平臺(tái)搭建為基礎(chǔ),不斷提高企業(yè)的軟實(shí)力。特別聚焦財(cái)務(wù)共享、資金管理基礎(chǔ)關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全管理制度體系,業(yè)務(wù)流程和崗位責(zé)任制。優(yōu)化管控鏈條,提升管理組織,實(shí)現(xiàn)了從數(shù)據(jù)到信息、信息到價(jià)值的轉(zhuǎn)換。實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控規(guī)則、核算規(guī)則、流程嵌入式管理,推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、共享化、智慧化全面轉(zhuǎn)型。并形成財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論文在國(guó)家核心期刊上發(fā)表。

3、中國(guó)中電裝備集團(tuán)(含許繼、平高)“業(yè)務(wù)----財(cái)務(wù)”一體化流程再造,信息化、數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目 (SAP)             

項(xiàng)目介紹:中國(guó)中電裝備集團(tuán)是國(guó)家電網(wǎng)直屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán),在新能源、智能電網(wǎng)時(shí)代新崛起的制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)集團(tuán);本項(xiàng)目是通過分析中電裝備集團(tuán)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,結(jié)合集團(tuán)人財(cái)物集約化管控需求,充分借鑒了國(guó)外先進(jìn)裝備制造企業(yè)(西門子、ABB)信息化的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來中電裝備公司集團(tuán)的ERP建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計(jì)。涵蓋了中電裝備的人資、財(cái)務(wù)、物資、營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、項(xiàng)目等業(yè)務(wù)應(yīng)用的設(shè)計(jì),同時(shí)對(duì)企業(yè)核心的產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物的管理流程及面臨的集團(tuán)化運(yùn)作、集約化管理問題進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)、深入的梳理和優(yōu)化,繼而將流程固化、優(yōu)化、提升,從而最終建立一套支撐中電裝備中長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè)級(jí)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)。

4、國(guó)家電網(wǎng)金融板塊(英大集團(tuán))業(yè)務(wù)流程變革及信息化建設(shè)項(xiàng)目(SAP) 

項(xiàng)目介紹:金融板塊是國(guó)家電網(wǎng)直屬單位,包括財(cái)務(wù)公司、壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、信托、證劵、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、期貨及資產(chǎn)本部等八家單位,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成了該板塊整體的業(yè)務(wù)流程梳理藍(lán)圖設(shè)計(jì)及SAP的實(shí)施工作。本項(xiàng)目加強(qiáng)了英大集團(tuán)整體的集團(tuán)化管理,推動(dòng)各金融業(yè)務(wù)之間的協(xié)作和共享,提升各專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力和信息化水平。

梳理和設(shè)計(jì)了管理類、業(yè)務(wù)類和信息化類等業(yè)務(wù)流程,提煉集團(tuán)通用的,和金融專業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

通過需求分析、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、試點(diǎn)上線、后續(xù)推廣等五個(gè)階段并結(jié)合國(guó)網(wǎng)已形成的內(nèi)部技術(shù)資源實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)模塊與行業(yè)模塊的同步實(shí)施建設(shè)與上線。

5、中石油頁(yè)巖氣標(biāo)準(zhǔn)化(業(yè)務(wù)流程)咨詢項(xiàng)目

就頁(yè)巖氣的生產(chǎn)、科技、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)職能的流程及數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行整體的梳理和設(shè)計(jì),針對(duì)頁(yè)巖氣開發(fā)規(guī)模迅速擴(kuò)大,需要通過標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的建立,在油田、采氣廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和安全各方面建立最佳秩序,使各職能部門、各環(huán)節(jié)之間,通過各種標(biāo)準(zhǔn)來約束,使整個(gè)運(yùn)行過程按照最優(yōu)的規(guī)律運(yùn)行,形成可復(fù)制的管理體系。提高管理效率,降低成本消耗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

6、中國(guó)聯(lián)通財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目

    項(xiàng)目介紹:通過組建財(cái)務(wù)共享中心,為實(shí)現(xiàn)向控制與服務(wù)有機(jī)平衡的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型提供了充分的條件,針對(duì)核算、結(jié)算業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,基本實(shí)現(xiàn)了聯(lián)通集團(tuán)財(cái)務(wù)的規(guī)范處理、信息的透明反應(yīng),并著重解決了以下幾個(gè)問題:1、解決了經(jīng)營(yíng)管控的風(fēng)險(xiǎn),避免了之前對(duì)下屬單位的管控只能采用審計(jì)、考核等事中、事后的手段;2、提高了資源利用效率,由于各下屬單位大而全、小而全的管理,導(dǎo)致了資源的分散和浪費(fèi),而財(cái)務(wù)共享中心的1.0階段在資源整合、資源共享方面發(fā)揮了一定的作用,進(jìn)而提升了資源的整體利用效率。

 

 

【主講課程】

管理能力系列:《企業(yè)創(chuàng)新》《工作任務(wù)梳理》《任務(wù)交付實(shí)戰(zhàn)思維》《團(tuán)隊(duì)的沖突與管理》

《流程優(yōu)化》《建立學(xué)習(xí)型班組隊(duì)》《團(tuán)隊(duì)的智慧》《非操作崗位績(jī)效管理》

《服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值》《分類思想》

財(cái)務(wù)管理系列:《業(yè)財(cái)融合》《財(cái)務(wù)共享》《司庫(kù)管理》《預(yù)算管理》《財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理》

《稅務(wù)管理》《財(cái)務(wù)體系建設(shè)》《高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理》

                《“專精特新”企業(yè)財(cái)稅管理》《企業(yè)合規(guī)管理》《集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理》

能源行業(yè)課程:《新型電力系統(tǒng)建設(shè)》《能源資源行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》

數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化系列:《數(shù)字化轉(zhuǎn)型》《數(shù)據(jù)治理》《央企信息化》《智慧供應(yīng)鏈》

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