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讓財務助推業(yè)務—業(yè)財融合
《讓財務助推業(yè)務—業(yè)財融合》
業(yè)財融合助力企業(yè)價值創(chuàng)造
主講:王澤瑩
【課程背景】
近年來,“業(yè)財融合”這個概念無論在理論界與實踐上都非常盛行。何為業(yè)財融合?為何要業(yè)財融合?總體來講,業(yè)財融合是基于企業(yè)資源有限的前提下,財務人員掌握財務目標的同時了解企業(yè)的運作狀況,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的資源配置。財務部門在對業(yè)務實施管控的同時,也要向業(yè)務部門提供服務。財務人員的工作不再是業(yè)務的事后核算和監(jiān)督,已經從價值角度對前臺業(yè)務事前預測,計算業(yè)務活動的績效,并把這些重要的信息反饋到具體業(yè)務人員,從而為其行動提供參考,扮演了策略咨詢專家的角色。
企業(yè)的行業(yè)不同、規(guī)模不同、實力不同,“財務”與“業(yè)務”如何做到融合才能達到為企業(yè)價值創(chuàng)造助力的目標?財務的邊界在哪里,如何與業(yè)務協(xié)同從而達到協(xié)同效益?
“業(yè)財融合”涉及企業(yè)文化、組織架構、管理模式,涉及財務、業(yè)務與系統(tǒng)等三大因素,做到“業(yè)財融合”非財務部門轉型升級、主動靠近業(yè)務的單方面做功所能達成的意愿與效果,但是缺乏“業(yè)財融合”思維、固守“財務思維”、不能深入業(yè)務調研、行業(yè)研究,要做到“業(yè)財融合”是難上加難的事情。“業(yè)”與“財”如何協(xié)同,誰來破冰?財務當仁不讓。因為,財務就是理財,財務管理就是需要有效利用資源實現(xiàn)公司目標并專注于公司怎樣才能創(chuàng)造和保持價值。
“業(yè)財融合”不是下個命令、說說就能做到的,需要公司從戰(zhàn)略高度重視、組織上支持、制度上保障,最終需要通過組織機構的人來執(zhí)行。財務是關鍵的執(zhí)行機構。
本課程通過實戰(zhàn)案例并結合“業(yè)財融合”理論研究成果為廣大學員呈現(xiàn)一堂生動、有趣、實踐可行的教學,解決學員在企業(yè)“業(yè)財融合”過程中對于概念、邊界的認知不清晰、組織架構搭建不科學導致的執(zhí)行障礙、支持系統(tǒng)缺失造成的困擾、效能不易見到等難題,使學員學之解惑,學之能用。。
用財務語言恰當?shù)乇磉_商業(yè)邏輯與業(yè)務結果,推動企業(yè)“業(yè)財融合”,充分發(fā)揮與發(fā)掘財務管理在企業(yè)經營發(fā)展、轉型升級過程中助力企業(yè)價值創(chuàng)造的作用,從而推動企業(yè)踏上成功之路。
【課程收益】
? 剖析對業(yè)財融合的理解
? 找到業(yè)財融合的路徑
? 理解企業(yè)成長周期、動態(tài)化管理與財務管理的核心作用
? 理解財務管理對企業(yè)價值創(chuàng)造的邏輯與效能
? 通過案例分享,學習并掌握在業(yè)財融合做成中的防范與工具,引領與推動業(yè)務發(fā)展,體現(xiàn)財務價值,助力企業(yè)提高價值創(chuàng)造能力
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、財務負責人等高管人員
【課程時間】6 小時
【課程大綱】
一、“業(yè)”、“財”本一家
1、對于“業(yè)財融合”的認知誤區(qū)
2、專業(yè)分工與跨部門協(xié)同
3、“業(yè)財融合”時代趨勢
二、財務是企業(yè)經營管理的中樞系統(tǒng)
2、企業(yè)價值的內涵
3、企業(yè)管理的核心系統(tǒng)基
4、財務貫穿業(yè)務始終
三、財務如何為企業(yè)創(chuàng)造價值?
1、財務是提升企業(yè)價值的重要手段
? 決策支持
? 資金支持
? 成本控制
? 企業(yè)價值評估
2、在企業(yè)成長生命周期不同階段的財務管控重點
? 行業(yè)發(fā)展周期引發(fā)升級轉型的財務支撐
? 企業(yè)自身發(fā)展階段需要與戰(zhàn)略目標相匹配的財務管理
? 財務管控如何對應非固化的管理模式
3、財務管控如何在企業(yè)運營過程中發(fā)揮作用
案例:初創(chuàng)期企業(yè)、發(fā)展期企業(yè)、成熟期企業(yè)、轉型期企業(yè)
四、財務引領、推動業(yè)財融合以助力企業(yè)提高價值創(chuàng)造能力
1、戰(zhàn)略思維與協(xié)調溝通
? 銜接戰(zhàn)略、運營與績效,提升經營績效
? 用數(shù)據說話、企業(yè)經營決策的依據
? 財務與業(yè)務部門緊密協(xié)作
2、提升商業(yè)洞察力、引領業(yè)務發(fā)展方向
? 洞察商業(yè)機會謀求企業(yè)更好發(fā)展
? 財務從“管控型”走向“引領型”
? 創(chuàng)新利用財務資源以提升業(yè)務績效
? 財務復合型人才之綜合素質提升與執(zhí)行力提高
3、組織搭建與系統(tǒng)支持
? 組織結構的保障
? 系統(tǒng)建設的支撐
王澤瑩 老師(北京)
——中國管理智庫專家?guī)熵攧展芾韺嵺`型專家
? 中國注冊會計師,注冊稅務師,中國并購交易師
? 曾就職國際四大會計事務所德勤國際咨詢公司財務管理顧問
? 曾任上市公司海輝國際(納斯達克HSFT)集團財務總監(jiān)
? 曾任上市公司中軟國際集團(股票代碼00354)是集團財務總監(jiān)
? 曾任上市公司萬國數(shù)據(納斯達克:GDS)高級副總裁
? 曾任華云數(shù)據集團(中國私有云 獨角獸)CFO
? 海南橡膠(601118)和佳訊飛鴻(300213)獨立董事
【個人簡介】
王老師在跨國公司、上市公司等集團公司任財務負責人多年,對國際會計準則、美國會計準則有多年的時間經驗,為中國企業(yè)財務管理、海外上市、資本運作方面體現(xiàn)了極強的專業(yè)性,同時在加強企業(yè)管理、向管理要效益,為企業(yè)的發(fā)展助添專業(yè)動能。
王老師曾作為外部專家與財政部合作編撰中國會計準則,見證了中國多行業(yè)會計制度向國際化改革到會計準則的變革。
曾為萬華化學、美的集團、路橋公司、青島啤酒等A股上市公司提供全面預算管理咨詢,打造核算、預算體系與管控系統(tǒng),保障公司戰(zhàn)略落地與財務管控到位。
在多家企業(yè)出任財總期間,從規(guī)范核算基礎、預算管理、項目核算與管控,到財務團隊職能定位與升級、財務管理政策與體系的建立健全,再到單一財務軟件升級至ERP,保證了公司財務體系規(guī)范與對業(yè)務的有力支撐,保證了公司順利完成IPO前的融資、IPO啟動、聆訊、上市的工作。
王老師職業(yè)生涯經歷了計劃經濟到市場經濟的轉型、資本市場從無到有、會計制度向會計準則的改革、稅法的幾經變革,曾作為外部專家參與了會計準則的制定工作。從理論到實踐,總結了近三十年企業(yè)財務管理與資本運作經驗,無論是初創(chuàng)型中小企業(yè)還是規(guī)模大的集團公司,總結出了一套財務管控達到業(yè)務支持與風險控制的方法論,操作過多家企業(yè)財務職能轉型升級的實戰(zhàn)案例,取得良好的效果。
王老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)財務轉型升級輔導,為幫助企業(yè)提升財務管理水平、通過財務管控實現(xiàn)價值創(chuàng)造與可持續(xù)增長而矢志奮斗!
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