股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作課程

課程背景
作為公司高管，你是否想知曉以下問題：
1、有什么方法可以把企業(yè)做成”百年老店”?
2、有什么方法可以留住企業(yè)核心人才和核心員工？
3、什么是股權(quán)激勵(lì)？股權(quán)激勵(lì)有什么作用？
4、股權(quán)激勵(lì)有哪些模式？
5、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則？
6、股權(quán)激勵(lì)方案如何設(shè)計(jì)？
7、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案要經(jīng)過哪些步驟？
8、股權(quán)激勵(lì)方案在運(yùn)行中又會(huì)碰見哪些問題？
9、股權(quán)激勵(lì)方案對企業(yè)新三板掛牌和企業(yè)上市有什么影響？如何解決？
10、股權(quán)激勵(lì)方面有哪些最新的法律法規(guī)？

課程收益
全面了解股權(quán)激勵(lì)的定義及原理、與股票激勵(lì)相關(guān)的概念、股權(quán)激勵(lì)的作用
全面掌握股權(quán)激勵(lì)10D模型
全面掌握股權(quán)激勵(lì)的10種模式
全面掌握股權(quán)激勵(lì)應(yīng)遵循的5大原則
全面了解與股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)方法
全面掌握上市公司與非上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的步驟
全面掌握股權(quán)激勵(lì)的考核方法
全面掌握股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理
全面了解股權(quán)激勵(lì)方案運(yùn)行中常碰見的問題
掌握股權(quán)激勵(lì)方案對企業(yè)新三板掛牌、企業(yè)上市的影響及其解決辦法
全面掌握股票激勵(lì)有關(guān)的法律法規(guī)的精髓
通過案例分析和學(xué)員討論加深學(xué)員對股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作的理解

課程特色：咨詢式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對性強(qiáng)、追求“落地”文化
 

課程大綱
 

一、 股權(quán)激勵(lì)概述 什么是股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)的原理 股權(quán)激勵(lì)的類型 股權(quán)激勵(lì)的作用 股權(quán)激勵(lì)利弊分析 股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)	二、股權(quán)激勵(lì)10D模型 定目的 定對象 定模式 定數(shù)量 定價(jià)格 定時(shí)間 定載體 定來源 定條件 定機(jī)制
三、 股權(quán)激勵(lì)的10種主要模式 股票期權(quán)模式 限制性股票模式 業(yè)績股票模式 虛擬股票模式 武漢模式/ 延期支付模式 虛擬股票期權(quán)模式 股票增值權(quán)模式 帳面價(jià)值增值權(quán)模式 員工持股計(jì)劃模式 管理層收購模式	四、 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施 股權(quán)激勵(lì)模式的選擇 方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的5項(xiàng)原則 10D模型在方案設(shè)計(jì)中的應(yīng)用 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與完善 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的考核
五、 股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理 權(quán)益結(jié)算中股份支付的會(huì)計(jì)處理 現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會(huì)計(jì)處理 股份激勵(lì)方式對利潤的影響 股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理	六、 股權(quán)激勵(lì)的有效運(yùn)行 財(cái)務(wù)規(guī)范與稅收問題 信息披露問題 分紅管理問題 完善公司治理問題 老板角色轉(zhuǎn)變問題
七、股權(quán)激勵(lì)方案對資本運(yùn)作的影響 對新三板掛牌的影響及其解決辦法 對企業(yè)上市的影響及其解決辦法	八、股權(quán)激勵(lì)涉及的法律法規(guī)解讀 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄1》 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄2》 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄3》 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》 國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)法律法規(guī)