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讓成本變成利潤——盈虧轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵步驟(楊學(xué)軍)

參加對(duì)象:制造業(yè)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)及其他中高層干部

公開課編號(hào) GKK2967
主講老師 楊學(xué)軍
參加費(fèi)用 300元
課時(shí)安排 1天
近期開課時(shí)間 2013-06-08
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱

                                                                                         讓成本變成利潤
                                                            ——盈虧轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵步驟
 

【課程介紹】
制造業(yè)企業(yè)苦?沒有訂單,愁訂單!有了訂單,沒人做!有人做了,擔(dān)心不能準(zhǔn)時(shí)出貨!準(zhǔn)時(shí)出貨了,擔(dān)心質(zhì)量不合格!質(zhì)量合格了,擔(dān)心收不到貨款!售價(jià)漲不上去!地板的厚度不斷增加,天花板的高度不斷下移,制造業(yè)生存的空間在哪里?敢問路在何方?
    緊抓三個(gè)異常:
1、異常工時(shí)與異常人工成本
2、異常領(lǐng)料與異常物料成本
3、異常報(bào)銷與超預(yù)算異常費(fèi)用
強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ):
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)人工成本
2、標(biāo)準(zhǔn)用量與標(biāo)準(zhǔn)物料成本
3、費(fèi)用預(yù)算與合理分?jǐn)偡绞?br /> 老板一個(gè)人打天下,一個(gè)人操心,一個(gè)人著急的時(shí)代已經(jīng)過去了。如果不能把經(jīng)營的責(zé)任層層分解下去。讓干部擔(dān)負(fù)起經(jīng)營的責(zé)任,寧愿關(guān)門大吉,三十六計(jì),走為上策!
24年生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),12年制造業(yè)企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作實(shí)踐!80余家制造業(yè)企業(yè)坎坷的經(jīng)營管理改善之路,楊學(xué)軍老師2013年傾力巨獻(xiàn)---生產(chǎn)成本控制的途徑與方法!
不在沉默中爆發(fā),就在沉默中死亡!不在盈利中成長,就在虧損中消亡!勝負(fù)就在一念間。
 
【課程收益】
    ⑴除惡務(wù)盡才能大獲全勝---闡述三個(gè)異常的本質(zhì)根源及徹底防范之道
    ⑵差之毫厘就會(huì)失之千里---論述三大基礎(chǔ)工程對(duì)企業(yè)盈利的影響
    ⑶合法,合理,合情---薪資,獎(jiǎng)金與福利規(guī)劃決勝人工成本控制
    ⑷主料,輔料,包材,耗材---抓大放小玩物料成本于掌股之間
    ⑸供應(yīng)商信息收集---從“貨比三家”到貨比“貨比三等九家”
    ⑹供應(yīng)商管理評(píng)估---從“評(píng)估三人組”到“隨機(jī)三人組”
    ⑺庫存周轉(zhuǎn)控制---從總庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)到三類形態(tài)物料庫存控制責(zé)任落實(shí)
    ⑻科目,預(yù)算,目標(biāo),分?jǐn)?--費(fèi)用控制四大手段的運(yùn)用
 
【課程特色】
    觀念,流程,規(guī)范一次到位;定義,計(jì)算公式,功能用途,改善途徑全部到齊,講師提供思路與格式,你描述要解決的問題,師生互動(dòng),教學(xué)相長,在唇槍舌劍的論辯和輕松愉快的氣氛中分享學(xué)習(xí)的快樂。
  
【培訓(xùn)方式】
三分之一理論講解;三分之一案例分析;三分之一分組演練與點(diǎn)評(píng);隨時(shí)提問,立即回答,不兜圈子,不回避實(shí)質(zhì)性問題,講師引導(dǎo)我們共同尋找合適的答案。
 
【培訓(xùn)時(shí)間】
1天(6小時(shí))(上午09:00-12:00,下午14:00-17:00)
 
【課程大綱】

第一講:成本失控的本質(zhì)與根源
第一節(jié):企業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的四件事
第二節(jié):利潤是怎么流失的
第三節(jié):幕后黑手與動(dòng)機(jī)分析
第四節(jié):控制手段與長效機(jī)制
 
第二講:人工成本降低的途徑
第一節(jié):標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與最低薪資保障線
第二節(jié):標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與計(jì)件單價(jià)計(jì)算
第三節(jié):間接人工成本如何降低
第四節(jié):合法,合理,合情與薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第五節(jié):讓工人比你還急---人工成本改善動(dòng)力源設(shè)計(jì)
 
第三講:物料成本降低的途徑
  第一節(jié):標(biāo)準(zhǔn)用量與標(biāo)準(zhǔn)物料成本
  第二節(jié):流程化設(shè)計(jì)與系統(tǒng)平臺(tái)化管控
  第三節(jié):抓大放小,在主料,輔料,包材,耗材中的決策
  第四節(jié):供應(yīng)鏈管理---打破“貨比三家”與“評(píng)估三人組”
  第五節(jié):用時(shí)間和空間控制物料周轉(zhuǎn)
  第六節(jié):讓供應(yīng)商比你還急---物料成本改善動(dòng)力源設(shè)計(jì)
 
第四講:制造費(fèi)用降低的途徑
  第一節(jié):制造費(fèi)用科目清晰化
  第二節(jié):制造費(fèi)用預(yù)算明細(xì)化
  第三節(jié):制造費(fèi)用目標(biāo)責(zé)任化
  第四節(jié):制造費(fèi)用分?jǐn)偤侠砘?br />   第五節(jié):化管理為經(jīng)營---讓干部比你更急
 
第五講:經(jīng)營決戰(zhàn)豈止在工廠
  第一節(jié):如何運(yùn)用外力解決內(nèi)部問題
  第二節(jié):預(yù)防與保健,問診與求醫(yī)
  第三節(jié):內(nèi)外兼修,決勝千里
  第四節(jié):時(shí)機(jī)選擇與風(fēng)險(xiǎn)控制
 

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